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| 金税四期下的税眼看表 ——全方位洞悉财务报表高频风险及化解策略 |
| 主讲老师:温洁   培训天数:2 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:数字化严监管下,纳税人面临的新挑战一、智慧税务的核心——“数据控税”1. 金税四期核心功能与税务检查应对思路2. 数据共享+数据比对(实现新一户式画像)3. 资金控.. |
| 高效应对税务评估和稽查 |
| 主讲老师:李飞睿   培训天数:1 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、税局(稽查)的职能和架构看似本部分内容虚,没啥相关性,但正是由于企业老板高管和财务基本上不了解税局的架构和各部门职责,出了涉税问题都不知道找谁沟通,往往是瞎子摸象,错误认为找地方或部门领导打招呼可以解决问题。其实税局的总体法治水.. |
| 引爆商业地产流量:新媒体 + AI 创新营销实战特训营 |
| 主讲老师:谢桦   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:房地产 |
| 课程简介:上午 9:00 - 10:30:新媒体营销趋势洞察与 AI 基础认知(一)新媒体营销变革趋势(9:00 - 9:30)1、新媒体营销的发展历程与现状分析(1)阐述从传统媒体到新媒体的演变过程,分析社交媒体、短视频平台等兴起对.. |
| 电器行业经销商新媒体0-1快速入门课程 |
| 主讲老师:谢桦   培训天数:1 天   专业类别: 经销商 行业类别:电子仪器 |
| 课程简介:一、抖音基础1、9:00 - 9:30 抖音平台特性与发展趋势成功案例分析:“格力电器官方抖音号” 通过展示产品创新和用户案例,吸引大量粉丝,提升品牌形象。2、9:30 - 10:30 抖音账号注册与.. |
| 商礼塑品牌——商务精英实战商务礼仪 |
| 主讲老师:门晓慧   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:礼仪认知与概念解读一、礼仪的认知1. 职业素养与礼仪2. 深度理解“礼之用、和为贵“3. 销售礼仪思维:利他心、恭敬心二、商务礼仪的应用1. 体现职场人的修养2. 建立和谐关系.. |
| 华为铁三角工作法解密 |
| 主讲老师:黄鹭伟   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:铁三角工作法的缘起和发展一、什么是铁三角——铁三角:具进攻性与协同性的销售模式1. 铁三角的两种类型2. 铁三角模式进化史二、什么是LTC流程——LTC流程:.. |
| 制造型企业面试官培训 |
| 主讲老师:臧凯   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、面试官的角色与挑战:如何成为专业面试官?1. 面试官面临的现实问题- 角色定位模糊,面试过程中态度和标准不统一- 对面试流程、技巧和相关法律法规了解不足2. 推荐的有效解决方案及实践案例:- 明确面试官职责及最佳.. |
| 双碳赛道的外延影响和机遇 |
| 主讲老师:王春阳   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:双碳赛道官宣后,未来40年,影响产业、企业、个人我们如何面对实现碳中和路线图第一讲:碳中和的深层次原因及最佳实践路径一、碳中和的三大深层次原因1. 保障能源安全2. 国际政治博弈3. 经济转型升级案例分.. |
| 优秀管理者必备的高效沟通力 |
| 主讲老师:郝洪梅   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导言开场:第一讲 高效沟通能为企业和个人带来些什么?一、案例演示与分析:本不该发生的“世纪大空难“二、高效沟通对企业管理和发展的重要性 三、高效沟通对个人发展及职场成功的意义四、沟通的概念与三.. |
| 组织激活,业绩倍增—全维打造多样化的人才激励机制 |
| 主讲老师:郝洪梅   培训天数:4 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导言开场:第一讲:管理者的疑惑:激励为何会失效? 一、激励问题:激励失效的种种问题表现二、问题根源:激励失效的六大原因剖析三、 激励对策:有效激励的六大应对策略第二讲:为什么要打造多样化的人才激励机制?一、什么是.. |
| Mida模型应用—快速打造高绩效团队文化 |
| 主讲老师:史德安   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:启动与暖场活动1、暖场活动2、问题征集:卓越团队在你心里应该是怎样的?一、卓越团队:企业文化如何打造卓越团队? (一) 团队的五个特征:目标、规则、能力、协同、最佳结果(二) 团队形成五个阶段:形成、震荡、规范、.. |
| 管理者打造卓越团队的4个文化讨论工具 |
| 主讲老师:史德安   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
| 课程简介:启动与暖场活动1、暖场活动2、问题征集:卓越团队在你心里应该是怎样的?一、卓越团队:企业文化如何打造卓越团队? (一) 卓越团队:人才、工作、绩效与文化(二) 企业文化功能定义:企业文化是成功哲学、底层逻辑(.. |
| 班组长系列--全员参与现场安全 |
| 主讲老师:郑祖国   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:主管安全责任一、安全的重要性1. 一线主管的必备的五个条件1)工作的知识2)职责的知识3)待人的技能4)指导的技能5)改善的技能2. 一级主管的本职工作:生产、质量、成本,最为重要的是安全3... |
| 信任致胜8讲 成交关键 —赢得客户承诺实战策略与工具 |
| 主讲老师:裴昱人   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:保险行业 |
| 课程简介:一、为何行为经济学是签单的关键助力?1、案例导入案例分享:分享保险销售中因未运用行为经济学技巧导致签单失败的案例,如忽视客户 “损失厌恶” 心理,引发学员对行为经济学重要性的思考。.. |
| 提升财商智慧,实现财富自由 |
| 主讲老师:吴奇   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:一、导入与课程介绍 介绍课程主题及目标 引发学员对财商教育的重要性与意义的思考二、财商与家庭财富的关系 定义并解析财商的概念及其对家庭财富的重要影响 强.. |
| 跨部门沟通 |
| 主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲、诠释跨部门沟通核心要素—角色意识与合作心态1、 部门墙显像(1)合作困境:自我本位 (2)合作五种心态分析体验跨部门沟通:检测沟通:(1)互动项目:电波速递 (2)互动项目:你说我做(3)互动项目:心有灵犀 .. |
| 共赢谈判·利润突围——谈判狙击手方法论工作坊 |
| 主讲老师:孟华林   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:开篇:谈判的本质与致命误区一、为什么你的谈判总是亏钱或谈崩?案例1:销售员被采购“砍价到亏本”(只让步价格,不懂变量交换)案例2:采购压价成功却遭断供(赢了价格,输了供应链安全)痛点投票:团队最常.. |
| 熔断计划:构建企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 |
| 主讲老师:蔺江   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:课程工具:《作业危害分析(JHA)分析表》《安全检查表(SCL)分析表》《LS风险矩阵评价法》《LEC风险评价法》……课程产出成果:1、建立安全风险分级管控制度关键因素2、掌握重大.. |
| 当代HR管理模式与创新探索 |
| 主讲老师:余星冰   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、开场及背景导入1. 企业人力资源管理的重要性。2. 培训背景及目标概述。3. 全球HR趋势- 分析当前全球人力资源管理的主要趋势- 探讨人工智能与数字化对HR的影响二、国际最新HR管理模式及案例1. 数据.. |
| 高责任的管理授权能力 |
| 主讲老师:董洪斌   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章、尊重人性的四原则一、团体与组织1、现状共有的团体:基本团体、一次团体、非正式团体2、目的与目标共有的团体:社会性团体、二次团体、公司组织3、组织:任务的编制体/人的编制体二、组织的类型与职能分类:1、直线.. |
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