内训课内训课
| 双循环”新发展格局下宏观经济政策形势解读与新兴产业分析 |
| 主讲老师：姜新旺 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、“双循环”下中国经济发展新格局1. 中国经济的问题：结构性失衡，大部分产业处于全球价值链的中低端2. 本届政府实现经济“高质量发展”的行动纲领（总体规划）3.中国经济&ld.. |
| 减成本，促效率-跨部门沟通与协作技巧训练 |
| 主讲老师：李根稳 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 人际关系与高品质管理沟通一、角色认知1、角色认知：我是谁——职业人 2、互动：职业人的沟通能力演示3、工具：学会与人相处是人生必修课二、人际关系1、健康的标准？—&md.. |
| 优秀管理者如何做好PPT汇报 |
| 主讲老师：马建强 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、目标导向与说服力之道1.以汇报对象为中心2.PPT演讲的说服力结构3.演示汇报的规范与流程4.PPT演示之“十宗罪”二、条理清晰与重点突出1.演讲呈现的时间特性2.三个维度强化逻辑.. |
| 行外吸金与长尾客户开发及维护 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 新竞争环境下行外吸金之客户购买的核心要素1、互联网金融下的银行营销核心案例分享：银行营销的本质2、银行产品核心价值是什么？案例分享：互联网解决不了银行产品核心价值3、客户购买理财过程的四大演变趋势案.. |
| 银行客户关系管理及拓展营销 |
| 主讲老师：许晋 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元 大客户竞争情报获取与分析一、制定销售目标与计划（SMART原则） 如何制定出理想的目标 让员工自己制定 目标项目要简明扼要 目标要数量.. |
| 提升职场思考力 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：思维导图的职业应用背景思维导图为什么可以提升职业人的工作效率和成就感？从思维导图案例看职场应用效果 以效率为目标，做“职业人”不做“自然人”案例：.. |
| 中小银行业务经营 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：县域经济金融营销理念与实务疫情暴露出的基建短板 “十四五”时期主要目标任务经济发展--着力提升发展质量效益，保持经济持续健康发展创新科技--坚持创新驱动发展，加快发展现代产业体系新发.. |
| RZ03私募股权融资核心条款详解 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 私募股权融资概述私募股权融资对于早期企业的重要性主要融资渠道，增长迅速私募股权融资的主要方向与合约的博弈计算机，医药，互联网等᠋.. |
| 6秒钟情商领导力 |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一天 探索：领导力，内核是情商 真正的领导力是由内而外的力量 自我认知不够，很难成为有效的领导 从我应该做什么到我应该成为谁 领导力源于我们思考、感受与行动.. |
| 专业收款培训 |
| 主讲老师：程广见 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：模块一，收款人职责各部门职责如何划分收款人职责分解分析与测试：收款人员的性格分析案例分享：如何招聘收款人员模块二，收款中的基本谈判技巧谈判的方式五种成功催收谈判策略收款谈判的控场把握练习：重点谈判.. |
| 企业关键人才选用育留 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块一：卓越人力资源管理体系建构1. 人事管理、人力资源管理、战略性的人力资源管理的演变2. 人力资源管理在企业管理系统中的定位3. 当前人力资源管理在实施过程中存在的问题4. HR经理、部门经理在人力资源管理中扮演的角.. |
| 新产品开发及上市策略制定技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新产品开发的涵义一、为什么要开发新产品？1、新产品开发的重要意义2、新产品开发的主要障碍3、新产品的含义案例：靠不断推出新品获得业绩提升的某快消品企业二、新产品开发的组织1、产品经理2、新产品经.. |
| TTT企业培训师 三段式深化辅导项目 |
| 主讲老师：杜杰 培训天数：8 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1.第一阶段-TTT培训师培训初级课程(二天)：㈠ 培训的基本认知① 培训ADDIE模型② 讲师的两个职责③ 讲师的三种角色④ 讲师的六大能力⑤ 讲师的专业形象㈡ 公众表达的魅力① 克服紧张的情绪② .. |
| 创新营销模式与能力提升 |
| 主讲老师：鲁百年 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：宣讲式1.企业营销的挑战竞争加剧企业利润下降销售模式雷同相互价格战客户满意度不高2.创新企业以及销售人才应具备的条件 .. |
| 改变的力量-提升个人影响力，引领团队变革 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、团队与组织的进化逻辑组织进化的原因：以增加客户价值为主导企业权利的重新配置企业文化伦理的重新建构无限释放人性的内在诉求ɧ.. |
| 结构性思维与问题分析解决-——思考更清晰， 解决更准确 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：问题的定义和本质问题的分类和优先级第一部分：构建解决问题的结构性思维一、结构性思维的四个基本特点1. 结论先行 2. 上下对应 3. 分类清楚 4. 排序逻辑二、结构性思维接受信息的四个步骤.. |
| 培训发展与培训项目设计 （一天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析请描述一下时代变迁是怎样影响企业管理的请描述一下时代变迁是怎样影响员工行为的请您告诉我们您所知道的社会趋势请告诉我们您所知道的行业发展前景&#.. |
| 引领卓越，赢在情商 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：情商管理的两个底层逻辑第一单元：情商的重要意义1.讨论：热点事件，让我们反思情商的重要性！2.情商在职场、工作中的主要体现- 人际关系- 团队协作- 冲突管理- 抗压力- 以结果为导向的工作作风.... |
| 客服人员服务能力提升与阳光心态 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一阶段：专业技能提升与品牌构建（2小时）思考：服务驱动品牌的价值？服务的本质是什么？“客我关系”的定位——你们VS 我们“服务标.. |
| 一线主管如何控制成本 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：成本及成本管理的内容1、什么是成本2、现代成本控制观念3、加强成本管理的重要意义第二讲：认识企业现场浪费1、认识增值与浪费2、企业常见的七种浪费3、消除浪费的4M方法4、消除生产成本浪费的手法.. |
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