内训课内训课
| 国际大背景下我国近期形势热点透视 |
| 主讲老师：黄桂清 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引子：当前国际形势概述；一.民生热点 1.食品安全。三聚氰胺奶粉之祸；盘点2011年国内食品安全事件；发生食品安全事件后的反应；食品安全问题产生的原因；2011年食品安全重点工作。 2.房价调控。蜗居启示。中国房地产的发展历程；.. |
| 五步成课-数字化课程开发与呈现 |
| 主讲老师：肖兴 培训天数：4 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：课程导入： 模块1：讲师趣味介绍与学员互识联接模块2：线上培训四大优势模块3：开发线上课程需要具备的四项能力第一步：线上课程认知与目标第一节：线上课程认知模块1：线上课程开发的定义模块2：线上课程开发的价值与.. |
| 终端销售五大死穴破解 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、终端店面盈利公式二、死穴一：破冰不够1.顾客为什么不信任我们2.顾客接触的基本原则3.破冰的四把大锤子4.话术套路：进门“三相”三、死穴二：需求不明1.为什么顾客无动于衷？2... |
| 职场精英的自我管理与职业生涯规划 |
| 主讲老师：潘臻 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：引导教学：由内而外，自我重塑一、课程导入：VUCA世界的变与不变二、关于承诺与责任三、带着问题来学习1. 有场景2. 想解决3. 有信心四、自我介绍：突破自己，展现非凡第一单元：找到职场工作的意义所在&m.. |
| 执行力与职业素养提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：什么是执行力？为什么要提升执行力职场升级的四个方向职业定位职业态度职业行为职业生涯小组研讨：你们理解的执行是什么？什么是执行力个人执行力与企业执行.. |
| 互联网九大思维和企业网络营销实战秘籍 |
| 主讲老师：廖志伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：互联网电子商务大潮下传统企业面临的冲击和机遇 1.剖析天猫、京东对传统线下实体店的挑战 2.传统行业网络销售发展情况互联网对传统企业的冲击做电子商务的趋势、企业自我突破的方法.. |
| 职场PPT高效设计与美化速成秘笈 （2天精通版 专业设计提升篇） |
| 主讲老师：李宝运 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：——【学员课前提交作品】——模块一【问题与改进篇】PPT设计呈现的常见错误与改进方法1.主题与观点方面：主题不突出，不知所云，主题如何选定，才能精准化？内容无观点，不知其意.. |
| 快速提升市场业绩的八大营销策略 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 快速提升业绩的八大策略一、产品提升策略1、产品定位，走差异化路线 2、产品的三个层次3、产品差异化策略实施二、价格创新策略1、定价要考虑的因素2、定价的策略3、巧用价格杠杆技巧4、从卖价格到.. |
| 职工劳动保护监督检查员履职素养 （两天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析:请列举您所知道的劳动法律法规、政策企业能否按照自己意愿调整员工岗位企业能否以违纪为理由扣罚员工工资企业以员工不符合岗位要求给员工降薪=.. |
| 传统企业的转型互联网电商的6步法则 |
| 主讲老师：金满铮 培训天数：4 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、如何找到细分市场 ？1 消费者的需求，是产品诞生的原动力。2 创业者的idea或者产品的功能，只解决一种问题。3 产品的全方位定位。（样品，产品，商品，用品）4 产品线定款定价策略。（引流款，爆款，利润款，品牌款） .. |
| 从校园到职场 责任大于能力 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：如何成为一个有责任感的人？1、从冰山模型看职业素养中的责任感：2、显性素养3、隐性素养4、职业素养=职业道德+职业态度团队研讨：冰山模与员工原型的对称第二篇：如何才能做到调整心态、融入团队？1、空杯心.. |
| 变诉为金—客户投诉服务管理 |
| 主讲老师：逯瑶 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 重新认知投诉一、重新认知投诉工作1.投诉部门是企业的“天眼查”2.投诉是在为企业创造效益——止损效益二、影响投诉处理的核心心理要素（案例分析+游戏）1.影响投.. |
| 爸爸妈妈，请这样爱我 |
| 主讲老师：姚春妹 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：什么是正面管教正面管教是一种既不惩罚也不骄纵的管教孩子的方法。确切的说，正面管教是一套专业的父母培训体系，是专为培养儿童养成尊重、负责任和合作能力等优良社会品格和生活技能而设。这个培训体系基于简·尼尔森和林&mid.. |
| 核心销售行为与客群维护 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分:核心客户情报获取与信息收集前言导入：Know Your Customer 了解你的客户案例：医院设备经销商批量授信方案总结：公司客户经理全面开拓，深度经营田惠宇行长的讲话第一部分、核心客户.. |
| 情商管理与压力缓解 |
| 主讲老师：李文 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业人才竞争力的新资本：情商的作用是什么？1、从IQ走向EQ:情商的作用4Q关联，形成人才竞争力的内核（IQ智商/EQ情商/CQ创造力/SQ情感觉察）；2、情商主导人际关系，情商决定影响力；3、新心理.. |
| 情景领导力 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 管理者角色定位一、角色认知导入一、我是谁？1、“一人敌”与“万人敌”2、管理者角色转变3、管理，还是领导？二、管理者的角色层级1、上司的下属2.. |
| 服务礼仪与电话沟通技能提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：服务意识升级的价值什么是服务 4.0 时代的服务本质？服务意识之——辩微识心术案例研讨：同一句话传递出的不同情感服务意识之—&.. |
| 对公团队长的营销管理与业务开展 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言导入：Know Your Customer 了解你的客户案例：医院设备经销商批量授信方案总结：管理者的职责--全面开拓，深度经营田惠宇行长的讲话第一部分：现实之痛，后疫情时期行业发展趋势后疫情时.. |
| 管理的常识 精英管理者的管理必修课 |
| 主讲老师：尚辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 个人能力提升一、管理者的角色有什么不同1.管理者的角色与转化2.管理者定位分析3.领导的不同风格工具：管理者角色定位分析表小组研讨：不同层次管理者的工作重点二、如何修炼果敢决断的决策能力1.科学.. |
| 精准招聘之面试技巧 |
| 主讲老师：朴宏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何定位组织的招聘？1.招聘中常见的六大痛点2.招聘在人才发展中的位子3.招聘活动参与者的角色与定位决策层招聘中的角色与职责用人部门在招聘中的角色与职责招聘专业.. |
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