内训课内训课
| 成都沃尔沃公司游学考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：“沃尔沃”（Volvo）一词出自拉丁语，意为“滚滚向前”。成立于1927年的沃尔沃汽车集团（简称“沃尔沃汽车”）是世界著名豪华汽车制造商，总部设在瑞典哥德堡，目前在.. |
| 执刀者——像医生一样解剖我们的产品 |
| 主讲老师：韩松 培训天数：1 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：日常工作中我们经常会遇到如下几种情况：1、 新产品出来后一般公司会匹配一定的销售话术和资料，但通常情况下可能因为总部在某一个城市，所以出来的内容可能会带有地方特色，以至于很难第一时间直接拿来就用。2、 当出品公.. |
| 结果导向--团队九段执行力 |
| 主讲老师：程平安 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：团建组建：《我们是最棒的团队》课程导入：1）反思国人对执行力的态度2）团队执行力弱的九大原因3）九段执行力管理思想4）准确给部门定义执行案例分享：富士康/华为/海尔三家公司的执行力比较 课堂练习：给自己部门下.. |
| 综合管理技能提升 |
| 主讲老师：秦浩洋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知——迈向领导之路1. 知道作为经理人的角色与职责有哪些2. 了解管理功能的内涵：在计划、组织、领导、控制过程中，透过员工达成任务3. 知道不同管理风格对员工的看法、关注点、管理方式的区别并.. |
| 创新思维与企业家精神 |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：1 天 专业类别： 企业家 行业类别： |
| 课程简介：一、创新性思维的关键在与改变自己的思维模式几个例子：1、对牛弹琴；2、尝试错误的方法以求正确的答案：试错；3.固有思维；4.死亡和新生。二、思维模式1、理论思维：系统工程、仿真：鸟与飞机；2、多向思维：发散思维，头脑.. |
| 弘扬工匠精神，践行初心使命 |
| 主讲老师：李兵 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：一：何为“工匠精神”（习主席定义：“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神”二、为什么要弘扬“工匠精神”三、采取得力措施，努力建设具有&ldq.. |
| 成都联想公司参观考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：联想（成都）有限公司办公室地址位于有着3000余年的建城史，故有“锦官城”之称的成都，四川省成都市武青南路33号高新技术企业孵化楼117号（邮编：610000），于1999-09-17 在成都工商局注册成立，注册.. |
| 本地网PON技术培训 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、达州移动网络架构和技术选择1.达州移动网络架构2.达州移动业务类型3.达州移动本地网技术选择4.不同业务的技术实现二、PON关键技术1.接入网技术概述2.PON的概念及技术分类3.光进铜退的概念 .. |
| 基于战略目标的企业运行管理 （战略地图如何落地？） |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 从战略思维到员工执行战略地图介绍企业执行力的模型战略系统的梳理与企业共识高层管理团队的执行责任企业战略与企业文化建设.. |
| 自动自发，从“要我做”到“我要做”！ |
| 主讲老师：刘长 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中国企业为什么会普遍陷入“战略执行难”的窘境？1、中国企业战略执行难的本质原因之一：战略本身问题、事情本不该做当我们在抱怨战略执行难的时候，是否认真考虑过我们的战略本身是否有问题？.. |
| 年度经营目标的制订与分解 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您认为经营目标需要包含哪些因素您认为要制订年度经营目标需要考虑哪些要素您认为分解年度经营目标需要考虑哪些要素您认为员工与公司应该是怎样的关系&.. |
| 赢在行动——打造团队执行力 |
| 主讲老师：粟文杰 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：团队执行力对组织的贡献一、执行力的理解故事导入：《没有任何借口》为什么会成功？1. 为企业结果担责2. 个人执行力3. 企业执行力二、团队执行力不佳的原因1. 丧失信任2. 惧怕冲突3. 逃避.. |
| 基于团队赏识的合作力提升 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章：团队合作的职业意识提升1、如何建立以团队为核心的职业意识2、如何在团队中快乐的享受工作3、如何建立团队精神管理4、如何让团队的雇佣军变成正规军第二章：有效沟通与团队资源合理调配1、沟通环节中『说』『听』『.. |
| 共青团工作规则 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析:共青团工作受谁领导共青团的基本职能怎样的人可以成为团干部怎样的人可以成为团员流动团员管理有什么规定团小组.. |
| 团队执行力—团队管理的“五定”方针 |
| 主讲老师：张浪 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：企业中的员工分为三种类型：实干型、表演型、人才型，实干型的员工就像苦力一样，只会做不会想，没有自己的目标和方向，典型听话型，如果不加以指导就会成为累死的牛。而且企业也不可能重用这类型的人，慢慢的就会产生负面影&hellip.. |
| 北京旷视科技有限公司参观考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【背景介绍】北京旷视科技有限公司（Megvii）是一家专注于机器视觉和深度学习的中国技术公司。公司汇聚了一批出色的技术极客，希望用革新的人工智能技术打造新一代的图像识别和搜索的引擎。公司战略是通过性能领先的深度学习框架，打造人脸识别.. |
| 企业文化建设与管理 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：企业文化的概念与内涵1、“易经”对文化的表述2、企业文化定义3、对定义的进一步理解4、企业文化的内涵5、企业文化同心圆6、企业文化的要素构成第二部分：企业经营哲学与企业核心价.. |
| 微信公众号运营 |
| 主讲老师：刘华鹏 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第1讲：公众号运营的基本逻辑（1）内容即广告：内容运营（2）互动即传播：用户运营（3）数据即资产：大数据营销（4）社群即商业：社群属性第2讲：微信公众号菜单优化（1）菜单设计三三制原则（2）公众号在线商城设计.. |
| 行动学习—复盘反思训战工坊 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要复盘1.什么是复盘：在围棋中与“打谱”的区别2.复盘由来古代：前事不忘后事之师、颜回不二过近代：联想GRAI复盘法国外：美军的AAR.. |
| 文化为魂、制度为本 华为基业常青的管理道与术 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、以客户为中心的价值导向与实现1、华为以客户为中心的文化表现关注客户痛点，为客户创造价值重视客户需求，为客户解决问题重视客户服务，赢得客户支持2、以客户为中心的价值体.. |
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