内训课内训课
| 7C企业文化提炼与体系构建 |
| 主讲老师：周建 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程一：《国有企业企业文化提炼与体系构建》（培训时间：一天）第一部分 把握根本—如何获得企业持续的原动力？：领导者的最高境界是旁观者：“当员工达10000人时，我只要站在员工后面，心存感激即可。”.. |
| 打造基层员工高效执行力方法实训 |
| 主讲老师：谢立民 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、基层干部执行力测试（一）基层干部执行力测试1、执行能力测试2、行动能力测试3、时间管理能力测试（二）执行力及构成要素执行力是执行人在执行过程中所表现出来的能力和手段。它包括战略分解力、标准设定力、时间规划力、.. |
| 销售应收账款的管理与风险防范 |
| 主讲老师：俞凡 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：家居装饰 |
| 课程简介：第一讲：应收账款的概念？是指权利人因提供一定的货物、服务或者设施而获得的要求义务人付款的权利。第二讲：企业的应收账款的风险在哪些方面？1、行业的结算方式2、业务人员的素质3、客户的信誉较差4、客户的企业实力太小 .. |
| 优质职业观——自动自发的职业素养 |
| 主讲老师：刘疆 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：一、课程思考我们今天为什么在这里？企业是什么？职业生涯规划的误区是什么？素质提升的基础认知对变化的认知案例分享:乔布斯的职涯成功分享；二、职业生涯的正确认知对职业生涯规划理解思考和误区纠正；文化与.. |
| 如何有效管理后80和90后员工 |
| 主讲老师：郑君 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 全面了解新生代员工案例：新生代员工真的“不差钱”吗？一、 新生代员工的成长环境分析二、 新生代员工管理现状分析三、 新生代员工的个性分析1、 新生代员工的人格特质与价值观2、.. |
| 专业电话营销技巧培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：学习之前必须了解的问题一、 你了解电话行销行业吗?二、 你懂得电话行销的经营要素吗?三、 电话营销的行业发展历史与趋势四、 电话营销面临的挑战与机遇五、 电话营销代表成功的三个关键六、 心态，话术，技巧.. |
| 生产一线主管管理技能提升训练 |
| 主讲老师：陈景华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：管理技能培训（一）、生产一线主管的能力与要求 1、生产一线主管是现场的指挥塔 2、影响一线主管的八大行为方式。 3、生产一线主管的角色定位(三类角色\五项功能） 4、生产一线主管的能力要求 5、生产一线主管必备的四种.. |
| 领导力和打造高绩效团队 |
| 主讲老师：刘硕斌 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：为什么我们的营销总是单兵作战，形不成团队合力？为什么我们现有的生产效率总是增长缓慢？为什么我们的管理总是流于一种形式，缺乏强大的团队执行力？为什么我们的企业文化很热闹，员工却离心离德？为什么我们努力管理的团.. |
| IT行业员工拓展训练之通天塔 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：通天塔（项目将使得我们所有人将丧失语言功能下，每个人只知道自己所有的信息，而不知道他人的信息情况下完成一个建塔任务。模拟“通天塔”的语言障碍，借此来检验和进一步巩固我们的培训成果。） 项目概述：此.. |
| 商务礼仪 |
| 主讲老师：张老师 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、仪容礼仪：1、丰富自己的表情；2、正确的发型选择；3、使用饰品的规范；4、化妆需要注意的关键点；5、男性仪表重点；6、香水的使用规范；二、仪态礼仪：1、男士的正确仪态标准；2、女士正确的仪态标.. |
| 如何制定年度经营计划 |
| 主讲老师：唐东方 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 年度经营计划概述一、什么是年度经营计划二、年度经营计划与企业战略三、年度经营计划的基本框架四、年度经营计划的制定步骤五、年度经营计划的分工【情景案例1-1】【情景案例1-2】【情景案例1-3】 .. |
| 会议主持技巧 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：半 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲： 一.主持人会议准备1.确定与会者构成01.参会者的基本情况02.对会议内容的熟悉程度及兴趣点03.听众可能的态度及应对方法 04.如何使听众接受建议05.可能提出的难题2.会议组织01.会.. |
| 管理兵法与管理实战[模拟]训练 |
| 主讲老师：周平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：管理者管理概念与管理者必备素养 [时间：70--110分钟；方法：讲解、案例、确定概念] 1、管理者定义 2、管理兵法（课程）概念对管理执行的实际意义 3、优秀管理者必须具备的知识、素质、技能 开篇讨论：管理者职.. |
| 化育之道—重塑人性的企业文化 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、人的本性与文化的本质 1. 为什么百年企业的共同管理特征象宗教模式、企业象殿堂？ 2. 人类真正的统治者——文化 3. 文化面前无大师，自然为师 4. &ldq.. |
| 汪中求老师细节决定成败课程 |
| 主讲老师：汪中求老师 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、细节人人皆知，而人人不尽知1、细节不是汪中求的发明2、细节也并非中国的专利二、细节的功能3、细节以其短路原理决定失败4、企业管理失败的细节因素5、政府和公务员形象误读的细节原因6、成功绝非靠某个细节，但细.. |
| 解决问题，制定决策 |
| 主讲老师：王群老师 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：Day 1. 分析与解决问题: - 问题的定义- 描述问题的3W法则练习 – 问题的描述方法解决问题经典流程图 - 有关数据的收集与分析：问卷调查，现场调查，内部有关人员/部门调查，外部媒体查询 - .. |
| 邮政行业：目标与绩效管理实务培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一部分目标与绩效管理中存在的主要问题三拍与三不管华为和三一的成功实践正本清源——绩效管理的意义第二部分目标与绩效管理的五步法框架绩效管理与目标管理目标与绩效管理的四大目的.. |
| 税收管理技能 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程目的： 为中国企业培养高素质的税收管理人才，帮企业建立完善的税收管理体系。课程特点： 1、中国首创企业税务经理课程，填补了中国企业管理培训的空白，为企业设置了新的管理岗位； 2、破解企业纳税之道，带企业走出纳税重大误.. |
| 企业综合管理能力与管理方法 |
| 主讲老师：刘硕斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训特点：以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习，案例丰富、启发性强，注重企业切身问题解答。课程大纲一、关于管理能力何为能力？管理能力一般体现在哪些方面？什么是所有能力的关键所在.. |
| 供应商开发、评估、选择与管理 |
| 主讲老师：吴诚 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：采购与供应商管理概述第1节 采购业务管理概述◇ 采购的职能介绍◇ 采购组织机构的搭建◇ 流程式采购与项目式采购的管理思路◇ 采购流程与制度的建立与保证……第2节 供应商管.. |
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