课程编号:42322
课程价格:¥26000/天
课程时长:2 天
课程人气:399
行业类别:行业通用
专业类别:职业素养
授课讲师:林山
第一部分:压力是什么? 1、无从定义的压力 2、压力从何而来 3、你何时感到压力 4、人类压力的根源 讨论:压力的来源&你的压力到底是什么
第二部分:人对压力源的反应 1、认知疗法 2、你的压力事件 3、你对压力事件的看法 4、改变压力事件否可以摆脱压力 {研讨}:认知疗法的ABCDE
第三部分:压力↔自尊的循环 1、压力与自尊的内在联系 2、压力循环的双向运动 3、消除超额压力 4、建立自尊战略 案例研讨:如果降低被压力打垮的可能性,处理这个危险循环?
第四部分:压力管理组合 1、建立你的个人压力管理组合 2、制定你的压力管理战略 3、压力管理日志画出你的压力缺陷 4、建立你的压力管理目标与实施计划 练习:每天的压力管理计划实施行动
第五部分:压力管理的五种工具 1、在情感风暴中让自己着陆 2、学会解自己的“套” 3、在你信奉的价值观中做出选择 4、保持友善,注意自己和他人的痛苦 5、留有空间:试着放弃与感受作斗争
第六部分: 抗压体质的修炼 1、 锻炼可以完成两件重要的事情 2、 锻炼剖析测试 3、 选择适合自己的运动计划 4、从个人饮食计划发现自己 研讨:你知道那些可以锻炼抗压体质的运动
第七部分:压力管理的根本 1、你对金钱的感受 2、有效的时间管理 3、工作中的压力管理-压力日记 4、建立个人避风港-个人环境的布置 研讨:女性压力管理&男性压力管理
备选章节:压力对身心的影响 1、压力与心血管的联系 2、压力与免疫系统的关系 3、身体压力&大脑压力 4、情绪压力&精神压力 讨论:对自己的忽视,让我们越来越难保全自我
咨询式培训专家 房地产企业团队核心竞争力打造专家 汇丰商学院领导力研究中心课题组成员 国家二级心理咨询师 曾任万科《千亿计划发展战略》项目组顾问 曾任中国执行力咨询第一品牌 锡恩公司高级管理顾问 曾任汇才人力技术有限公司 企业教练 现任世界500强 中国地产TOP10区域总部 总经理助理、学院负责人 实战经验: (曾任职锡恩公司高级管理顾问,与顾问团队一起屡次击败麦肯锡、罗兰贝格等国际知名管理咨询公司, 曾为万科集团提供《千亿计划发展战略》项目服务。) 2010年万科提前4年首家进入千亿级地产企业,万科千亿计划发展战略项目获得巨大成功,万科常年行业领跑,两次变革领先对手至少二十年。林老师深谙万科变革之道,对万科团队核心竞争力建设有着深刻认识,曾多年为本土企业提供管理咨询服务,客户遍布地产、教育、制造、服装及服务等行业领域。 【TOP10地产集团区域总部:总经理助理、学院负责人】: (负责公司企业大学(学院),全面主持一线团队执行力体系建设、组织发展变革等相关工作,以文化推动业务流程体系再造,降低变革成本,连续多年获得优秀经理人特别贡献奖。) 工作实践: 1、多年企业组织变革与团队管理能力提升的工作经验,始终从业绩出发,坚持“团队—文化—制度设计”的方法论,以客户价值与团队成长为企业可持续经营的入口,打造团队核心能力。 2、多年企业管理咨询顾问及教练式引导方式,帮助企业中高层管理者优化团队管理,在企业变革、团队管理能力升级等方面的工作,得到领导和同事一致认可。 专长领域: 领导力体系、团队执行力体系、客户关系管理体系、教练型领导训练、企业团队核心竞争力打造等 授课风格: 【痛点出发】针对一线标杆企业管理原点进行讲解,先问道后驭术! 【立足实战】甲乙方双料高管,咨询服务企业几十家,实战落地性极强! 【底层逻辑】关注管理场景的心理分析,重塑团队内驱力,在各种技巧和解密的汪洋中,求实用! 【立竿见影】教练型授课方式,全程地产案例/体验教学,现学现用,当天操作! 主讲课程: 《横向影响力-地产经理人“跨部门沟通”实战训练》 《客户时代的大战略低成本营销实战训练》 《MTP实用训练-地产中层管理者能力提升》 《房企客户关系管理实战训练-万科稳定增长的真相》 《万科千亿战略支点—企业执行的起点与终点》 《压力管理—别让压力左右你的职场人生》 《业绩倍增—团队执行力系统打造训练营》 《企业核心竞争力—中高管领导力实战训练营》
职场女性情绪及压力管理―—— 做快乐健康智慧的女性
一、为什么压力偏爱女性1.造成女性心理失调的特殊因素2.女性的压力症源3.女性压力的环境源二、正确认知与直面了解压力(一)直面压力1.专注于压力更可怕;2.压力来自四面八方;(二)了解压力①为什么人们普遍抱怨压力?②女性心理长期失调会引起的疾病?三、女性朋友应该掌握减压方法1.与压力共舞2.常用..
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职场压力管理
第一部分:职场压力的危害巨大1.职场压力让人情绪低落2.职场压力让人对工作的热情丧失殆尽3.职场压力让人心力交瘁,工作效率下降4.职场压力给公司带来难以估量的损失5.职场压力造成公司的危机或灭顶之灾第二部分:对职场压力理解和正确认识1.职场压力的表述2.职场压力的3大认识误区3.职场压力的正面意义是什么4.是谁..
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情绪和压力管理
第一章、压力和压力管理1.了解压力a)当下你最大的压力是?(请学员分享,让其自我觉察)b)何为压力,压力的含义,压力源c)压力的种类(正性、负性、慢性压力)d)小组讨论(生活和工作中两个案例);《压力自我测试》2.压力累积效应(重大生活事件、日常工作或生活中的烦恼)备注: 1)学员现场做《重大生活事件表单》练习,完成后讲师..
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管理者情绪与压力管理 --提升管理者的情绪智慧
一、管理者的情绪智慧1、案例分析:踢猫的总经理2、平庸的领导人和顶尖的领导人之间的区别3、管理者情绪智慧的作用4、情绪智慧领域以及相关的能力自我意识自我管理社交意识关系管理5、管理者情绪智慧的..
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酒店管理者做好情绪压力管理
课程背景 随着酒店市场竞争的加剧和顾客的日趋成熟,现代社会市场与职场竞争日益残酷,工作任务繁重琐碎、人际关系错综复杂、家庭与工作角色冲突矛盾重重,市场环境的种种变化,太多的压力像潮水一般,一浪接一浪地向我们涌来,很多人的心理承受能力也因此像一个快要决堤的大坝一样岌岌可危。作为酒店餐饮的经营者应如何在竞争激烈的市场和职场面前,保持良好的状态,使企业团队..
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情绪压力管理与领导者情商
一、 情绪以及压力产生与舒解的机制 a) 压力的来源及其与情绪的关系 b) 压力产生的机制 c) 舒解压力的基本机制 d) 情绪的内涵与情绪的管理 二、 情商的核心:认识自己与觉察自己 a) 性格是什么,并介绍性格分析工具的简单方法(DISC与九型) b) 情绪的分类、关联与觉察 c) 情绪的反应模式是哪里形成的—..
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