内训课内训课
| 文化产业与旅游产业 |
| 主讲老师：聂凡鼎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.十四五规划中提及文旅产业的政策、方向有哪些？ 精品化数字化新型态全域化多规合一2.文化产业与旅游产业融合带来哪些新机会？&#.. |
| 如何做好全生命周期的财务管控 |
| 主讲老师：贾玉红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业常遇到问题是什么？财务和会计的区别？流程等于内控吗？财务如何与业务共创高额收入、利润？互动：心态画图（人型模具）二、对于财务管理认知的三大误区.. |
| 非HR干部的人力资源管理 |
| 主讲老师：王若文 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人力资源管理系统解码一、企业管理的本质1. 目标-计划-执行-结果-考评-激励2. 标准-流程-过程3. 标准-流程-过程4. 速度-正确-完美5. 结果导向-价值交换6. 企业管理就是人力资源管理 .. |
| 项目沟通技巧 |
| 主讲老师：江燊 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：引导活动：众志成城一、共同体验项目特征1. 时限2. 目标3. 渐进明晰二、项目核心问题1. 项目部门与其他部门2. 项目流程形成3. 项目资源管理系统介绍：项目管理概览第一讲：项目沟通技术一.. |
| 以客户为中心的流程管理 --对标华为流程管理模式 |
| 主讲老师：王立中 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：组织面临的问题探讨一、前言1. 我们应该向华为学习什么？2. 华为的价值观、制度、文化、开放创新3. 华为核心价值观解读二、问题及解决之道1. 企业面临的问题2. 政府机构面临的问题3. 管理的演.. |
| TTT精准设计——课程设计与开发 |
| 主讲老师：马腾 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：讨论引入：学习效果的保持率第一讲：课程之道——建构主义学习理论简介一、三大学习理论1. 行为主义2. 认知主义3. 建构主义活动：搭名牌活动，大家的感悟是什么？二、建构主义教学理论特点.. |
| 数字时代与企业大数据应用 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化时代的变革与发展1、思维创新技术路径与数字化思维2、数字化，改变了生产、生活与工作方式3、数字化转型，是一次社会经济转型4、数字化经济变为现实，并持续影响能源行业的变革5、电力行业价值链正在发生深刻变化.. |
| OKR引领组织变革 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1，OKR到底是什么?@ OKR与传统绩效管理的区别；@ OKR的创建与实施；@ OKR的评价体系；@ 企业落地应用的核心；@ 用户付薪，人人都是CEO-----不在是口号了；@ 企业启动OKR的.. |
| 招聘高手速成记—六步搞定招聘全流程 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导论：企业常青之树 1、企业竞争的三个层次2、企业生存基本逻辑3、HR：传统与现代招聘第一讲 如何把握招聘需求分析？一.招聘需求调研定期调查VS不定期调查二.招聘需求处理流程1.岗位信息采集2.. |
| 企业面试官实战 |
| 主讲老师：邓玉金 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1.面试前的准备活动：头脑风暴活动：视频如何组建部门？熟悉你招聘的职位-工作职责/工作流程/掌握工具-工作任务/工作环境-胜任能力要求/不胜任要.. |
| 礼学应用彰显规格 ——企业接待礼仪与场景实战应用 |
| 主讲老师：曾诗斯 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业接待全流程解析一、企业接待工作定义与标准1. 做好接待工作的核心2. 宾客来访时的五觉感受3. 互联网时代接待需求分析案例：民企与民企间、民企与政府/国企间、国企与政府间思考：规格要点、细节要点、其他.. |
| 金字塔原理——逻辑思维与高效表达 |
| 主讲老师：贺玉亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：金字塔结构—思维结构，表达清晰导入：疫情初期黄冈市卫健委唐主任面对央视记者的问答一、金字塔结构便于沟通表达1. 结论先行2. 上下对应3. 排序逻辑4. 分类清楚案例：符合金字塔结构的述职.. |
| 品牌实战兵法“三十六计” 中小企业品牌实战课程 |
| 主讲老师：刘静华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中国企业品牌发展面临哪些问题？1、国际品牌大环境分析2、中小企业品牌建设的困惑3、企业发展中品牌的误区与分析二、品牌文化的价值有哪些？1.新时代、新人群、新定位目标人群的精准定位ɨ.. |
| 在合作中解决实际工作中面临的真实难题 |
| 主讲老师：刘飞 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：什么是真正的问题授课形式： 讲师讲授、故事、视频、学员研讨1.目标和现状的差异2.左脑和右脑的思考模式3.看问题的局限性第二部分：确认研讨的主题学员独立思考，分别写在卡片上，挨个分享自己的观点第三部.. |
| 高效能教练辅导沟通 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：教练辅导沟通的原理1、教练型管理者的关注点1）即要关注事也要关注人2）即要产生“效”（绩效），又要挖掘“能”（潜能）2、教练型管理者的角色3、体验互动：&ldq.. |
| 移动互联网营销 |
| 主讲老师：唐兴通 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：数字创新营销趋势1.互联网的SOLOMO趋势：移动互联网+社群+本地化2.移动互联网营销的应用3.消费社群年轻化驱动及商业运营4.传统企业商业逻辑被摧毁5.案例研讨：移动互联网营销趋势与商业第二讲：新媒体.. |
| 行政大管家的修炼- 低阶 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 行政人员的角色和心态1. 行政人员工作的重要意义2. 行政人员需要具备的素养角色定位- 讨论：我是谁？- 行政人员的三大角色：服务、管理、执行积极心态- 案例：被领导.. |
| 商业地产全程投融资、开发与运营 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1商业地产开发全流程1.1关商业地产与商业地产类型1.2商业地产成功开发模式1.2.1新加坡凯德商业地产投资运营模式1.2.2美国黑石商业地产运营模式1.2.3新鸿基商业地产运营模式1.3商业地产开发全流程1.. |
| 构建商业地产资产管理暨增值体系 |
| 主讲老师：许愿 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子（含案例）第一节 不动产管理的含义与工作内容1、不动产资产管理的定义2、不动产资产管理与企业战略规划3、不动产资产管理与物业管理4、不动产资产管理与物业租售5、案例分析第二节 项目开发投资组合与资产管理战.. |
| 归零思维与职业化心态塑造 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 归零思维与职业化心态如何认知归零思维与职业化职业化与知识、技能的关系职业化的十大表现归零思维与职业化心态第二章 八大员工职业化心态.. |
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