内训课内训课
| TTT培训课程 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：[TTT一阶] 第一部分：培训师职业导论：培训成人要有两把刷子一、培训师的职业角色1、课程设计者——编2、活动组织者——导3、内容表达者——演二、培.. |
| 销售力提升 |
| 主讲老师：李晴 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 团建环节积分PK1、根据学员人数，确定小组人数及个数，划分小组后由组内成员挑选组长，起组名，挑选口号及组歌，分组进行风采展示。2、面对面建立微信群，培训过程中将进行积分制度，以各组成员在课堂的表现.. |
| 不确定性条件下风险防范与危机管理 |
| 主讲老师：艾学蛟 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：● 管理学减法：为什么说100-1=0？● 什么是危机？危机是怎么产生的？● 为什么说现在的危机大部分都是网络自媒体引发的？● 如何防止一篇文章一个视频让企业陷入倒闭的深渊？● 如何防止网络自媒体时代主生危机引发的次生危.. |
| 新媒体体系化思维训练 |
| 主讲老师：张晨杨 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新媒体基础认知（一）什么是新媒体（二）什么是新媒体运营（三）企业为什么要做新媒体运营（四）新媒体运营规范1.新媒体在信息网络传播中要注意哪些法律问题2.什么是平台限制的内容3.微信内容发布形式4.微博.. |
| 安全生产综合技能提升 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：6 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：电气安全与隐患排查（图文与视频）1、企业常用的电气设备、电气装置和电气作业及安全要求1）电气设备2）电气装置3）电气作业4）电动工具检查和维修5）检查和维护安全要求6）雷电危害及防护7）静电危害及.. |
| 新安全生产法解读 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：导读《中国机长》经典台词，说明敬畏法律法规与规章的重要性第一模块 《安全生产法》主要特点1.进一步明确生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人2.明确普遍提高对违法行为的罚款数额3.增加安全风险分级管控和隐患.. |
| 新安全生产法修正案解读与企业纵深消防安全培训 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天：《安全生产法》修正案内容解读模块一：2014版《安全生产法》修订重点内容回顾-基本框架内容的修订-奠定《安全生产法》的基本法地位-立法目的改变-安全生产方针改变-五方工作机制改变-确立.. |
| 新经济形势下人力资本对企业投资与经营管理的影响 |
| 主讲老师：白永亮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资本历史与区域性比较分析1. 10年来我国人力资本的发展变化；2. 生产制造业、服务业基于人力资本的变化带来的改变；3. 人力资本区域性差异化比较与投资经济区域性转移的关系；4. 传统经济形式下人力资本的概念与范.. |
| 商业银行对公业务信贷风险预警技术与方法 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、商业银行对公业务信贷风险监测指标1、总量监测1) 不良贷款总额2) 存贷比率3) 不良贷款比率4) 不良贷款变动率2、结构监测1) 期限结构2) 行业结构3、利率监测1) 贷款欠息率2) .. |
| 中国式现代化与新发展格局 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 洞悉百年未有大变局 （一）如何面对新世纪人类历史进程中的三大危机1. 瘟疫：以近年来新冠病毒大流行为代表2. 战争：以俄乌冲突为代表的全球多地战争危机3. 饥荒：近年的粮食短缺对社会及经济所带来的影响（二）.. |
| “高效落实”执行力 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：破冰：四个问题测试你的执行力很多人都拥有美好的理想，为什么只有少数人能够实现？视频：中国合伙人分享：行动实现梦想一、高效落实的标准案例：彩票的故事1、 执行力的误区与陷阱1） 高效落实的误区做任务而不是做.. |
| 化人力为资源 |
| 主讲老师：赵磊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：现代组织人才管理夯实的基础技术工作—组织规范与三定工作建设1，影响绩效的因素：科学分工（团队定义），有效协作（信息共享），领导力提升（影响与环境建设），人力资源管理能力（政策与机制建设）不断改善2，如何做好人.. |
| 转型：互联网+时代的挑战与对策 |
| 主讲老师：沈拓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第零部分：商业丛林与互联网+第一节：生存地图第二节：商业丛林法则第三节：互联网+时代的全新挑战第一部分：互联网+时代，传统企业面临的冲击与颠覆第一节：“不安全”法则第二节：互联网的颠覆是一.. |
| 精准致胜——商务演讲及表达技巧训练 |
| 主讲老师：张熳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：演讲的意义与真相课程导言：干得好VS说得好一、演讲的本质：表达与说服1. 表=说清楚2. 达=有效果二、演讲的核心：what & how1. 内容组织：What to say2. 技巧运用：ho.. |
| 如何有效防范并化解劳动用工管理风险 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 怎样规避劳动用工风险第一节：招聘面试录用风险第二节：新人入职手续风险第三节：劳动合同签订风险第四节：规章制度制订风险第五节：员工考勤管理风险第六节：解除劳动关系风险第七节：劳动合同到期风险第八节.. |
| 目视管理与5S实战技法 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲目视管理导论1、目视管理的历史2、目视管理与日常生活3、目视管理与工厂管理第二讲目视管理实施、评鉴1、目视管理实施作用 2、目视管理实施要点3、目视管理推行步骤4、目视管理活动办法5、目视管.. |
| 跨部门沟通与协同 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：基于心理学的组织干预管理互动：提问、分享第一单元：什么是组织内部沟通?跨部门沟通的定义沟通与管理的关系组织沟通的两个层次- 外在：意见一致- 内在：行为一.. |
| 演讲与汇报 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：向上管理五维工作法：一、工作汇报常见的问题讨论：我们工作汇报、总结中常见的困惑有哪些？1.不认为汇报重要，草草了事2.茶壶煮饺子3.缺乏逻辑，颠三倒四4.缺乏重点，流水账5.避重就轻，捕捉不到核心.. |
| 跨部门冲突与合作之道 |
| 主讲老师：关家驹 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入【案例教学】失去伙伴之痛还是心存芥蒂？启示：冲突是把双刃剑二、理解冲突和成因1、冲突的呈现困扰我们的是什么（内因&外因）合理&存在职.. |
| 战略性人力资源管理课程研习会 |
| 主讲老师：许译文 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：课 程 单 元 课 程 内 容 训练方法选对人 甄选人才的重要性选才的规划部门接班人计划测验与面谈冰山原则 .. |
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