内训课内训课
| 财务职业经理人成长路线 |
| 主讲老师：陈立文 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：班次 特训内容 特训收益第1天 模块1：企业决策支持（当好财税参谋长角色）财务经理在企业决策中应该充当什么角色？如何科学地进行决策？群体决策与个人决策孰优孰劣？如何选择科学的决策标准？财务经理必须掌握哪些决策分析方法？影响你进行.. |
| 企业财务数据建模与分析 |
| 主讲老师：刘凌峰 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业财务数据建模与分析课程背景：当谈到用财务数据解决问题时，专业人士经常用这样的语言去诠释： “如果你不能量化它，你就不能理解它，如果不理解就不能控制它，不能控制也就不能改变它”。财务数据无处不在，信息时.. |
| 中西合璧的管理理念、方法与实践 |
| 主讲老师：张世乐 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.暖场破冰, 课程导入（0.5小时）A.暖场B.课程目的、规则和课程架构C.课程的基本逻辑2.自我管理，收放自如(2 小时)A.了解自己，角色定位1)后天的自己：a)＂我的优势，我的软肋＂测试2)先天的.. |
| 像网红一样火——综合社交和精准媒体营销策划 |
| 主讲老师：王超 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1.莫名其妙的“失灵”——纵看众多传奇的倒下•秦池古酒的倒下——大众传播的全面胜利•恒大冰泉——大众传播的失灵 .. |
| 辩证唯物主义在工作中的应用 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：让伟人鲜活起来 让经典生动起来马克思根本上改变了唯物主义的含义。西方思想家中，没有哪种理论能够像马克思主义理论一样能够真正地被运用到实践中去。1、伟大的思想家、哲学家：马克思2、马克思的成长故事3、马克思的永恒事.. |
| 如何克服职业倦怠 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：基础篇•职业倦怠的内涵及其形成原因一、什么是职业倦怠二、职业倦怠的两种表现1、职位高原效应⑴职位高原效应的内涵⑵职位高原效应的特性及其成因2、贡献高原效应⑴贡献高原效应的⑵贡献高原效应.. |
| Excel在财务管理中的高效应用（3天版） |
| 主讲老师：马浩志 培训天数：3 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第1讲财务必备海量数据分析1.快速汇总之数据透视表2.快速创建年报季报月报表3.快速创建人员年龄结构分析4.快速重新划分费用结构5.快速创建深层次分析报表6.快速创建各种占比分析报表7.快速进行同比环比和累计.. |
| 数字战略-数字化转型升级与未来趋势 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、数字战略与数字化转型机遇1、思维创新2、数字化，改变了生产、生活与工作方式3、数字化转型，是一次社会经济转型4、数字经济的内涵5、新纺织经济：四大新纺织经济目标6、数字化转型机遇二、企业数字化转型升级发展.. |
| 数字商业时代的企业转型之路 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化认知与思维创新1、思维创新技术路径2、互联网发展与数字经济下的社会化转型3、疫情之后，商业结构的变化及创新方向4、什么是数字化？5、数字化本质6、企业经营数字化模式与框架体系案例：二、企业数字化.. |
| HR如何转型为HRBP |
| 主讲老师：刘海宏 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导语：人力资源管理者的痛苦指数调查；（从问题和痛苦入手）2 某企业HR的转型到业务后的困惑（案例分析）2 老板对HR部门的不满意分析（案例分析）第一讲 人力资源工作者的定位人力资源工作带给企业的真实价值分析人力资.. |
| 企业财务分析与管理决策 |
| 主讲老师：林一斌 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新时代的企业财务转型一、互联网思维与财务转型1. 互联网的时代大变革2. 转型时期的财务创值管理3. 从工业时代到互联网时代的创值演变4. 财务功能再创造—战略、运营、专业财务二、财务转型与价.. |
| 财务审计与风险管控 |
| 主讲老师：关永洪 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：审计基础1. 资产负债表、损益表科目认定2. 重大错报风险、检查风险与审计风险3. 重要性、重大错报、明显微小错报临界值4. 审计证据、审计抽样、审计流程第二讲：审计程序1. 风险评估程序：风险识别和评估.. |
| 国学修炼篇——国学与职业素养 |
| 主讲老师：杨智雄 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：国学经典的价值1. 为何领导者要学习国学经典？2. 国学经典思想核心价值为何？3. 国学经典各家思想整合架构4. 国学经典影响企业组织文化5. 国学经典对现代企业的启示6. 领导者要如何活用国学经典第.. |
| 大客户关系管理与维护 |
| 主讲老师：黄鑫亮 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：正本清源—客户关系与服务一、互联网形势下大客户维系策略解析1. 解读互联网形势下全市场竞争态势2. 解读互联网形势下跨界整合的竞争变化3. 明确客户战略变化与需求变化4. 明确客户关系发展的价值与.. |
| 从战略到执行的BSC平衡计分卡绩效解码 |
| 主讲老师：玄万利 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：问题聚焦，用UMU问卷调查，聚焦战略及执行问题第一讲：战略管理现状及问题聚焦一、十问公司战略管理能力问题1. 战略是否在“主航道”？问题2. 战略是否确定了竞争优势（业务、管理两个方面）？ .. |
| 发票管理核心与热点问题处理及涉税全流程 |
| 主讲老师：王珊珊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、发票领用1.领用发票的适用范围2.发票领用前的相关事宜2.1发票领用资格的办理2.2开票限额的审核2.3发票领用数量的审批2.4专用设备的领用与发行3.发票领用手续与印制4.不得领用专用发票的情形.. |
| 卓越HR高效工作技能训练 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：HR的发展人力资源管理的发展瓶颈；人力资源管理功能的变化：人力资源管理-人才管理；人力资源管理理念的变化：人事-人力资源-人力资本；人力资源管理发展.. |
| 以客户为导向的服务管理与资源整合 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、服务意识决定服务品质1、现代企业终极竞争的领域——服务1）从商品营销到服务营销2）服务和服务的特性3）服务感受矩阵与优质客户服务4）优质客户服务对员工个人的好处5）客户满意度模型2.. |
| “团建360°——中国式团队建设与管理能力打造” |
| 主讲老师：沈佳 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：团队建设之“型”——中国式团队文化1：中国式团队认知团队到底是什么团队与群体的区别团队构成的要素团队构成.. |
| 团队协作与有效沟通 |
| 主讲老师：尹树刚 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：团队建设——抱团打天下一、团队管理认知1. 到底什么是团队？2. 凝聚力又是什么？3. 团队管理管什么？小组讨论：什么是团队？二、团队精神解读1. 凝聚力—&mda.. |
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