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| 人力资源管理必修课—企业用工风险防范与管理实务 |
| 主讲老师:穆生一   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:模块一:员工入职前与劳动合同一、招聘环节法律风险及防范1、招聘中的公平就业与歧视2、招聘中的特殊关系:实习生、退休返聘、内退人员二、面试环节法律风险及防范1、用人单位保密义务2、面试时单位应当审查哪些事项?3.. |
| 从管理思维到管理行为 |
| 主讲老师:张红领   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:从管理思维到管理意识1、 管理的内涵●两个要素:人与事●两个维度:内与外●内部人:辅导、激励●内部事:流程、标准●外部人:客户、需求●外部事:产品(服务)、创新研讨案例:开会表决2、 管理只.. |
| 打造让企业持续成功的成长型企业文化 |
| 主讲老师:康弘年   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
| 课程简介:第一篇:文化思想与成长型文化的构建导论:文化的力量与成长型文化的重要性案例:蔡崇信专访及马云内部信解读案例:年初的微软市值超3万亿,超越苹果和亚马逊成为全球市值王者互动思考:案例的启发?你所在的组织是否面临某种增长瓶颈或.. |
| 思考清晰,表达有力——基于金字塔原理的结构性思维训练 ——帮助职场人士想清楚、说明白 |
| 主讲老师:刘翔   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:构建结构性思维一、结构性思维的四个特点特点一:论——结论先行(结论必须先行的三种情况)1)时间紧2)内容多3)他需要——结论先行不只是形式,更重要的是思维方.. |
| 中基层:企业如何进行降本提效 |
| 主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:基础知识1. 经营的本质:盈利 为什么企业的利润率越来越低? 思维案例:两家饭店2. 精益五大原则3. TOC理论概述 案例思考 基础.. |
| 中层精益管理培训及实践 |
| 主讲老师:张胜   培训天数:5 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:精益概述1. 引言:为什么企业的利润率越来越低?2. 定义3. 丰田生产系统 丰田的硬实力 丰田的软实力4. 丰田的14项管理原则 [第一类] 长期理.. |
| 班组长培训系列:精益班组管理 |
| 主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一天培训内容第一单元:精益管理的基础知识1. 企业经营的本质:盈利 当前企业生存面临的困扰 为什么企业的利润率越来越低?2. 丰田生产系统与模式 丰田的硬实力.. |
| 中国企业走向国际舞台的财务BP思维 |
| 主讲老师:刘少顺   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:案例导入:以客户的实际财务和经营数据为例展开讨论,自己最熟悉的是什么?1.海外财务会计在企业中的职能定位是什么?1、中国企业出海合规的重要性,中兴事件,瑞星咖啡,小米事件2、企业的风险管理与治理模式是如何定位的,管控是如何协.. |
| 企业降本增效与智能变现的全能解决方案 |
| 主讲老师:吴晓生   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:企业降本增效与智能变现的战略认知重构一、宏观趋势:数字化时代的企业生存逻辑1. 全球产业链重构对企业成本结构的影响2. 消费升级倒逼企业从“成本竞争”转向“价值竞争” .. |
| DeepSeek技术及其行业应用剖析 |
| 主讲老师:沈炳   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:第1章 DeepSeek技术核心与创新——打破闭源垄断的开源破局者掌握DeepSeek的技术架构体系与关键创新突破。1. 技术背景:大模型闭源垄断与开源需求的崛起2. DeepSeek定位:开源、低成.. |
| 医药行业团队构建与管理创新 |
| 主讲老师:郁春江   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:第一讲:医药营销团队组建与人员筛选一、团队角色分析1. Belbin团队角色理论及其9种角色类型1)思想家(智多星、审议员、专业师)2)社交家(协调者、凝聚者、外交家)3)行动派(鞭策者、执行者、完成者)2. 遵.. |
| 行动学习问题分析与解决 |
| 主讲老师:周隽峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、导入1、破冰团建:视觉探索2、课程目标及日程 学习期望收集 课程目标及日程3、行动学习介绍二、什么是问题 1、问题的定义2、问题所带来的价值 行.. |
| 开门有喜之保险营销 |
| 主讲老师:杨秋圆   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:保险行业 |
| 课程简介:课前思考:开门红四大关键点1、产品推动——产品优势如何突出?宣传如何有效触达?2、客户促动——开门红期间,哪些客户是潜力最大,最容易提升?3、活动拉动—&mdash.. |
| 七星级服务礼仪培训 |
| 主讲老师:乔云   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:客户体验时代的服务行业优胜劣汰一、雅致尊享七星服务理念的意义1. 最高规格的服务不再是“五星”2、同质化产品的竞争是服务竞争3. 服务是情感交流4. 优质的服务满足客户的情绪价值5.. |
| 新安全生产法解读 |
| 主讲老师:胡月亭   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:生产经营单位的安全生产保障1、企业主要领导、安全管理人员安全生产职责;2、企业对实现安全生产应该提供的保障;3、安全生产法对企业其它要求。本部分讲述生产经营单位作为安全生产的主体,应该满足什么条件方可安全生产,.. |
| 全员安全风险管理 |
| 主讲老师:胡月亭   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:安全风险管理基本概念1、Hazard相关概念梳理整合与类型划分2、危害因素、危险源与隐患3、危害因素与风险安全风险管理基本概念多杂乱,不统一,是困惑人们的最大问题。通过本部分介绍,使人们不仅能够对安全风险管理基.. |
| 企业目标规划 |
| 主讲老师:毛司禾   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一.为什么要规划企业目标1. 哈佛调研---目标对人生影响2. 目标和计划的关系3. 企业目标的意义与作用4. 企业目标规划的七大误区二.什么是企业目标规划1. 企业目标规划企业目标定义.. |
| 数字化项目全流程管理与核心工具演练 |
| 主讲老师:张楠   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:底层逻辑——人人都是项目经理一、项目管理的诞生背景——战略规划、年度计划、项目管理、考核体系二、不同标准下的项目定义1. 美国(以PMP为代表)的专业视角项目定义 .. |
| 组织盘点实战课—组织效能提升的综合解决方案 |
| 主讲老师:张娜   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一天课程内容一、VUCA时代组织面临什么样的挑战1、认知外部环境VUCA&BANI增量经济VS存量经济TEACH模型(T技术革新、E经济变化、A竞争替代、C客.. |
| 艺术化表达在企业管理中的应用 |
| 主讲老师:荆玉娟   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、心理健康、心理不健康、心理异常三种状态的识别与应对1、心理健康如何识别应对表达需求2、心理不健康如何识别应对表达情绪3、心理异常如何识别应对付诸行动二、心理健康状态常用的测评方法1、绘画识人雨中人.. |
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