内训课内训课
| 建立和谐稳定的劳动关系 |
| 主讲老师：李会华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：敬业度：敬业度较高，劳动风险较低一、企业文化建设1. 文化自信：文化是什么？文化的载体有哪些？企业文化是什么？单位哪些行为在塑造单位的文化？2. 单位的文化对于构建和谐的劳动关系有怎样的作用？3. 劳动员工.. |
| 从客户心理层面入手做好客户投诉服务工作 |
| 主讲老师：郭笑雪 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：模块一、您是谁？自我认知很重要1、社会角色的定义2、社会角色的分类3、客户服务的角色内涵与角色期待4、客户对于我们的角色期待5、我们对客户的角色认知6、建立良好的服务意识与心态模块二、客户是谁？对他人正确认知.. |
| 第二个百年征程的动员令 解读十九届六中全会精神 |
| 主讲老师：左战军 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、世界各国高度评价十九届五中全会二、全会召开的特定背景1、世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响2、外部环境更趋复杂严峻，国内新冠肺炎疫情防控和经济社会发展各项任务极为繁重艰巨3、完成了第一个一百年的.. |
| 让激励成为你的武器 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：Day 1：建团队明激励一、学员分组并立团队规则1.选组长2.定目标3.明分工4.识激励详解：3天的课程以小组PK方式展开，让学员全程在竞争的环境中感受和学习激励对员工的意义和对企业的价值小组共创：选组长、定.. |
| BIM系列课程 |
| 主讲老师：张强 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：Revit基础建模第一节：BIM概述第二节：Revit软件安装及激活第三节：Revit术语及界面介绍第四节：Revit基本设置及项目创建流程第五节：标高的创建第六节：轴网的创建第七节：项目案例之标高轴网第.. |
| 直播+电商主播带货技巧与直播SOP |
| 主讲老师：李忠美 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：电商主播的职责1. 电商主播岗位职责2. 时长*带货才是主播的收入3. 电商主播和娱乐主播的差异性第二讲：直播定位与用户人群画像1. 行业数据你挖掘了多少？（销量规模，流量规模，转化率，客单价，利润率，增.. |
| 建筑业企业资质管理规定和资质标准及政策解读 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 资质新标准修订背景及修订过程一、资质标准存在的问题：1、专业设置与现行职能分工不相符2、部分指标与工程实际不符3、资质标准专业划分不合理4、过于偏重于对管理和技术指标考核二、管理规定存在的问题： .. |
| 白永亮，劳动法博士、执业律师、【白话劳动法】创始人 现担任中国人力资源社会保障理事会常务副理事长 |
| 主讲老师：白永亮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：劳动立法新政策解读1. 《关于构建和谐劳动关系的意见》对劳动关系的影响2. 《劳动合同法》修改的焦点分析；3. 《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）意见征求稿》关键条款分享；4. 《企业经济性裁减人员.. |
| 短视频时代个人IP与企业IP打造方法论 |
| 主讲老师：刘军荣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章短视频行业现状与发展趋势第1节 短视频行业发展现状十年蝶变，行业迈向成熟稳定期短视频突围泛娱乐，赶超长视频产业链及盈利模式成熟完善营收&ldquo.. |
| 短视频制作与推广 ——短视频策划、拍摄、剪辑、引流与变现全流程 |
| 主讲老师：傅一声 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.明确目标：短视频的4大功能；2.数据说话：从宏观到垂直；短视频平台对比；用户画像与行业分析；消费者心理与数据3.短视频5大种类，找对位置走对路；.. |
| 国际贸易惯例与应用 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：壹. 国际贸易惯例解释与新范围(一).国际贸易惯例解释与范围●国际贸易惯例与新知应用为何和以往传统有差异变化●国际贸易惯例（International Trade Custom），又称为“国际商务惯例&rdquo.. |
| 国有企业招标采购法律法规及风险防范 |
| 主讲老师：赵中翔 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：招标最新动态一、招标最新动态1. “放、管、服”下的国企采购形势2. “证照分离”下的资质改革3. 采购人的主体责任进一步加强4. 信用体系逐步完善二、招标.. |
| 解码DISC性格领导力——基于测评技术的领导力实践 |
| 主讲老师：张毅 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：框架篇——管理发展趋势和性格类型原理第一单元：组织发展趋势和管理者面临的挑战一、管理者要学习应用“社会心理学”二、组织内部环境和外部环境的变化对管理带来的挑战1、.. |
| 烟草市场化取向改革 ——只要方向正确就不怕路远艰辛 敢问路在何方？ |
| 主讲老师：杨红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：第一讲：市场化取向改革要点及内容 一、市场化取向改革的总体要求2017年卷烟营销市场化取向改革试点工作总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，贯彻落实国家局全面深化改革总体部署，坚持烟草专卖制度，坚.. |
| 企业员工心理健康系列讲座 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：提升情商的意义和价值（第一节）1、讲师自我介绍和游戏破冰，打开学习氛围，让学员自动自发进行学习2、情商人生，让管理更轻松，人生更快乐，主要针对三个方向：1）上传下达提升沟通力，确保沟通清晰，执行到位2）提升影响.. |
| 战略绩效管理 |
| 主讲老师：王琛淏 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：绩效管理认知课程引导，案例分享：正方形游戏一、绩效考核与绩效管理1. 绩效考核与管理的区别2. 绩效管理的核心价值二、传统绩效管理的困惑1. 绩效过程管理的3大陷阱2. 公司政策总是给得不够3. .. |
| Lumina Spark高绩效团队工作坊 |
| 主讲老师：梅森 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 理论基础破冰：个人特质对团队的贡献与弱点Lumina Spark理论框架介绍四种颜色、八个方面、二十四个特质三种人格面貌与七十二种变化第二部分.. |
| 企业文化共识营——文化共识与组织凝聚之道 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：培育优秀文化，打造卓越团队——文化共识之“源”企业文化是什么小故事感悟企业文化企业文化的虚与实企业.. |
| 曾子熙老师-核心课程-MTP管理人员管理能力提升 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-MTP管理人员管理能力提升主讲：曾子熙老师课程规划说明：MTP（英文全称Management Training Program） 原义为管理训练计划，是美国企业管理研究机构与世界10余家.. |
| 流程优化实战工作坊 |
| 主讲老师：王翔 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、问题流程建模1.掌握流程建模语言SIPOC基础流程语言SIPOC流程语言的语法、用法与案例各图例（单词）的使用注意事项泳道式流程图案例分析2.实.. |
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