内训课内训课
| 财务汇报技巧？ |
| 主讲老师：吴玉兰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：(一)财务汇报的报告内容1.确定报告三要素：主题、受众，解决的问题2.报告内容关注点：重点突出，问题突出、建议明确3.汇报表达方式关注点：语言简练、通俗易懂、思路清晰、收放自如4.财务汇报控场技巧5.案例分享(二.. |
| 企业绩效管理 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、绩效管理的地位和作用1、人力资源管理管理的体系构成2、人力资源职能管理的功能模块3、人力资源管理的重点和难点：绩效与报酬管理4、绩效管理是人资管理系统的核心5、绩效管理推动人力资源管理的一体化6、绩效管.. |
| 购物中心行业动态及团队管理百货店转型与经营提值 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：壹. 购物中心发展与零售变化基因探讨(一).流通产业市场状况●新零售时代到临的真实市场状况（不怕但要加速调整旧观念）●由营销通路过渡到通路营销领域（只单独沈迷电商运作小心输了这场竞争）●电商冲击与人口红利消失 注重在线与.. |
| 怎样体检才有用 |
| 主讲老师：刘强 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：帮你纠正体检的误区1. 体检项目越多越好2. 体检结果都正常就“没事”了3. 体检结果没有箭头就正常4. 体检等于癌症筛查5. 基因检查能取代体检6. 体检报告束之高阁用不上第.. |
| 5G无线网络规划关键特性 |
| 主讲老师：丰雷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、5G无线网络规划流程与挑战章节要点：讲解5G网络规划总体流程，从频谱、传输等角度分析5G与4G网络规划的异同性，使学员掌握5G新架构、新业务、新场景对网络规划的影响。5G网络规划总体流程5.. |
| 经济内外循环的内涵及路径 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、内循环，经济发展新格局1.“内循环”需要深刻理解四个问题2.内循环是进一步对外开放的基础3.逆全球化也在倒逼“内循环”4.“内循环”锻造经济增长.. |
| 赢在执行——高效执行力 |
| 主讲老师：张世军 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：破冰活动：1. 领导开班致辞（学习的目的与意义）2. 学习小组组建+积分制说明第一讲：执行力认知引言：名企名家谈“执行力”一、未来已来：新时期面临的挑战与机遇1. 技术革命（1.0~4.0.. |
| 以终为始－绩效改进HPT工作坊 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第1单元 绩效概述“绩效”是企业经营管理的最终落脚点。什么是“绩效”，什么是“绩效改进”，怎样理解“绩效”和“绩效改进&rd.. |
| 拿业绩说话——快消品餐饮渠道开发与服务技能提升训练营 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 终端客情维护“十二招”1、核心价值详细讲解2、核心利润详细分析3、小恩小惠连绵不断4、大活小活遇到则干5、时时分享成功经验6、培训旅游增进感情7、工厂参观增强信心8、个人.. |
| 产品经理修炼 |
| 主讲老师：乔剑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、产品经理的重要性1、产品经理在企业中的地位2、业界的痛：产品经理稀缺，尤其是优秀产品经理的稀缺演练一：1、团队组建2、产品概念形成二、从技术人员到产品经理1、产品经理的角色定位2、产品经理意识的转变和.. |
| 中小微企业该如何逆势突围？利润倍增1000倍的新方法 |
| 主讲老师：韩鹤之 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言这是一个传统老板们集体焦虑的时代，产品不好卖，渠道不管用，利润薄如刀，人才留不住，对手出奇招！从前顺风顺水的生意，今天举步维艰！“转型找死，不转型等死。”在转型的路上所有的传统企业主都有着各种困惑和徘.. |
| 非暴力沟通 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分认识非暴力沟通 1、 沟通中常见的问题有哪些？不良沟通对我们有哪些伤害？2、 沟通背后的心智模式：原生家庭对我们的影响3、 视频赏析：《幸福为什么那么难》4、 暴力沟通背后的正面动机是什么？5、 什么是非暴力.. |
| 生产运营管理 |
| 主讲老师：李科 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：生产经营管理的核心一、企业有没有钱赚？要点：OEE生产综合利用率1. OEE的指标定义与计算方法案例：某企业一日生产日报测算OEE2. 产线综合利用率跟踪案例：某企业产线停机跟踪表二、企业能不能赚钱？.. |
| 5i“自运营”管理咨询项目 |
| 主讲老师：孟志强 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么做：效率低，结果差，难复制1、有计划，无结果； 2、基础差，效率低；3、人很好，能力弱； 4、培训多，不管用； 5、老板累，难解脱。运营的定义：是从计划到结果的过程管理。运营的原理：过程好，结果才会.. |
| 曾子熙老师-核心课程-MTP管理人员管理能力提升 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-MTP管理人员管理能力提升主讲：曾子熙老师课程规划说明：MTP（英文全称Management Training Program） 原义为管理训练计划，是美国企业管理研究机构与世界10余家.. |
| 企业发展牵引力 构建生生不息的企业文化落地机制 |
| 主讲老师：吕远洋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、建立以客户为中心的经营理念与管理机制1. 企业管理假设：企业是功利性集团，一切围绕商业利益，在“何为正确”上下足功夫1.1 商道：企业为什么存在，企业的目的是创造顾客1.2 天道：企业和环境的关系.. |
| 为幸福而工作的奥秘 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：【课程介绍】现代工作生活节奏快，时代因素、组织因素、员工自身因素都会导致员工产生心理健康问题。在企业的日常管理中，充分关注员工心理健康，通过多种途径增强员工的抗挫能力，将不稳定因素消灭在萌芽状态，已成为企业和谐稳定、健康发展的必然之.. |
| 《基于未来探索的战略共识会议》工作坊 |
| 主讲老师：代志杰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第1天 一、领导致辞 介绍会议的目的、期望 让参与者清晰会议目的、背景二、团队组建 组建学习小组、建立连接-破冰暖场三、工作坊介绍 什么是工作坊 工作坊研讨礼仪小组角色分工 明确研讨角色四、回顾过去 是什.. |
| 《卓越领导力》行动学习工作坊 |
| 主讲老师：代志杰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、卓越领导者画像练习：描绘卓越领导者形象及关键词 团队共创 领导者特质、能力模型二、卓越领导3大关键 1、投资优势2、知人善任3、成就他人研讨：如何更好地投资优势、知人善任、成就他人？ 盖洛普调查研.. |
| 经销商管理之策略篇 ——区域市场规划与经销商激励机制 |
| 主讲老师：张方金 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：区域市场策略规划一、目标要精准1. 目标人群1）年龄别2）性别别3）收入别4）学历别5）职业别2. 购物心理1）购物动机2）购物倾向3. 购物行为1）购物频次2）购物时间3.. |
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