内训课内训课
| 化人力为资源 |
| 主讲老师：赵磊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：现代组织人才管理夯实的基础技术工作—组织规范与三定工作建设1，影响绩效的因素：科学分工（团队定义），有效协作（信息共享），领导力提升（影响与环境建设），人力资源管理能力（政策与机制建设）不断改善2，如何做好人.. |
| 反洗钱与客户虚假身份识别 |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、洗钱与反洗钱1、洗钱认知基础（1）什么是洗钱（2）洗钱的特点和步骤（3）洗钱的途径和方式2、反洗钱认知基础（1）什么是反洗钱（2）为什么要反洗钱1）国家和社会为什么要反洗钱2）金融机构和个人为什么.. |
| 国学智慧与领导力 |
| 主讲老师：蔡毅臣 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：引言君子三学：靡不有初 鲜克有终一、明道：领导者的思维空间与领导内涵中华优秀传统文化的核心结构儒：仁义礼智 释：宁静戒定道：道法自然 法：循道全法知人者智 自知者明 胜人者有力 自胜者强深入了解领导力内涵.. |
| 阳光心态赢在意识培训 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：探讨：何为心态？何为意识？名人谈阳光心态第一章人人都需要阳光心态 1、心态积极的员工是企业最需要的 1）、现代企业评价人才的两个标准2）、你是哪类“人才3）、人与人最大.. |
| 加工贸易法律法规内训 |
| 主讲老师：蒋海帆 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、加工贸易开展前期准备1、加工贸易的基本特征2、加工贸易的优势与保税货物范围3、加工贸易的管理成本与要求4、加工贸易手册备案的核心要素5、加工贸易手册备案前的分工与协助6、加工贸易手册商品编码备案管理7.. |
| 加工贸易专项稽查 |
| 主讲老师：蒋海帆 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、海关加工贸易专项稽查环境分析1、金关二期加工贸易管理精细度要求2、以企业为单元的加工贸易管理要求3、关于精简和规范作业手续促进加工贸易便利化的公告4、海关加贸一体化发展趋势5、加工贸易海关专项稽查介绍6、揭秘.. |
| 全面绩效考核管理 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：Day1：第一模块 绩效管理概述绩效管理概念绩效管理的内涵绩效管理的影响因素头脑风暴工作岗位分析工作岗位分析的.. |
| 客户需求导向下的宏观市场资产配置营销技巧 |
| 主讲老师：李载元 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇 资产配置的本质解析一、资产配置的重要性1.财富管理是「人与钱」的管理2.为什么要进行资产配置?对于我们及客户好处3.投资组合与资产配置的异同-收益性与风险性-流动性与控制性4.资产配置的基本思维与架构.. |
| 赋能管理者 |
| 主讲老师：王飞虎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：赋能时代的组织挑战案例导入：从“褚橙”到“吴酒”看跨界打劫1、VUCA商业格局四大特征不稳定性不确定性复杂性.. |
| 工程项目商务策划管理培训 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、项目商务策划的概念1. 什么是项目成功管理的目标？2. 赢得效益-项目三次经营的理念3. 谁是项目降本创效的责任者？4. 项目策划与项目管理策划5. 项目全生命周期商务策划的范围与内容6. 分析研讨：EPC总.. |
| 管理者核心五力的提升训练 |
| 主讲老师：朱月萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：管理者的角色力如何归位？一、管理者的1-2-3-4是什么1. 研讨分析：我是谁？我存在的意愿？我要去哪里？2. 探根寻源：管理1个指向——目标3. 讲解陈述：管理2个范畴—&m.. |
| 团队凝聚力 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：团队凝聚力提升方向一：共识方向1.什么是团队愿景、理念、使命和目标2.团队精神的母体:价值观3.团队统一思想的重要性4.团队粗文化的形成5.达成团队共识的方法和技巧6.团队的生命力究竟是？心理.. |
| 管理者的角色定位与认知 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程大定向1.破冰2.定向引导引发学员对管理现状的思考激发学员对管理现状的不满3.新时代管理者的困惑与管理的意义4.管理者的管理能力的三大架构1）卓越管理者的成功管理公式2）管理者三大管理技能的互动关.. |
| 企业管理创新与组织变革（1天） |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：管理创新 ——— 硬的手狠抓内部管理：强化硬的一手：工作量化：量化为了什么？如何量化，目标管理的实施；人事相符：庙与和尚的关系，怎样.. |
| 幸福密码 |
| 主讲老师：杨桂林 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：女性的幸福状态直接决定着家族三代的幸福,课程综合运用心理学演戏;知识分享;现场女性专属鸡尾酒调制等健康与娱乐相结合的轻松互动学习!.. |
| HR概论及人力资源从业者的职业生涯规划与发展 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析请您介绍您所了解的人力资源管理包括哪些模块人力资源管理主要有哪些管理思想请您介绍一个人力资源管理模块的主要工作内容请向大家介绍您自.. |
| 新时代企业领导者的人才选用育留素养提升 （两天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：游戏、分享与分析组阁游戏：如果让您找四个人组成一个接力跑、智力竞赛、新冠状病毒志愿者援汉团队、工作现场整理的团队，您会找谁？您在刚才组阁的时候，您考虑的是什么？请详细描述一下您.. |
| 一线主管现场创新技能提升 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：现场管理概论 现场为什么需要不断创新?现场管理者要学习什么现场管理之屋 现场管理创新思路 现场管理创新技能 =.. |
| 互联网时代的战略性人力资源 |
| 主讲老师：刘宣德 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 战略指引下的组织管理体系一、企业战略指引企业组织架构设定二、流程管理在团队中的作用三、传统绩效考核与现代绩效考核的区别四、绩效考核的目的、作用和原则五、本章小结第二单元 战略性绩效管理循环体 .. |
| 工 厂 团 队 协 作 与 问 题 分 析 解 决 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章什么是跨部门问题？什么是跨部门领导？什么叫跨部门问题跨部门问题的基本特征：一次性、独特性、目标的明确性、开放性等 跨部门问题与日常运作的区别跨部门问题.. |
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