内训课内训课
| 礼行天下——商务礼仪训练 |
| 主讲老师：郑雯宜 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：懂礼篇一、懂礼贵在“敬”与“仁”1. 礼为立身之本2. 敬人之道 故事案例3. 仁爱之道 故事案例4.. |
| 人工智能Al技术的发展与制造业中的应用 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 工业制造的智慧革命 1.回到制造的基本问题2.云制造的服务化3.制造业+云计算4.虚拟化制造资源5.云端适配与资源配置6.运营与交易7.云端商业之路单元二 5G+AICDE对工业行.. |
| 新闻宣传写作与摄影技巧 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 银行新闻宣传与形式创新一、移动互联网时代媒体传播特征1、海量、碎片内容2、读图时代3、互动分享传播4、朋友圈传播5、病毒式传播二、银行新闻宣传创新路径1、从平台传播向聚合渠道转变2、从文章写.. |
| 门店带教与赋能技术 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、门店管理核心模型1.从1960-2000的员工时代特征2.以业绩为导向的销售团队特征分析3.以员工为核心的四维管理框架模型（落地检核点1）4.门店场景下的团队管理和员工赋能提升二、门店赋能沟通-认知1.赋能缺.. |
| 新生代员工管理 ——成为员工的职业生涯导师 |
| 主讲老师：高雪宁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、追根溯源： 新生代员工的特点 1、新生代员工的特点2、成为员工职业生涯导师的意义和价值二、知己知彼： 深入了解自己和辅导的员工 1、了解团队的不同性格，搭配组合提升效率2、挖掘成员的独特优势，提高整体战斗力3.. |
| 势在必星——星级、千百佳创建4.0新标准精准解读与落地执行 |
| 主讲老师：王康 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：导引：一、星级网点示范单位概要网点创优时代背景分析星级、千佳、百佳网点区别和联系网点创优第一性原理二、星级、千佳、百佳创建核心要素分析以终为始看创优——银协验收流程星级创建五大核心要素.. |
| 全面风险管理与内部控制 |
| 主讲老师：雷勋华 培训天数：2 天 专业类别： 集团管控 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一 风险管理与内部控制概述风险管理风险管理的产生背景风险的含义与分类风险管理及其目标内部控制内部控制及其目标 .. |
| 中层执行力-虎贲铁军之锻造 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一章、责任、结果导向、关注过程一、为什么执行难1.动力不足2.阻力太大二、西点军校的执行力案例互动：万科、碧桂园、中建三局等企业执行力为什么强？三、什么是执行1.执行就是要结果。2.执行.. |
| 《硬核科技企业的资本春天——科创板首次公开发行上市IPO前筹划与操作实务案例分析》 |
| 主讲老师：高鹏鹤 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程内容大纲】第一章 多层次资本市场体系概述（一）什么是上市？（二）上市有什么好处？优缺点比较（三）不适合上市的企业及案例（四）企业上市方式(IPO，借壳上市，SPAC，转板上市）（五）中国多层次资本市场体系.. |
| 敏捷人才发展项目设计与运营 |
| 主讲老师：元晓敏 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入1. VUCA时代人才培养发展5个新特征2. 传统人才培养发展4个典型问题3. 人才培养发展思维升级1)人才的产品思维2)人才的经营思维3)人才的敏捷思维二、以终为始，进行人才发展规划1. 基.. |
| 安全生产标准化落地实操培训 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：安全生产标准化的前世今生一、安全生产标准化的前世今生1.安全生产标准化的由来2.安全生产标准化的现状3.安全生产标准化的目的4.安全生产标准化的意义二、安全生产标准化的定义1.安全生产标准化定义2.. |
| 领袖的力量 ——特质、修身、思维、言行 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：前 言 谁在影响着世界（一）从时事政经中感受领袖的力量（二）关于当今中国的“隆中方略”第一讲 领袖的特质 —— 像极的领导（一）对领袖的重新理解1. 管理者、领导与.. |
| 日产训TWI基层现场管理技能训练 |
| 主讲老师：陈怡然 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：JI工作指导一、TWI沿革简介及课程介绍1. 一线主管的含义2. 一线主管必备的5个条件3. 生产现场的问题根源4. 训练（指导）员工的必要性二、JI四阶段法示范与解说1. 不完善的指导方法示范2.. |
| PPT制作——这样呈现更专业 |
| 主讲老师：李声华 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：逻辑为王——六种汇报结构设计一、时间结构1. 按照时间顺序组织表达呈现2. 时间结构使用时机：汇报进度、体现变化案例分析：时间结构演示实例二、并列结构1. 麦肯锡电梯理论与结构化表.. |
| 情商与逆商提升之道 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：6秒钟情商胜任力模型1､ 你认为情商是什么？ 2､ 为什么要提升情商？情商的价值3､ “6秒钟情商”是什么？4､ 6秒钟情商.. |
| 打造城镇品牌，助推旅游产业 |
| 主讲老师：左学荣 培训天数：2 天 专业类别： 乡村振兴 行业类别：旅游文化 |
| 课程简介：第一节：全域旅游发展背景全球经济一体化的需求信息技术发展推动经济形态转型和旅游产业升级使然生活方式改变和消费升级的需要新型城镇化建设的需要产业大整合必然趋势授课方式：案例分享与概念阐述第二节：全域旅游的基.. |
| TTT初阶：破茧成蝶——培训师角色认知与形象风范 |
| 主讲老师：李罡 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 角色认知：清晰定位，尽到责任１、 认知培训的目的解决实际问题——缩短表现差距——弥补需求缺口２、 培训到绩效转化过程中的角色 ３、 培训师的职责 转变态度&mda.. |
| 国学智慧与哲学思维 |
| 主讲老师：林景新 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：1、中国文化之根：上善若水 明心见性2、中国五大基本文化价值观“天人合一”是宇宙观;“善恶有报”是社会常识;“己所不欲，勿施于人”是基本美德;&.. |
| PPT设计制作提升训练（2天版） |
| 主讲老师：罗晓 培训天数：2 天 专业类别： 企业家 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：到哪找模板，选择什么样的模板，用什么字体，用多大字号，选什么颜色，用什么构图，到哪找图片，用哪一张图片……为什么费尽心思，花费大量时间做出来的PPT还是不如人意？为什么越是用力，PPT越是难看？为什么看上.. |
| 政企客户经营与销售技巧 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：方案式销售的特点及操作1.什么是方案式销售2.方案式销售的特点3.使买方说得更多4.使买方更能理解你5.使买方遵循你的逻辑去思考6.使买方进行有利于你的决策7.方案式销售的基本要素 8.方案式销.. |
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