内训课内训课
| 纪检监察调查案件方法和技巧 |
| 主讲老师：吴克利 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：十九届中央纪委三次全会精神一、职务犯罪案件初步调查与线索核查方法与技巧1、对案件线索的初步分析2、初查的目的、方向、范围和调查的问题3、初查的时间、步骤、方法和措施4、初查人员配备、分工及组织领导5、初查安.. |
| 高级商务礼仪 |
| 主讲老师：祝文婷 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一章：赢得客户信任的三大法宝---助您在职场脱颖而出1、礼仪概述：什么是礼仪，为什么要学习礼仪，树立正确的礼仪观2、给人留下美好印象的方法，增加你的人生筹码3、商务礼仪的五个方面4、个人魅力由何而来？5、正确的角色.. |
| 中层管理团队修炼系列课程 |
| 主讲老师：叶向阳 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容（一）、中高层管理者的角色定位 ◇讨论：用一句有创意、准确、见解的话来概括！ ◇角色认知—自我定位◇管理者立场（二）、七型中层管理者1.得过且过型2.劳动模范型3.盲目执行型4.技.. |
| 思维导图与课程开发 |
| 主讲老师：李近平 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入篇：认识大脑1、认识大脑：拆掉思维墙、活出真自己2、开发大脑智能：打开你的智慧a)左右智能开发：逻辑思维—意识脑、语言脑、学术脑b)右脑智能开发：形象思维—创造脑、音乐脑、艺术脑3、思.. |
| 呼叫中心服务技能提升 |
| 主讲老师：仝晓丽 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：呼叫中心客户服务认知一、认识服务1. 服务的定义2. 服务是企业的灵魂3. 每个人都要为他人服务4. 服务让你和公司、客户实现三赢二、服务意识的塑造1. 什么是服务意识2. 树立正确的从业观念.. |
| 易经智慧与组织管理 |
| 主讲老师：颜何 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：易经的起源与发展1. 易经的起源与发展历程——三皇五帝的管理之道2. 易经智慧现实运用意义——组织管理的借鉴之处3. 易经的两仪四象和八卦——企业.. |
| 商战 ——企业全面运营管理沙盘模拟 |
| 主讲老师：陈松 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：如果重来一次？各公司经营业绩评比成功或失败的原因是什么？重来一次会做哪些改善？各公司研讨：从市场情况的角度看运营各公司研讨：从.. |
| 习赢职场——高效能人士的七把金钥匙 |
| 主讲老师：吴娥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：课前Structure准备第一讲：由内而外，重塑自我课程导入：内圣外王一、高效能的三个重大概念1. 个人品德与个人魅力2. 效能的原则3. 思维定势二、重塑心智：由内而外地塑造自己思考：是否有过打破.. |
| 商礼创未来——银行商务礼仪与沟通艺术 |
| 主讲老师：曾诗斯 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：礼仪认知——礼仪核心概念解读一、礼仪的认知1. 品德修养与礼仪素养的关系2. 深度理解“礼之用、和为贵”3. “德”是一切的根源二、商务.. |
| 银行沙龙与六大营销模式 ——沙龙重构，整合营销模式 |
| 主讲老师：殷国辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导论：这样学习才有用1. 学而不行：为什么多次学习却没有提升经营绩效2. 知行合一：深度思考知识与行为的促动关系案例反思：长江商学院校训-取势；明道；优术3. 课程结构：势；道；法；术；器第一讲：新时期银行经营瓶颈与.. |
| 没有借口，用业绩说话 |
| 主讲老师：周士杰 培训天数：6小 天 专业类别： 执行力 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：谁最需要学习【没有借口，用业绩说话】在这个充满竞争的世界里，有的人成功！有的人失败！有的人成绩斐然！有的人庸庸碌碌！其中最重要的差别就在于成功者只为成功找方法，而失败者总在为自己找借口！如果今天你不干掉借口，那么明天借口就会将你的业.. |
| 打好你的职场王牌——阳光心态与情压管理 |
| 主讲老师：刘静 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：1. 扑克牌的前世今生——职场王牌（快乐工作与生活的能力）2. 认清情绪1）愉悦与快乐——成长的内驱力2）恐惧与害怕——决定你能力的边界第.. |
| 销售人员凝聚力与执行力 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：【课程介绍】：在竞争日趋激烈的市场环境下，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的就是必须提升团队凝聚力和执行力。作为企业管理者您是否还在为以下这些问题而困惑？ 销售团队协作不配合，没有凝聚力，战斗力弱.. |
| 渠道（经销商）开发与管理 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、理念篇我们靠什么提升业绩？1、横向扩张2、纵向深挖厂商之间的关系定位营销人员角色定位：厂家的钦差大臣还是经销商的代言人？经销商的特点&#.. |
| 个人所得税最新政策运用及扣缴实务 |
| 主讲老师：戴卓 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、此次改革几大亮点1.分类综合相结合Ø劳务报酬和经营所得的区别在哪里？Ø劳务报酬与经营所得和增值税关系是什么样的？Ø特许权使用费中的一个沉重案例的启示Ø综合所.. |
| 《如何把握十四五开局之年的机会》 ——大循环与双循环的战略实施路径 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、十四五的开局之年怎么做——大循环与双循环的战略实施路径1.1政策要点与解读1.1.1 如何理解中央经济工作会议“不急转弯”1.1.2 十四五规划的要点解读1.2 创.. |
| 高效沟通管理学问情景式沙盘 |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：※启示解析：为什么我说话他听不懂？沟通成本谁负责？※管理应用：如何高效的沟通从而减少人事之间的管理成本！一、管理者必备沟通的学问1、高效沟通漏斗原理及思维2、 沟通不畅三大原则三大忌禁3、管理者常犯心智沟通模式4.. |
| 以终为始——高效任务管理与跨部门协同 |
| 主讲老师：程江 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分 任务管理之目标与计划：聚焦关键任务及作战体系一：目标体系及分解逻辑 1.标准讲解：地产企业目标管理体系2.如何聚焦最关键的目标？3.工具建议：双收益矩阵4.聚焦的力量：目标数量原则5.案例：年薪最高城.. |
| OKR绩效管理法 |
| 主讲老师：陈亭如 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：1. 传统绩效管理的挑战与困惑2. VUCA时代组织特点与变革趋势第一讲：OKR介绍一、什么是敏捷目标管理1. 目标管理的历史溯源2. 敏捷目标管理的系统性内容3. 企业战略中敏捷目标管理的重要性4.. |
| 关键人才的激励与保留与发展 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、关键人才界定及其保留的挑战a)关键人才界定的四大原则b)中国经济环境下的关键人才保留挑战2、人才流失诊断方法与保留模型a)人才流失诊断分析b)人才保留模型c)人才保留途径总览：薪酬福利类、工作环境类、职业发展.. |
|
|
