内训课内训课
| 场景化陌生客户拓展获客营销策略 |
| 主讲老师：吴艳雯 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：陌拓场景－以点带面获客一、外拓拜访前的心理状态困境1：客户高高在上、站在云端，心理上就不给我们平等交流的机会；困境2：客户抱有被营销的意识，还未开口就开启了戒备心困境3：每天被营销的次数多了，一看见营销人员就反感.. |
| 九型人格与领导力 |
| 主讲老师：李想 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 性格与领导力的关系1、性格对领导力的影响2、九型人格的基础理论3、九种性格的基本特征和核心特质第二单元 领导者自身领导力分析1.对号入座，了解自己的性格模式和风格2.分析洞察自身性格类型领导力的.. |
| “共产党员服务队” 基础建设及活动方案策划 |
| 主讲老师：李雪梅 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：党员是党组织的生命力载体，党员队伍建设是党的建设的基础工程，关系到党和国家事业的发展全局。党组织的凝聚力、创造力、战斗力，在很大程度上取决于党员队伍的状况，取决于党员队伍的先锋模范作用发挥的如何。一、“共产党员服务队&r.. |
| 实战营销技能训练之关键人物开发 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言、VUCA时代保管箱业务的的发展趋势与营销特征一、乌卡（VUCA）时代下银行客户的显著特点是1、易变性（Volatility）2、不确定性（Uncertainty）3、复杂性（Complexity）4、模糊性（A.. |
| 招聘与营销课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、招聘是什么？1、招聘的理论研究（1）招聘定义（2）招聘要求（3）人员需求2、招聘理论方法（1）内部招聘工作轮换、工作调换内部推荐、内部晋升公开招聘、公开竞聘（2）外部招聘发布广告、借助中介.. |
| 情绪与压力管理 |
| 主讲老师：薄子健 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一： 压力与压力源1.什么是心理压力 寻找你的压力源——自画像：雨中的你 2.压力与表现曲线 视频讨论： 从他面对压力的表现中你发现了什么?3.常见的心理压力.. |
| 绩效设计和降本增效 |
| 主讲老师：范远飞 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：破冰：寻找最重要的人导入：寻找企业管理的痛点1. 管理的本质：用有限资源解决无限欲望1.1管理的本源1.2管理的职能1.3管理的评估1.4管理者的角色1.5管理者的价值2. 绩效设计提升管理效率2.1.. |
| 千斤重担众人挑——企业目标管理 |
| 主讲老师：贺东 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：导引：秘密法则案例：管理者在工作中的困惑案例：石匠的例子基石篇：目标管理概念程序内容分析：目标管理与目标根本区别在哪里？一、目标管理：MBO是一项精细化的管理系统工程1. MBO的关键特点—&md.. |
| 非暴力沟通 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：关于学习的认知n 学习的逻辑n 学习认知的四个阶段-达克效应n 合理的知识结构层次n 学习的本质和意义第二单元：沟通的认知n 他的沟通为什么失败小组讨论：沟通常见的问题n 沟通定义和沟通过程模型.. |
| 基于DISC性格密码解析的高效沟通 ——知彼解己的DISC沟通技术运用 |
| 主讲老师：王雷军 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：沟通的基本认知一、沟通认知与类型二、高效沟通三要素三、沟通的四大原则四、沟通的五个层次五、沟通的八大要点第二部分：性格认知与解析一、性格管理的意义和运用范围1.每种性格类型都有独特的沟通风格.. |
| 健康险销售实战 |
| 主讲老师：杨恩月 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：健康险发展趋势一、重疾险产品定义规范化1. 扩展重大疾病保障范围2. 将重疾病种进行轻重分级二、为什么要做定义规范1. 医疗新技术带来挑战2. 主流客户群体迭代三、重疾销售发展新阶段1. 产品设计.. |
| 变革中的成功领导者 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、 创新变革的时代1、 变革的时代背景2、 危机意识与紧迫感3、 积极拥抱变革4、 变革三大障碍与应对5、 提升创新精神的措施二、 领导力的本质1、 领导的三大要素2、 领导与管理的平衡案例：乔布斯.. |
| 高端商务礼仪 |
| 主讲老师：姜楠 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：礼仪文化素养修炼——商务精英必备“军粮”一、礼仪与中国1. 礼仪的前世今生2. 中国古代三礼和五礼3. 礼仪与时俱进案例：五礼和现代生活的关系和演变二、商务.. |
| 提高思考能力——系统思维与科学决策 |
| 主讲老师：蒋裕华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：破除旧知——理解系统思维之美一、思维惯性——只知大概，不求甚解导入：为什么大多数减肥都会失败？案例：神奇教练的系统性方法--控制节奏、体验愉悦、期待继续剪彩思维：为.. |
| 银行员工职业化塑造 |
| 主讲老师：杨理 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导论：为什么要工作?一、常见的三个职业困惑：1、工作与兴趣的关系2、工作与选择的关系3、工作与目标的关系二、工作在职业生涯三阶段中的作用1、工作结果与职业品牌的关系第一讲 什么是职业化?一、职业化的定义 .. |
| 安全生产管理综合管理提升 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：课程内容课程结合中国经济改革转型升级和“十三五”规划生产力发展要求，溶入中华传承、社会主义核心价值观、中国梦，紧扣安全“红线论”，灌输安全“第一意识”，引导安全&l.. |
| 安全工作务实效能工作法 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：方法决定成效，良好的工作方法势必会收到事半功倍的效果。安全是生产作为者永恒的主题，创新、务实、绩效安全管理方法，就是践行安全科学发展观；实现安全生产，是生产作为者不懈的追求。课程在总结归纳30多年现场作业管控过程中的实战经验，以.. |
| 安全意识及精益化管理培训纲要 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.习总书记关于安全生产工作重要思想；2. 新时代安全生产领域改革发展的目标任务；3. 电力行业安全领域改革；4. 发电企业安全生产形势分析；5.电力安全生产法律法规；6.发电企业警示教育及典型案例剖析。7.电力.. |
| 打造顶尖面试官 |
| 主讲老师：苏毅 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入案例：重塑某互联网公司面试体系第一讲：超前准备：你要招什么样的人一、用人需求是面试的出发点1. 招人要有清晰的标准2. 适合的才是最好的3. 看人要看内在品质案例分享：某企业的人才标准介绍二、像准备约会那.. |
| 痕迹识人，销售由心-C端 |
| 主讲老师：王新宇 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一．销售成交的三重匹配原理1. 人际关系状态成立的必要条件2. 销售成交的必要条件3. 影响销售的三重匹配原理二．需求的决定因素和影响因素1. 价值观2. 外部因素3. 价值观和外部环境对需求影响的关系三.. |
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