内训课内训课
| 中层主管核心管理技能训练 |
| 主讲老师：樊一 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 目标计划跟进1. 目标和目标管理2. 如何制定好目标3. 目标卡和工作计划4. 如何进行目标追踪第二讲 分析解决问题1. 常见的错误现象 不能察觉问题 不敢面对问题 仓促行动 不敢作出决策2. 解决疑.. |
| 沙漠掘金——高绩效团队建设管理 |
| 主讲老师：云潭 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：团队概述动作：组建掘金队，映射企业运用组织，并做好角色分配一、团队产生背景二、团队构成要素1. 团队的定义2. 团队5P要素：目标、人员、定位、权限、计划现场演练：现场组织人员分层小组形成学习团队，体验5.. |
| 《短视频+直播品销实战训练营》三阶课纲—李明杰老师 |
| 主讲老师：李明杰 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《短视频+直播品销实战训练营》（三阶）助力品销合一 赋能超级IP培训背景：移动互联网时代下，短视频用户规模超过7.6亿，日人均使用时长达到96分钟，用户对短视频的依赖程度正在加深，短视频成为新的流量地，这也是企业抓住短视频和.. |
| 银行机构《纸质票据防伪与业务风险防范》 |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、票据的类别与用途二、票据的防伪特征与假票据案例分析1、票据防伪特征与识别暗记（1）票据底纹颜色特征（2）票据号码特征（3）水印（4）安全线（5）缩微文字（6）荧光现象1）纤维丝2）团花3）.. |
| 赢在形象-----色彩搭配与服饰风格 |
| 主讲老师：郭芮仪 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、完美形象的构成1、色彩应用的三个特征·色调（冷暖）·明度·纯度（艳浊）2、色彩与人体的关系3、色彩搭配规律4、常见的色彩搭配误区5、个人色彩分析综合联系.. |
| 员工心理辅导和履职能力提升 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：【课程介绍】“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……压力过大会导致人们工作生活消沉，甚至引发头疼、.. |
| 数字化领导力创新与组织变革 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：趋势篇第一讲：趋势篇1.数字化时代的发展趋势是怎样的？2.企业数字化领导力的要求是怎样的？3.电商企业的数字化发展趋势和方向第二讲：案例篇1）小米是怎么构建数字化领导力的：①小米的新零售模式是如何构建的；.. |
| 新时代管理者必备技能：用游戏化思维管理新生代员工 |
| 主讲老师：宋致旸 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、游戏化管理：让你的团队“嗨”起来1、玩游戏是人类的天性2、游戏的实质：源自内在动机的热爱3、新生代员工：我只为“快乐”工作4、人们工作的终极动力：自我实现5、重新设.. |
| 项目采购管理过程与方法（工程） |
| 主讲老师：潘德有 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：一、项目采购管理原则与概念1、项目采购管理的定义和说明；2、国际项目采购管理新兴实践；1）物资采购与施工单位选择先进工具应用2）如何与供应商分摊采购风险3）采购法律与法规说明4）物流与供应商管理要求5）试用采.. |
| 2020年全国两会精神内容解读 |
| 主讲老师：闻方 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、2020两会基本概述二、2020年两会八大看点1、新冠疫情防控2、经济社会发展目标3、打赢脱贫攻坚战4、确保全面建成小康社会5、加大民生保障兜底力度6、审议民法典草案7、应对外部环境8、展望&ld.. |
| 通信呼叫中心：电话受理与抱怨投诉处理礼仪与技巧 -----通信服务营销 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：《通信呼叫中心：电话受理与抱怨投诉处理礼仪与技巧》-----通信服务营销专家 陈毓慧老师主讲【课程对象】：通信呼叫中心部门经理及服务座席代表【课程时间】：实战版4天，浓缩版2天【课程大纲】：(领导开训.. |
| “坚持守正创新、从严治党”的教学大纲 |
| 主讲老师：孙海荣 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：导入案例“永远在路上”习近平总书记在中国共产党95周年的重要讲话一、开辟马克思主义中国化时代化新篇章（一）“两个行”是把握历史主动的根本所在1)坚持和发展马克思主义，必.. |
| 如何打造爆品（消费升级下的产品创新） |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、 什么是消费升级？2、 什么是更好的产品？3、 学会如何重新定义产品：4、 爆品5、 用户痛点 — 产品创新点6、 产品极致7、 颜值即正义8、 高性价比9、 口碑是如何形成的10、产.. |
| 《高管财税思维塑造，做一个懂税的管理者》 |
| 主讲老师：房老师 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：无税不经营(11个案例)1.1案例：商业模式与税；1.2案例：经营的思维与纳税的思维；1.3案例：纳税的最高境界；1.4案例：税收思维的魅力所在；1.5案例：资产的风险如何隔离呢？1.6案例：纳税思维.. |
| 微演说总裁班 |
| 主讲老师：王风范 培训天数：3 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场课程理念一、微演说的一个中心——以“微”导向内容演说设计二、微演说的两个基本块——设计+呈现设计前——细分听众1、听.. |
| 卓越管理者领导力修炼与发展 |
| 主讲老师：杨斌 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：1基本认知1.1管理者角色及领导力的必然要求1.2管理者领导力缺失的原因及危害1.3领导力的层次与发展模式1.4领导力的本质是影响力1.5领导力的核心是一致性2领导力修炼2.1积极领导力修炼：态度和行为2.. |
| 人才战略：CEO如何排兵布阵赢在终局 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、顶层思考：人才战略的基本内涵究竟是什么？1、以终为始：所有对人的管理，必须基于一种战略性思考2、从整体到细节：破解人才战略内涵的五大问题3、管理者的两项基本工作：业务战略+组织能力二、落地支撑：人才战略如何连接业务战.. |
| 打造一流店长 ——营业厅店长高效管理能力提升 |
| 主讲老师：林瑜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言:“一店之长”的成就与责任模块一、自我管理——新消费形势下的店长角色定位与能力要求1、电信市场竞争趋势分析 1）思考：三大运营商靠什么获得客户青睐?2）课堂讨论：什么因.. |
| 智能制造全球灯塔解密：数字化工厂 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、“工业4.0”的到来1、什么叫工业4.0发展历史：了解制造业发展史主要内容：三个核心发展趋势：三个趋势引领未来场景分析，解析各阶段特点和代表.. |
| 薪酬设计实战训练 |
| 主讲老师：于彬彬 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1、薪酬体系设计流程薪酬问题诊断薪酬项目启动时机薪酬项目管理的5大原则薪酬体系建设的着力点训练：诊断公司薪酬存在的问题2、进行薪酬项.. |
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