内训课内训课

| 管理核心五任务课程大纲 |
| 主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、管理者角色认知1、破冰及团队组建2、学习目标与内容介绍3、管理者敬业度Q12自我测评小组讨论:如何结合岗位特点与潜力测评结果,发挥个人潜力?4、管理者与领导者的区别5、管理者的战略性目标导向6、管理者为人.. |
| 金融科技与金融变革 |
| 主讲老师:熊友君   培训天数:1 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
| 课程简介:一、全球及中国金融产业生态发展现状1、全球金融科技发展现状2、中国金融科技距离3、中国金融科技政策及监管互联网思维很多,有用的才是最好的.互联网金融真相:大数据、大金融、大战略二、 金融科技发展及演进1. 金融科.. |
| 企业劳动用工风险防范—行动学习/工作坊 |
| 主讲老师:张骊   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:1、规则说明提出有洞察力的问题有效聆听和表达尊重、负责和反思工具的运用解析管理角色分工2、问题研讨应用工具:头脑风暴法/SOWT.. |
| 企业招聘面试风险管理 |
| 主讲老师:熊鹤龄   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介: ◇ 课程启动1、分组2、总论:企业招聘为什么大多数不满意?案例1:招聘广告语案例2:招聘条件设定结论:……第一模块:招聘准备工作1、招聘方案制定2、企业价值塑造:1).. |
| 职业化塑造与养成 |
| 主讲老师:颜丰果   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:导引:真实的职业发展故事——从职场小白到高效管理者的快速逆袭第一讲:“我”——自我认知一、冰山模型在职业发展领域的应用——自我认.. |
| 卓越管理:管理者的八项修炼 |
| 主讲老师:孙之行   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导入:管理是一种常识,是管理者必须具备的思维模式和行为模式。小组讨论:管理以人为本的含义1. 以人为本的三重意义1)员工以客户为中心2)管理者以员工为中心3)组织以管理者为中心——管理就是.. |
| 80/90后员工管理与激励技巧提升 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、对管理者和对80、90后的认识第1单元 管理者的角色认知1、管理者的角色错位2、管理者的核心技能3、部门价值的认知与管理者的职责定位 第2单元:80、90后员工引发的管理挑战1、员工流失严重2、团队管理难.. |
| 塑造人见人爱的你—商务礼仪 |
| 主讲老师:王波   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 礼仪与职业形象—职场人士的必修课1、礼仪的起源、定义以及内涵;2、职场人士学习礼仪的作用内强个人素质、外塑企业形象;企业现代竞争的附加值;人际关系的润滑剂3、职业形象的构成要素、传达的信息及作用:.. |
| 战略人力资源管理精要 |
| 主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、人力资源管理基本1、人力资源管理中存在的突出问题2、人力资源部门面临的现实尴尬3、人力资源部门和公司需承担的责任4、人力资源管理的理念变迁5、人力资源的独特性6、人力资源管理的过去和现状7、人力资源管理的.. |
| 精益管理 ——领导者精益思维与执行落地体系 |
| 主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:概论 学习精益管理,解决四个课题第一个课题:对标有余,创标不足案例:不可照搬丰田的七种浪费第二个课题:浪费反复发生案例:6S推行容易,坚持难第三个课题:改善成果多,财务成果少案例:机器换人,效率提高,效益未必提高.. |
| “生产效率倍增”实战训练营 |
| 主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章 管理创造财富第1节 财富创造流程第2节 价值流分析第二章 高性价比产品设计第1节 客户定义价值第2节 价值工程第3节 消费分级第三章 识浪费提效率第1节 中国还有效率提升空间吗?第2节 浪费的.. |
| 中小企业敏捷人才盘点实践 |
| 主讲老师:肖小峰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、大部门人才盘点的核心价值是什么?1、做不好人才盘点的7大恶果 恶果1:组织臃肿,懒人藏身,“人效低、吃掉利润及奖金” 恶果2:做了业务规划,不能“排兵布.. |
| 有效沟通力 |
| 主讲老师:李恩哲   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一把钥匙:了解人性是沟通的基石解读人性逃避痛苦,追求快乐情感接受,事实判断人都是更爱自己的每一个人都是独一无二的个体.. |
| 互联网电视CDN平台 |
| 主讲老师:骆飞   培训天数:3 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
| 课程简介:一、互联网电视1、IP化趋势网络融合网络融合路线图2、互联网电视的协议模型TCP/IP vs OSI编址原理IP地址格式.. |
| 重新想象 ——二十大后的世界格局与经济展望 |
| 主讲老师:蔡晓清   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 百年未有大变局 • 人间正道是沧桑(一)如何面对新世纪人类历史进程中的三大危机1. 瘟疫:以近年来新冠病毒大流行为代表2. 战争:以俄乌冲突为代表的全球多地战争危机3. 饥荒:近年的粮食短缺对社会及经.. |
| 新任管理者管理技能提升 |
| 主讲老师:曾子熙   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:管理者的角色与职责一. 管理者的定位及任务二. 管理的四大构面及工作三. 组织管理的原则 组织的意义与功能 指挥系统的统一 管理幅度适中 职务的认知四. 中基层管理的角色管理者做为下级的角色.. |
| 组织行为与领导艺术 |
| 主讲老师:蔡晓清   培训天数:3 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:导 论 关于组织行为与组织行为学(一)缔造更有力量的组织(二)组织行为学研究的领域及对管理的影响(三)对组织行为学有贡献的学科及发展趋势第一讲 组织领导与组织行为的管理塑造(一) 对组织行为的理解认知1.. |
| 新形势下工程项目成本精细化管控方圆之道揭秘 |
| 主讲老师:马海顺   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:一、建设项目各阶段投资成本控制基础理论1、建设项目各阶段投资成本控制与工程造价对应梳理2、建设项目各阶段成本控制关键 节点对工程造价的影响3、投资成本控制五项原则4、施工项目成本管理五原则5、工程项目各阶段对项目经济.. |
| 海外员工的情绪压力管理及危机干预 |
| 主讲老师:张砾匀   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:心理健康解析案例:孤独和不可控让我崩溃案例:工作压力让我总想跟同事争论心理健康测试压力带来的五个不良影响心理健康的内涵及十条标准第二部分:压力解读及管理海外人员的常见压力孤独,缺乏情感方面的沟通.. |
| 金融科技背景下的银行人力资源管理 |
| 主讲老师:坚鹏   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:金融科技给银行人力资源管理带来全方位的重要影响1、 金融科技的基本内涵及生态体系2、 金融科技的发展历程及发展趋势3、 金融科技的四大关键技术ABCD及主要应用:人工智能(AI)、区块链(BlockChain)、云计算(Cl.. |
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