内训课内训课
| 沙漠掘金-卓越团队执行力提升 |
| 主讲老师：王静- 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：沙盘业绩盘点与总结1. 小组讨论：如果重来一次，会做哪些改善？1) 沙漠掘金小队目标设定方面的问题与改善2) 沙漠掘金目标推进、计划制定/分解中的问题与改善3) 沙漠掘金过程控制方面的问题与改善4) 沙漠掘.. |
| 质量检验员及GB2828抽样检验 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：一、质量检验工作的职能1、检验员在各企业的称呼2、优秀检验员任职要求1) 质量检验工作职能2) 保证的职能3) 预防的职能4) 报告的职能3、质量检验的重要性4、目前不少企业质量管理、检验工作的基础十分薄.. |
| 工作价值与提成 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、个人价值与贡献分析第一节、时间因素影响第一、淡旺季的影响一、区分旺季增长与淡季增长二、旺季增长幅度的区分第二、考核周期的影响一、连续不达标考核二、连续达标考核第二节、空间因素影响第一、区域不平.. |
| 党建 |
| 主讲老师：陈冬生 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、 把党言党语转化为党性党心和党魂二、切实把握习近平新时代党的建设总要求1、 新时代“新”在五个关键词2、 “站起来”后的历史延伸3、 “富起来&rdqu.. |
| 手把手教你做好定位布局 |
| 主讲老师：聂嵘海 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别： |
| 课程简介：一、前言：目前您遇到的七大情形？您可能目前遇到的七大情形互动：我们是否也遇到这几种情形？二、做好定位的四大原因？这四个原因让您做好定位互动：您认为除这以外还有什么原因？三、做好定位的几大技巧和方法1、.. |
| 以人为本的智慧城市：顶层设计、建设思路与落地实践 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、智慧城市建设新形势1、智慧城市建设如火如荼2、智慧城市建设面临的“囧途” 投入大、成效低 重技术、轻管理 部门多、协同难3、智慧城市建设.. |
| 银行机构《票据真伪鉴别》 |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、纸质票据的种类、样式和主要用途1、支票（现金支票、转账支票、普通支票）2、汇票（银行汇票、银行承兑汇票、商业承兑汇票）3、本票（清分机本票、非清分机本票）二、各类票据的主要防伪特征与鉴别方法1、票据号码的意义和防.. |
| 高效时间管理与效率提升 |
| 主讲老师：李燕龙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一 认识时间管理给自己的时间把个脉什么是管理者的时间管理成功取决于时间的利用效果- 情景游戏：先放什么？- 案例教学：经理的时间划分单元二 目标与计划.. |
| 旗袍文化与礼仪 |
| 主讲老师：张琦 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：1.中华旗袍起源于发展变革2.旗袍美学文化与审美礼仪3.旗袍魅力与声音形象塑造4.旗袍着装的禁忌5.旗袍的款式与色彩搭配6.中华旗袍面料工艺剪裁第二章：【旗袍形体·仪态】1.旗袍体态身段与动静之.. |
| 基于需求的辅导技巧 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bull.. |
| VOLTE网络部署与分析能力提升实践 |
| 主讲老师：李盼星 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.VoLTE全球应用现状及网络部署VoLTE概述和基本特征VoLTE是4G网络语音最终解决方案VoLTE商用计划VoLTE与三新全球V.. |
| 消费心理与营销技巧 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一. 消费分析与心理地图◆消费模型的五次迭代◆消费者核心行为提取与心理对照◆消费者心理地图与销售指标◆实操：CAP-system销售操作模型诊断工具二. 营销匹配与落地要点◆基于动因触发的流量营销◆基于信任塑.. |
| 职业人的操守 |
| 主讲老师：邢涛 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职业化素养一、专业1.专业为谁服务？锁定目标，找准客户价值2.专业如何造就？专注重复，做标准化、流程化操作3.专业如何提升？学习他人，要有超级学习力4.专业如何发展？持续创新，不断改善和升级二、商业1.. |
| 新时代企业领导者的人才选用育留素养提升 （半天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：游戏、分享与分析组阁游戏：如果让您找四个人组成一个接力跑、智力竞赛、新冠状病毒志愿者援汉团队、工作现场整理的团队，您会找谁？您在刚才组阁的时候，您考虑的是什么？1、领导者的识人、选人、用人.. |
| 客户导向变革企业可续发展之路-1天 |
| 主讲老师：陈南宏 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：单元：为什么需要企业变革？自从英国发起『工业革命』以来，造就了『工业时代』，企业制造大量商品销售给客户，慢慢演变成『以产品为中心』思维，企业的员工认为他们在的工作责任就是要销售产品给客户。=.. |
| 教练式员工辅导与激励（1天版） |
| 主讲老师：袁宝华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、教练的基础知识什么是教练教练与培训及导师的区别教练的五大原则教练对话的基本流程模块二、教练式激励与辅导的基本理念与能力激励的.. |
| 5G关键技术、应用及发展趋势 |
| 主讲老师：胡国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、面向智能时代的信息通信产业发展的趋势1、大数据和机器智能催生智能时代2、面向智能时代的信息通信产业用户现状和发展趋势3、面向智能时代的ICT技术发展趋势4、移动通信的发展历程和趋势5、4G面临的挑战6、面向智.. |
| 人力资源管理素养及组织发展能力提升 （一天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 战略的人力资源管理战略的人力资源管理人力资源的地位新的人力资源管理思想新的组织发展思想战略的人力资源管理思想：人力资本.. |
| 传统企业的问题、转型与升级 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您认为怎样的企业是传统企业传统企业“传统”在何处请您谈谈您所认识到的当下的社会请您谈谈您所认为的社会发展趋.. |
| 结构性思维与问题分析解决-——思考更清晰， 解决更准确 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：问题的定义和本质问题的分类和优先级第一部分：构建解决问题的结构性思维一、结构性思维的四个基本特点1. 结论先行 2. 上下对应 3. 分类清楚 4. 排序逻辑二、结构性思维接受信息的四个步骤.. |
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