内训课内训课
| 国企对标一流高质量发展实务 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：国企对标一流高质量发展实务——以对标一流推进深化改革，以协同创效实现高质量发展2020年，国务院国资委先后推出对出对标世界一流管理提升行动（简称“对标提升行动”）和国企改革.. |
| 全面预算管理与控制实战 ——以预算为抓手全面梳理企业经营 |
| 主讲老师：苑海彤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、全面预算管理基础——财务基本功/完整财务思维搭建1.财务思维搭建——投入产出思维及双效思维1)如何解读生存-企业的日子-血液(现金为王)2)永远不变的经营法则—.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-商业银行人才培养与发展（2天最新版） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-商业银行人才培养与发展（2天最新版）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划贵司管理干部等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的帮助。 .. |
| 曾子熙老师-精品课程-领导者之剑-问题分析与解决 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-领导者之剑-问题分析与解决主讲：曾子熙老师课程规划说明：“领导者之剑-高效人士的五大突破思维技巧”又名《问题分析与解决》或《问题分析和决策制定》或《理性思维技巧训练》，它.. |
| 鬼谷子的管理心法 |
| 主讲老师：曹胜高 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、鬼谷子的权谋韬略1、正位：安徐正静2、洞明：天下为用3、守德：真心实意4、用赏：赏信刑正5、善问：察以四方6、因顺：心为官长7、周全：内外相通8、庄重：谨慎严肃9:、考核：名实相副二、鬼谷子的.. |
| 罗振海－生产计划与物料管理 |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 物料管理我们面临的课题1.提高生产效益的三种途径2.认识10 大浪费3.物料管理操作指南/物流评估(MMOG/LE)介绍第二讲 生产排程常见问题及原因分析1.生产排程常见问题及原因分析2.客户需求变化分析.. |
| 小微企业信贷业务全流程风险管理 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：调查和审查框架和要点一、坚持四原则1. 实体经济2. 负债率低3. 权证齐全4. 现金流足二、围绕“一个人”问题1. 通过公共信息核实股权关联关系。2. 通过人事关联核实关.. |
| 平衡计分卡在绩效管理中的实战应用 |
| 主讲老师：闫伟 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、中国企业战略执行问题与解决方案战略管理，执行是关键战略执行揭秘平衡计分卡——战略绩效管理工具平衡计分卡传播过程中的理论交锋平衡计分卡理论交锋的启示——水火不容，还是.. |
| 契约精神 |
| 主讲老师：汪中求 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 当代中国需要契约精神一、契约精神未能成为中国的普世价值1、价值冲突（以案例引起）2、“信”≠“契约”3、潜规则PK契约精神4、获益者往往是不遵守游戏规则的.. |
| 乐高领导力工作坊 |
| 主讲老师：李昊轩 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：什么是游戏化思维乐高工作坊介绍乐高工作坊的科学原理介绍乐高工作坊的规则介绍乐高工作坊流程、工具、方法论乐高搭建1：乐高鸭子，观察每个人的创造力学习成果：1、了解游戏化思维概念2、解读游戏化思维四.. |
| 党业融合——用党建引领企业发展 |
| 主讲老师：黄梓博 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：导入：传承红色基因，促进党业融合第一讲：为什么融？——固本培元——传承红色基因，追溯党业融合、追溯建党精神视频导入：开天辟地——中国拉开建党序幕1... |
| 非暴力沟通训练 |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 内容 方式及工具9:00-9:30 破冰（Checkin） 活动：我的三个动物第一天上午 9:30-10:45(75m)一. 什么是非暴力沟通1. 暴力沟通—暴力沟通的十大表现2. 你在暴力.. |
| 打造一支自驱动的高能团队——团队赋能与自我赋能 培训建议书 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：引言：领导的核心不是管理，而是赋能单元一：愿景领导：激活团队内在热情一、核心思考：用什么凝聚人心？1)未来图景： 2)使命:“使出命来” 3)核心价值观：同心、同德、同行 4)战略目标：制.. |
| 成功的产品经理 |
| 主讲老师：靖爽 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 产品经理框架1.产品经理的角色认知产品管理的对象与范畴产品管理的成功标志产品经理的角色认知产品经理的核心工作产品经理的四个.. |
| 可复制的销售力-超级销售话术训练营 ——销售游击队到正规军速成班 |
| 主讲老师：吴鹏德 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：销售话术训练-从游击队到正规军一、传统销售，80%技巧都无效1. 销售博弈，80%信任都是假信任！2. 商机挖掘三大伤：不知道、不愿说、不实说！3. 方案价值传递，客户仅为做比选!二、从游击队到正规军-销售话.. |
| 启动数字经济发展新引擎 – 探索5G云网融合之应用 |
| 主讲老师：苏忠彦 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、DICT的含义与框架a)定义b)驱动力c)主要应用架构d)关键价值二、云/网产品与云网融合发展思路梳理a)云网融合的定义b)云网融合的驱动力c)云网融合的特征d)云网融合的发展趋势e)云网融合.. |
| 新零售的课程提纲 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元新零售的基本概念和时代特征1.O+O的基本概念2.O+O与新零售3.新零售的前台、中台、后台4.改变新零售的技术基础u云计算u大数据u新物流u传感器和工业物联网uVR和ARu3D 和4.. |
| 新形势下的政商思维与保险财富风控（企业家私享会） |
| 主讲老师：鄢利 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：2018-2109年即是经济寒冬之年，也是私营企业集中倒闭之年；经济的不景气，让社会，企业，家庭都感觉压力山大。经济形势转折点何在？民营经济发展方向在哪里？贸易战对中国经济和民营企业有哪些影响？“私营经济离场论.. |
| 《女性职场压力与情绪疏导》课程大纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：美容美发 |
| 课程简介：【课程介绍】“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负性情绪和压力山大会导致女性工作生活消沉，甚至.. |
| 推进工厂人效提升的定编优化技术 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、岗位人效优化与定编管理：价值与挑战【30min】a)定编与人效管理：价值与目的b)效优化的挑战：竞争视角、操作视角c)研讨：本单位当前人效提升的外部压力、内部压力二、岗位人效评价方法：三大指标、五大分析【90min】.. |
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