内训课内训课
| 领导力与执行力 |
| 主讲老师：陈纪稳 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：其一、领导力与目标导向。各类领导实践都是用人成事的过程，在改革开放进入新阶段的背景下，从“资源很管用”到“领导力才好用”，资源是相对静态的物与物之间的联系、领导力是时常动态的人对人的作用。.. |
| 爆品策略——用户需求洞察的极致产品打造 |
| 主讲老师：史杰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：三个维度锁定用户维度一：市场维度——先入为主的重度垂直理论锁定用户1. 市场机会在哪里？对于真实机会和伪机会的剖析2. 市场中需要关注的四个信号1）行业容量2）品牌占有率3）用.. |
| 基于Oracle11gR2/MySQL5.7 实战开发 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：基于 Oracle11gR2/ MySQL5.7 实战开发一级 二级 细节1 细节2任务1 (前导) 学习方法 工具介绍 敏捷开发思想 小组分工 任务2 (M.. |
| 敏捷开发和沟通管理 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：敏捷开发 和 沟通管理一级 二级 细节前导 思想 用到的工具 技术点 一线常用的敏捷开发思想 三大经典方法 Scrum经典Extreme Programming (XP)极限编程Kanban.. |
| 数字经济：影响未来的新技术、新模式、新产业 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 什么是数字经济 1.数字经济是什么？1）数字经济的内涵2）数字经济与通用技术的进步3）技术演进史视角下的数字经济案例分享：新实体经济；新智能经济；共享经济；工业互联网；智慧医疗；智慧零售；智慧.. |
| 利用客户画像提高银行业的经营效率 |
| 主讲老师：刘峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1.互联网企业的客户精细化运营破除迷信：互联网企业的优势并不是高效的获取流量，而是高效的利用流量从团购商业模式的变迁看互联网企业高昂的流量获取成本客户的精细化运营，互联网企业提.. |
| 智能硬件行业的发展趋势 |
| 主讲老师：刘峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.当下我国智能硬件的发展现状从共享单车智能锁到年出货几千万的儿童故事机强云弱端，低成本，产品价值垂直化是当下智能硬件行业的发展趋势当下智能硬件的发展方向并不是其最终方向，它受.. |
| 5G承载网络培训 |
| 主讲老师：丰雷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节5G承载网的发展趋势通过本节学习，学员理解了解5G的发展趋势，掌握国内外研发状况 1.1 自我介绍，了解学员对5G的理解1.2 5G承载网的技术愿景1.3 5G承载网标准化发展现状1.4 国内发展现状 .. |
| 智领-跨部门沟通与冲突管理 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：智领-全面认知职场沟通1.什么是沟通？沟通的原理和特点2.关于沟通的两个思考：来自于盖洛普公司的一项研究报告3.职场沟通模型4.现场演练：沟通中你所容易忽视的环节5.我们在职场如何进行有效沟通？6.鉴别.. |
| 工作计划及报告 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解•猜.. |
| 高绩效销售团队的建设和管理 |
| 主讲老师：张路喆 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：开场游戏：齐眉棍，体会到团队协作的重要性第一讲：巅峰团队的认知一、团队和团体的区别讨论：齐眉棍游戏的启示1. 团体和团队1）团体的定义：目的+志趣=集体2）团队的定义：5P（Purpose、Place、Plan、.. |
| 高绩效团队实战六招致胜 |
| 主讲老师：郭一诺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：创建高绩效团队一、什么是高绩效团队1. 高绩效团队的特点（8个一）1）一个愿景2）一个目标3）一种文化4）一个领导5）一份责任6）一种沟通7）一个优势8）一个规则案例：西游记取经团队、星巴克的合作文化2... |
| 新晋管理者的情商修炼与管理技能提升 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：高绩效的魅力领导 一、魅力领导之特性 二、魅力领导之员工特征 三、魅力领导特质一览表第二部分：职业生涯规划一.职业生涯规划概述1.为什么要做职业生涯规划？2.格林豪斯的职业生涯发展3.职业生涯规.. |
| 结构化思维之高效工作汇报 |
| 主讲老师：王学兵 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识结构化思维及作用现场测试：一串结构化数字记忆测试一、结构化思维定义二、结构化思维与金字塔原理三、学习结构化思维必要性1. 信息泛滥2. 干扰频繁3. 耐心有限三、结构化表达的作用1. 想清.. |
| 医药渠道开发、销售与管理 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一单元：认识医药渠道经销商一、 医药销售渠道开发的常见形式1、 大包2、 区域代理3、 直营终端分析：从“九州通”和“海王”看渠道为王分析：“修正&r.. |
| 高效管理者的识人用人之道 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 识人之道开篇讨论：招聘面试工作的痛点及原因分析第一章 金牌面试官的修炼与选人标准人才市场发展的新趋势如何定义人才标准界定组织核心能力.. |
| 00后高中生的心理健康维护 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言： 00后高中生的心理特点00后高中生面临的社会环境分析00后高中生面临的家庭环境分析一、如何与00后高中生建立和谐的关系力1. 人际关系的核心原则：双赢思维双赢思维的三个核心要素：互惠、公平.. |
| 打造营销铁军 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 营销铁军的组建一、营销铁军的基本特征二、如何招到操盘手或营销经理？三、招聘中经常出现的误区与解决办法四、超常规招人的路径与方法五、换人与离职的秘诀(一)年度换人法(二)旺季换人法(三)新品换人.. |
| 九型人格_团队合作与自我认知 |
| 主讲老师：林晓东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：互联网时代系统思考的现实意义第一章：九型人格概述1、九型人格与家庭，工作个人的关系2、九型人格发展史3、九型人格与其他心理学的差异4、九型人格理论基础第二章：二号助人型1、行为特点2、内在机制3.. |
| 内部控制体系建设及评价实务 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：内控模块一、如何加强内部控制评价体系建设1、内部控制评价体系建设概述2、内部控制评价体系存在的不足 (1)内部控制评价体系全面性较低 (2)内部控制评价权责关系不明晰(3)内部控制评价约束力不足 (4)常见的.. |
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