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台湾刘成熙老师总裁班课程-战略规划执行与运营(2天) |
主讲老师:台湾刘成熙老师   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:-台湾刘成熙老师总裁班课程-战略规划执行与运营(2天)主讲:台湾刘成熙老师前 言:所谓战略规划,就是制定组织的长期目标并将其付诸实施,它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约10年内的事情做出规划。 制定.. |
新经济形势下的家庭财富管理——保险时政热点篇(客户答谢会版) |
主讲老师:李竟成   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别:保险行业 |
课程简介:课程背景:2018年即是改革开放40周年,也是戊戌变法120周年,外有美国贸易战时时紧逼,内有改革深水区步步惊心,中国经济正处于一个伟大的变革转型时期,贸易战对中国经济如何影响?房产税是否面临加速落地?P2P爆雷潮后我们又该如何守护.. |
新零售市场营销基础 |
主讲老师:刘新宇   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一课:市场营销的底层逻辑1.什么是市场营销的底层逻辑2.市场营销底层逻辑的三大价值2.1一张图谱看清,为什么你的企业做不大\做不快\利润微薄2.2一个图形顿悟,为什么定位等各种营销理论,都没能解决你的营销问题2.3.. |
基层执行力课程简介 |
主讲老师:徐辉   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一讲 执行力就是要结果问题与思考为什么定了的事,但做起来却虎头蛇尾?为什么领导决策贯彻不下去?为什么贯彻执行总是拖拉?为什么贯彻执行不协调?为什么贯彻执行会走样?为什么监督检查效力递减衰退?第二讲 如.. |
职业生涯规划课程大纲 |
主讲老师:郭敬峰   培训天数:1 天   专业类别: 行业类别: |
课程简介:【课程介绍】 当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。 对于现代企业的每一位员工来说,人人都期.. |
快消品全渠道开发与管理 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 经销商 行业类别:快速消费品 |
课程简介:第一章:渠道布局与规划1.渠道的主要功能有哪几种?2.渠道点、线、面的逻辑关系3.渠道开发的整体策略1)渠道的宽度设计2)渠道的广度设计计3)渠道的长度设计4)各种渠道的优劣4.渠道数量与质量目标5... |
立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局 浅谈十四五规划及2021年经济举措 |
主讲老师:张庆安   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、社会主义现代化远景目标1:十三五历史成就2:国际国内深刻变化3:我国发展远景目标二、十四五规划1:十四五指导思想2:主要目标三、十四五主要举措1:创新驱动2:产业升级3:构建新发展格局4:.. |
台湾刘成熙老师-总裁班课程-企业经营策略与执行实务 |
主讲老师:台湾刘成熙老师   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:台湾刘成熙老师-总裁班课程-企业经营策略与执行实务主讲:台湾刘成熙前言—认识策略策略(或称战略)是古代的帝王学,帝王要号令天下统驭百官,必须具有大格局、大视野的思考,必须具备洞悉环境趋势、掌握关键重点的能.. |
罗振海-生产效率提升 |
主讲老师:罗振海老师   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:机械行业 |
课程简介:【课程背景】◆效率工具和技术的应用在生产和非生产领域都收到巨大的成效。通过培训学员可以理解基本的管理思想,掌握精益技术并受益于其有效的的实战应用;◆本课程注重互动和动手能力,探讨浪费和非附加值活动的概念,涵盖了许多被实践验证行之.. |
杭州盒马鲜生公司参观考察学习培训 |
主讲老师:专家团   培训天数:1 天   专业类别: 商务考察 行业类别:商超零售 |
课程简介:盒马鲜生是阿里巴巴对线下超市完全重构的新零售业态。盒马是超市,是餐饮店,也是菜市场,但这样的描述似乎又都不准确。消费者可到店购买,也可以在盒马App下单。而盒马最大的特点之一就是快速配送:门店附近3公里范围内,30分钟送货上门。20.. |
互联网思维重塑新商业 |
主讲老师:苏振中   培训天数:12 天   专业类别: 商业模式 行业类别:快速消费品 |
课程简介:一、 互联商业本质:转型期如何塑造企业核心竞争力?1. 互联网思维和盈利模式的变化2. 移动互联网9大商业模式3. 互联网模式与资本的伴生关系4. 重新认识生态资产5. 传统企业核心竞争力重新塑造6. 中小企业转.. |
“识人知命运势管理”保险精准增员训练营 |
主讲老师:郭宏伟   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:保险行业 |
课程简介:课程背景:保险关系营销与增员时代已经一起不复返,面对当前增员难业务难的艰难处境,保险公司和营业单位如何创新增员模式?如何将中国传统文化“一命二运三风水四积阴德五读书”的理念带入培训和增员项目增强信心?如何让目.. |
TTT精深化内训师—课程开发与设计技巧(2天版) |
主讲老师:赵栩凡老师   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:《精深化内训师——课程开发与设计技巧》以十几年的企业培训实战经验,带领学员掌握实际有效的工具与流程,从而设计出高质量且能落地的实战课程。【课程概要】几乎所有的企业培训工作者都知道开发课程应该做需求调研.. |
专业 精准 创新——商业银行消费金融的互联网布局 |
主讲老师:刘洋   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、课程安排(0.5天)1、专家讲座:实效热点难点解读+实战案例和内部材料剖析+实用工具方法讲授2、智慧咖啡:刘老师与部分有需要(参加培训前提出明确困惑问题)的学员一起组织座谈会,分析、解决相关问题。3、创意风暴:刘老师.. |
民法典合同编规定与企业经营风险防范 |
主讲老师:石先广   培训天数:1 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
课程简介:一、《民法典》的重要性与合同编的重要性1、民法与民法典2、民法典的重要性3、合同编在民法典中的重要性二、合同编通则规定与运用实务1、合同编的适用对象2、合同的相对性及其例外3、合同条款解释的方法与适用顺序.. |
提升绩效面谈效果的实操性技巧 |
主讲老师:卫小奎   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、为什么要做绩效面谈?1、游戏体验:神秘的任务2、绩效面谈常见的几个误区3、绩效面谈的目的二、绩效面谈应该谈什么?1、谈绩效差距2、谈改进方法3、谈未来目标三、绩效面谈该怎么谈?1、准备阶段.. |
稻盛和夫的卓越领导力 |
主讲老师:关彬   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:上篇:稻盛和夫领导力起源解码 人生里程碑里孕育的领导力基因◇ 苦难童年◇ 求学之路◇ 就业危机◇ 歃血为盟◇ 京瓷世界◇ 第二电信◇ 拯救日航 “小&rd.. |
岗位说明书的原理及编写实战 |
主讲老师:李文莉   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一篇:岗位说明书的前世今生:冰山模型之胜任力模型是什么?1、为什么要有岗位胜任力?2、胜任力模型的举例3、从冰山模型解读胜任力模型4、胜任力模型和岗位说明书的关系案例:中粮万科、产品经理胜任力模型案例:胜任力模.. |
红酒与珠宝鉴赏 |
主讲老师:徐靖茹   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一讲:葡萄酒鉴赏—气氛与感官的享受“葡萄美酒夜光杯,欲饮琵琶马上催."那杯中的光色,弥漫的香气,让即将征战沙场的将士都醉卧帐中,暂时忘却了几时回的烦恼。生命在这一刻的品味中超越,喝到嘴里的是酒,流.. |
【支行行长】高级班课程:逻辑思考与有效表达课程介绍 |
主讲老师:孙军正   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:银行金融 |
课程简介:模块1:金字塔原理介绍一、金字塔原理的作用以书面形式组织和表达思想可适用于确定问题、分析问题的过程.对整个写作、思考和分析问题的过程进行指导。二、为什么要用金字塔提高思考、表达的效果和效率最容易让受众理解和记.. |
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