内训课内训课

新形象,星服务——优质服务礼仪 |
主讲老师:钱俊   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:为什么要学习礼仪?一、印象的形成1. 什么是首因效应?2. 首因的构成3. 什么是近因效应?二、礼仪的定义1. 礼仪的起源2. 礼仪的核心第二讲:网点服务礼仪一、仪容仪表1. 女士着装规范.. |
高带动的工作辅导流程 |
主讲老师:刘涛   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:工作辅导的步骤一、四类模式——模糊科学人性教练1. 从裁判转向到教练,从“火”转向到“水”2. 从对立转向统一,形成和谐的劳动关系3. 帮助.. |
强波动背景下的资产配置与财富管理 |
主讲老师:孙素丹   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:资产配置的战略布局与战术策略一、宏观经济形势与个人投资的基本逻辑关系1. 宏观:是一切资产定价的前提2. 宏观传导的核心逻辑分析3. 从宏观经济到资产价格二、战略布局与战术策略之客户16宫格划分1. 以A.. |
脱胎换骨——做有价值的财务人 |
主讲老师:何昉祎   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:财务价值的转变案例导入:人机大战的启示一、财务人员转型的必要性1. 财务人员的困惑与抱怨课堂讨论:财务人员面临的挑战2. 财务价值的“迷失”二、财务人员转型的目标—&m.. |
卓越上层----经营意识与战略思维 |
主讲老师:胡建华   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:现代经营意识下的管理思维1. 组织的方向:战略----价值传递2. 组织的基础:执行----结果导向3. 组织的进阶:领导----凝心聚力4. 组织的产物:文化----百年基业第二讲:战略概念1. 战略的.. |
高管的财商训练课程 |
主讲老师:何昉祎   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:财务思维一、什么是财务思维?1. 成本效益原则(成本意识)2. 数字化思维(算账意识)第二讲:利润哪里来——如何正确地花钱一、成本新认识1. 成本是越低越好吗?2. 削减成本是.. |
CTT ——教练型培训师能力提升工作坊 |
主讲老师:李泉峰   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:认知篇:教练型培训师的角色认知破冰游戏:师出有“名” 1.1 教练与培训师1.1.1 教练型培训师的定义1.1.2 教练与培训师的异同1.1.3 教练型培训师的发展1.2 教练与培训.. |
数字化转型之—— 客户体验设计、客户旅程管理课程 |
主讲老师:陈博   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、数字化时代:客户体验管理成为企业的重要战略目标1.体验价值为什么是数字化转型下的企业战略目标2.体验设计价值增大3.品牌体验管理(MOT关键时刻)4.员工体验管理5.产品体验管理二、客户数字化体验管理1... |
高效沟通技巧提升 |
主讲老师:吕翠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:破冰团队 20分钟第一讲 沟通解析与性格洞察(70分钟)一、沟通的定义1、什么是沟通2、为什么沟通如此重要3、沟通的类别二、沟通的三个层次1、准确表达2、说服他人3、引发行动123三、洞察沟通的.. |
中国金融供给侧改革目标及实施 |
主讲老师:庞红   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
课程简介:• 一 金融供给侧改革的背景及战略意义• 二 金融供给侧改革的挑战• 三 商业银行如何进行供给侧改革• 四 未来经济发展的主要动力•.. |
双碳背景下的绿色金融 |
主讲老师:姜梓芽   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:一、碳达峰与碳中和的基本概念和实现路径1.碳中和的背景2.国际基石议定文件解析3.国际层面碳中和的博弈4.欧盟CBAM碳关税政策和美国《清洁能源法案》二、碳中和的实现路径1.碳中和实现路径概览-实现碳中和的逻.. |
基于心理学的情绪压力管理与正能量心态 |
主讲老师:文瀚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导引:未来组织的竞争力是什么?第一讲:认识情绪与压力一、认识情绪1. 什么是情绪2. 情绪与生理3. 情绪的问题区二、认识压力1. 压力的分类2. 过度压力的伤害3. 压力的来源4. 压力与生理 .. |
可复制的销售表达力 |
主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一讲:认清销售价值与销售思维(一)销售价值1.销售定位——销售的自我价值2.销售观念——你不是站在客户的对面,而是站在他的旁边3.销售心态——二八.. |
创新思维与创新管理 |
主讲老师:沈宏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:灵魂三问1. 为何学创新2. 怎么做创新3. 什么是创新第一讲:洞察创新管理——寻找契机,设定目标一、寻找创新契机的两个维度维度一:盘点资源维度二:明确需求二、聚焦创新目标的.. |
服务礼仪与服务心理学技巧 |
主讲老师:祁娜   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一部分: 职业化与服务心理 服务礼仪就是竞争力 一.态度>技能,细节造就完美。二.你的魅力——不仅来自工作能力,更来自于专业的形象和举止。三.内强个人素质、外塑企业形象;人际关系的润滑剂、现.. |
管理心理学--高效焦点解决SF+领导力提升 |
主讲老师:祁娜   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一、现代管理者“高效焦点解决”思维1. 当代管理对于企业发展的意义2. 管理者工作立场与个人角色分析1)消除管理者自我定位错误2)消除管理者在管理工作中的两难现象3)建立正确的管理角色3... |
创新型问题分析与解决 |
主讲老师:刘方   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:0 前言什么是问题系统性思考系统性思考的要素 1. 界定问题 描述问题:问题是什么?5W2H的运用 信息收集:数据收集、遴选、整理定量分析与定性分析.. |
系统思考与高效执行 |
主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一讲:系统思考做出科学决策一、系统思考的“五个关键词”1. 变量(存量)案例:关注关键变量(存量)的变化2. 因果链案例:找到内在逻辑因果关系3. 增强回路案例:特斯拉的增长逻辑.. |
使命必达——金融团队目标管理与计划落地 |
主讲老师:易文睿   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一单元、认知篇——文化筑基-气质来源-目标透析目标管理成功与否,跟团队本身的氛围和气质有极大关联,所以本单元旨通过团队气质养成的主要途径,讲清利弊与关键,从管理层入手,认知与技巧并行,从而掌握文化筑基和气质.. |
质量工具在供应商管理中的应用 |
主讲老师:谢鸣   培训天数:1 天   专业类别: 质量管理 行业类别: |
课程简介:企业的挑战1. 解决问题的总思路:效率\质量\成本\交期\安全\士气2. 质量成本3. 十倍定律4. 新旧质量成本观念对比5. 质量、时间和成本之间的关系二、供应商的开发和评定1. 体系审核2. 过程审核.. |
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