内训课内训课
| 曾国藩识人用人智慧 |
| 主讲老师：杨介韬 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：做企业无战略无未来。战略的出发点是晓事，落脚点是知人；战略两堂必修课哲学与人性。领导的根本职责在于无为、无取；要做到无为，就必须知人、任贤；无取，就是不要与民争利。知人者，王道也；知事者，臣道也；曾国藩平定太平天国，被誉为中.. |
| 大数据时代企业运营和数据分析实战 |
| 主讲老师：杨云 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：前言1. 什么是大数据？2. 企业运营的竞争力3. 标准化与信息化是数据应用的基础4. 改善管理流程与运营数据的来源5. 营运风险控制的关键与信息化管理第一部分 建立数据时代企业运营仪表盘1. 公司的反应有多.. |
| 厅堂服务营销与服务规范 |
| 主讲老师：刘映吟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：单元一 厅堂客户价值营销一、阵地营销的价值案例：余额宝的疯狂带来的启示1、金融行业的竞争态势数据分析2、客户分层经营，开采富矿案例：外资银行客户价值分析3、客户忠诚与客户贡献案例：外资银行客户贡献分析 .. |
| 战略共识工作坊初步设计规划 |
| 主讲老师：季佩枫 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、宏观变革期的组织压力与个人困惑二、管理者的四大职能共识1、扩大组织的直接成果（总结：对于我们而言，哪些是属于直接成果的范畴？）2、强化组织的存在价值（思考：员工会因为什么而留在一个组织里？）3、提前应对未来可能会发生.. |
| 情商领导力 |
| 主讲老师：张顾严 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、基于实战的理念提炼1. 情商起源与管理价值2. 西方理念与中国价值观的冲突包容3. 西为中用，发现中国人自己的情感治理文化4. 情商领导力五个核心板块，告诉你如何变革管理，倍增绩效5. 案例分享二. 中国企业.. |
| “金牌伯乐” ——人才测评师培养与认证 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：专业授课、演练 （2天1晚）【授课方式】课堂讲授50%+情景模拟10%+案例分析20%+实战演练20%，突出实战性与实用性【课程大纲】第一讲 基本原理：人才测评的原理与策略1、正确认识人才测评.. |
| “人才驱动业务” ——人才盘点与梯队建设 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 业务战略：人才盘点驱动业务战略1、人才盘点与业务战略的逻辑互联网时代的业务战略与人才战略业务竞争对人才战略的影响VUCA时代的人才战略布局市场驱动的人才战略2、人才盘点驱动业务成长人才盘点的价值与本质.. |
| 金融科技赋能下的未来银行 |
| 主讲老师：坚鹏 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、金融科技对银行的总体影响1．数字化时代已经悄然来临2．2022年1月，中国银保监会发布《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》（以下简称《指导意见》），要求建立数字化战略委员会或转型领导⼩组，制定数字化转型战略.. |
| 主管管理能力课程研习会 |
| 主讲老师：许译文 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课 程 单 元 课 程 内 容 训 练 方 法主管的角色与职责 经理人的工作范畴关键的工作项目自我关键工作项目分析 讲演作业分析.. |
| 创新的思维与方法 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：创新思维、方法的案例与分析面对全体罢工的裁员风景区赔本的增员左权在同样地点的二次设伏天津战役时林彪为什么打断前线指挥员的汇报᠋.. |
| 大数据在电网企业的创新应用 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、大数据、工业大数据1、思维创新技术路径2、大数据应用困扰、现状与问题3、大数据能做什么？4、大数据特征与特点5、大数据的技术逻辑6、大数据思维全样容错.. |
| 大数据时代下的精益营销与客户分析 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：大数据时代----得数据者得天下一场生活、工作与思维的大变革大数据，变革商业大数据，变革思维大数据，开启重大的时代转型大数据，大挑战大数据时代的思维变革不是随机样本，而是全体数据让数据“发声&.. |
| 上市实操课程大纲 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 基础知识上市的优势1、募集资本2、提高资本的融通能力3、股权的变现4、提高公司地位和形象上市的弊端1、信息披露使财务状况公开化2、股权稀释，降低控制.. |
| 一线主管 KPI 分解与落实 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一线主管系统性思维能力提升 什么是企业的一线管理者 管理的定义：整合组织各项资源，通过他人，达成组织目标的过程 一线主管的价值：改变现状！解决问题！达成目标.. |
| 民法典背景下追债全攻略 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：前言： 追债综述一、 “老赖”产生的思想根源二、 哪里来这么多“老赖”，这么倒霉，全让我摊上了三、“老赖”有文化，耍起流氓挺不像话四、下大力气.. |
| 高绩效团队建设与管理 |
| 主讲老师：赵燕 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业执行力解析一、没有执行力就没有竞争力？1、调查：触目惊心的结果2、观点：名家论执行力3、执行不力的四大现象：四痛二、什么是执行力？1、执行力：把目标变成结果的行动2、三个不等式：心态≠结果任.. |
| 如何构建全面的招聘体系 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 招聘工作面临的挑战1、现代社会对招聘提出新要求2、怎样把合适的萝卜放进坑里3、靠经验更要靠系统4、分工合作很重要5、招聘在HR心中的痛，为啥在HR模块越来越重要，越来越难做，比绩效、薪酬模块还难，招聘堪比.. |
| 碳达峰，碳中和与能源互联网 |
| 主讲老师：乔记平 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：双碳提出的背景及基础理论体系一、“双碳”的提出背景二、“双碳”的相关概念三、“双碳”提出的历史背景和标志性事件四、“双碳&rdq.. |
| 高情商修炼与沟通艺术 |
| 主讲老师：杨涵晴 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 管理人员认知情商在职场中的作用与影响一、什么是情商？IQ和EQ的关系；二、情商对工作的重要性 三、情商对人生生涯的帮助四、6个学会提升自我情商第一个学会：学会换位思考 第二个学会：学会经常反省第三个.. |
| 漏电保护器功能设置培训课纲 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：时间安排 培训模块 主要内容 培训方式2h 漏电保护器基础知识 1.漏电保护器的基本功能2.漏电保护器的安装场景3.漏电保护器的分类方法4.漏电保护器的基本要求5.漏电保护器的工作原理6.漏电保护器的参数讲解.. |
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