内训课内训课

| XX国企公司培训计划 |
| 主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:⒈国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知; ⒉公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件; ⒊安全管理方法知识; ⒋电气、防火防爆、交通安全技术知识; ⒌职业卫生安全防护知识; ⒍劳动防护用品器具使.. |
| EPC项目前期开发策划与准备 |
| 主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:EPC项目前期阶段与分析判断 政府采购条例了解 关于促进建筑业健康发展的条例 政府EPC项目基本信息分析与判断 EPC项目前期开发的资源准备与分析 .. |
| 卓越领航——领导力“八项核心能力”修炼 |
| 主讲老师:陈舜   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:领导力本质——从管理走向领导第一讲:管理与领导一、领导与领导力区分:领导与管理的区别1. 领导力的2个分类1)权力领导力:行政权(职务权力)、奖赏权(资源使用)、强制权(绝对话语权).. |
| 中小企业数字化指南解读 |
| 主讲老师:李家贵   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:上篇:《中小企业数字化转型指南》 Part1:总则适用对象实施原则Part2:增强企业转型能力开展数字化评估推进管理数字化开展业.. |
| 商业银行培训体系构建与管理 |
| 主讲老师:杨昊   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、引入:数字化时代对商业银行培训工作的新认知1. 创新没有边界2. 需求更加多元3. 能力要求叠加二、前瞻:从“一号位”角度解析培训工作1. 关注“点””.. |
| 企业公文写作技巧培训 |
| 主讲老师:刘炜   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲 公文写作与金字塔逻辑结构应用一、公文种类1、行政类(1)下行文:命令、决定、公告、通告、通知、通报等;(2)平行文:函件、通报、请求等(3)上行文:请示、报告等2、事务类(1)计划、总结(2)领.. |
| 《数字化业务》 构建全场景数字化服务 |
| 主讲老师:白涛   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:一、数字化转型的底层逻辑是什么?1. 理解数字化转型的趋势传统企业向数字原生企业转变实体经济与数字经济融合业务模式向数字化和线上化演进转向数字经济产业发.. |
| 跨部门沟通与冲突管理 |
| 主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 认知跨部门沟通障碍1、企业内跨部门沟通障碍的三种类型1)分歧型2)回避型3)矛盾冲突型2、跨部门沟通障碍产生的原因分析1)组织层面的原因A、专业化分工带来的部门目标差异;B、职能和权责划分不明确;.. |
| 组织经验萃取与案例开发 |
| 主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 诠释经验萃取一、诠释,理解经验萃取的概念、理论与流程1、教会徒弟饿死师傅,为什么还要做经验传承2、说说什么是经验?什么是萃取?什么是经验萃取3、结果导向——经验萃取输出了4类什么结果.. |
| 七步成事——问题分析与解决 |
| 主讲老师:方超   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、做好解决问题的准备1.1讨论:你是如何看待平日遇到的各种问题的?1.2问题公式:问题( △ )=目标-现状1.3我们需要进行角色转换1.4正确的看待问题1.5回顾挑战1.6KSME问题解决地图1.7解决问.. |
| MOT关键时刻的乘客满意度及乘客服务技巧 |
| 主讲老师:韩军   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、走进并理解MOT关键时刻?1、我们身边的MOT时刻案例互动:高铁上躺座2、MOT的概念和起源3、新经济环境下,客户眼中的服务是什么案例:北欧航空、卡尔森事迹4、你也有能实现让客户难忘时刻的强大潜力互动:潜.. |
| 管理心理学与用人智慧 |
| 主讲老师:岳克国   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、心理模式的探索1、 对习惯的基本认识A、 习惯养成的基本土壤B、 习惯改善的主要问题2、 对思维的基本认知A、影响思维的三大重点B、转化思维的主要方式3、 对性格的基本认知A、职场员工的五型性格B.. |
| 卓越思维~问题解决与分析 |
| 主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:何谓问题 / 如何发现问题一、 剧本化情景:关于问题的认知思维层次:1.问题是对具有问题意识的人,才成为问题 2.问题是用来扩大我的能力范围3.主管的主要任务是发现和解决问题 4.问题分.. |
| RZ03企业融资交易结构与核心条款详解 |
| 主讲老师:曲融   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:模块一 企业股权融资概述私募股权融资对于早期企业的重要性主要融资渠道,增长迅速私募股权融资的主要方向与合约的博弈计算机,医药,互联网等.. |
| A-22.6-数字经济时代的战略领导力与管理创新-刘成熙老师(2天修订) |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:A-22.6-数字经济时代的战略领导力与管理创新-刘成熙老师(2天修订)主讲:刘成熙老师前 言:企业战略领导力与管理创新是指企业长期经营方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式的整体性转变,是企业重新塑价值竞争.. |
| 企业内训:房地产全周期全面预算管理 |
| 主讲老师:董晓莲   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、如何把握房地产开发全面预算管理的关键点(一)房地产全面预算管理的特点(二)房地产全面预算管理的难点(三)房地产全面预算推行不成功的原因(四)房地产全面预算管理的基本思路(五)房地产全面预算管理的架构体系(六).. |
| 使命必达:目标管理与执行 |
| 主讲老师:王雯雯   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、和目标管理有关的基础认知有哪些?1、目标管理概述目标管理的定义、框架和重要性目标管理对组织成功的关键贡献和影响2、目标管理的挑战与陷阱小组分享:个人或团队在目标管理中的惨痛经历.. |
| 内训师呈现技巧与教学设计 |
| 主讲老师:沈莉亚   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:教育培训 |
| 课程简介:第一单元:问题导入目标:开场,吸引学员注意;入场调研,明确学员基本水平;聚焦问题,以引导的方式让学员发现自身不足 1.开场,破冰,欢迎词2.课堂培训成效三大要素【案例研讨】《王老师的问题》第二单元:成人学习的特点及课.. |
| 金字塔原理——高效汇报与逻辑表达 |
| 主讲老师:刘心   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:【开场热身】金字塔思维在生活中的闪现第一讲:金字塔思维结构一、思维中金字塔结构1)有形结构—建立连接、决定形状2)无形结构—建立模板、决定惯性3)组织结构—建立模式、决定效率二.. |
| 高效问题分析与解决 |
| 主讲老师:刘心   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:课程导入:【开场热身】小游戏感受思考与分析之美魅力第一讲:界定问题——准确描述一、界定问题1. 什么是问题?2. 没有问题的三种情况3. 问题的类型【案例分享】运用5S管理法发现问题 .. |
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