内训课内训课
| 售楼员商务形象礼仪培训 |
| 主讲老师：栾秋蔚 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：礼仪概述商务礼仪概念学习商务礼仪的重要性培训方式：讲师讲授；双向交流；案例分享。课程收益：课程导入；唤起注意。第二部分：售楼员形象化妆礼仪一、个人形象重要性二、仪容礼仪修面：男士.. |
| 认清管理中的迷思 |
| 主讲老师：章诚 培训天数：6 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲：迷思一：理性模式等于科学的专业的管理结论：这种观念看似正确，却足以让人犯下致命的错误一、理论或案例分析1、理性模式会制造“技术骑士”２、理性模式会导致“分析瘫痪&rdqu.. |
| 非人力资源主管的人力资源管理 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一單元：直线主管对人力资源管理应有的认识 一. 人力资源管理的重要性二. 现代企业人力资源管理与传统人事管理的区别三. 直线主管的人力资源管理角色定位四. 直线主管的人力资源管理观念与定位五. 直线主管如何有效配合.. |
| 品类管理最佳实践 |
| 主讲老师：王杰明 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一单元：品类管理概述第二单元：品类定义第三单元：品类角色定3.1 目标品类3.2 常规品类3.3 场合性/ 季节性品类3.4 便利性品类第四单元：品类管理评估4.1 大中小品类及品牌评估.. |
| 企业软实力致胜 |
| 主讲老师：陶文钧 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块《企业软实力致胜》课程大纲：序章软实力，21世纪的决胜关键时代不同了，只用硬的不行了中国企业软肋软实力如水一切为了企业可持续发展企业软实力六力模型第一力人才团队力SoftStrength1.. |
| 5G时代+新商业模式创新与落地 |
| 主讲老师：贺新杰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：你知道吗？“羊毛出在猪身上，让狗付钱”，这就是一种移动互联网5G时代下典型的商业模式。在互联网+时代下，外面的世界变了！企业面临的市场环境变了，企业的底层商业技术变了，移动互联网、大数据、人工智能A.. |
| 督导巡店管理 |
| 主讲老师：曾国英 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、讲解巡店管理是公司与店铺相互沟通的桥梁 二、针对存在的问题管理细节上的不足，提供有效沟通平台。 |
| 让战略活起来 |
| 主讲老师：刘洪兵 培训天数：2 天 专业类别： 通信邮政 行业类别：战略管理 |
| 课程简介：一、战略及战略落地1、战略不是设计出来的！2、战略不落地等于空欢喜！案例:7500亿的救市计划与股市起伏二、战略落地的四大“雾”区1、盲人摸象与战略落地2、战略落地的四大&ldqu.. |
| 全业务运营的策略与方法 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：《通信：全业务运营的策略与方法》课程大纲 -----通信服务营销专家 陈毓慧老师主讲【培训目的】： 提高全业务运营渠道管理的知识.. |
| 运用压力、情绪改善绩效 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一单元 直面压力 识别压力 你面临压力过度吗？ 压力过度的危害 性格与压力第二单元 直击压力源 个人生活因素 工作因素 社会因素 图示压力源第三单元 个人实用释压策略 积极思维 你的心灵地图.. |
| 人才甄选与招聘面试实战技巧 |
| 主讲老师：闫伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 课程主题与时间安排课程内容第一天第一讲人才甄选的基本认知（上午9:00-10:30）² 人才是企业的成功之本² 企业人力资源系统模型².. |
| 眼科医院礼仪培训 |
| 主讲老师：舒琰淇 培训天数：18 天 专业类别： 客户服务 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：眼科医院礼仪培训课程主要石3天的时间，每天6小时，主要培训对象是眼科医院医生、护士、前台等所有工作人员。主要通过服务意识、服务环境标准、服务形象行为标准、服务语言标准、服务接待标准等几个方面进行讲授，从而提升从业人员整体的服务水平，提升.. |
| 领导力西游记②：提升领导能力层次训练 |
| 主讲老师：杨俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 领导力的呼唤1、提升领导能力层次之旅2、了解领导力及发展3、企业最缺乏：领导力和产品力4、大颠覆：互联网时代下的领导者5、提升领导力的秘密武器：价值驱动6、掌握全新的方法：七层次领导力模型第二部.. |
| 华为IDP职业发展探索工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、华为IDP个人发展计划概述IDP定义、目的与意义IDP与华为PBC的关系华为IDP与华为导师制的关系IDP实施涉及的多方关系华为IDP运作基本要领工具：学员IDP档案工具：华为IDP模板IDP实施注意.. |
| 行商开悟——从儒商到佛商的国学修炼1天 |
| 主讲老师：史宪文 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：宏观国学话国情——从整体上感知国学思想 1、 国歌里的“国学发展观”——国人在危机来临时刻的集体反应 2、 四大名著筑就的中国心&mda.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：叶阿次 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：具有前瞻性的人才管理1. 管理者的五大职责 2. 人力资源管理与部门经理的关系3. 部门管理者对员工发展的影响4. 部门经理应该怎样开展人才管理工作第二部分：人才管理第一关：招人1. 招聘的3R原则.. |
| 高效实战沟通技巧 |
| 主讲老师：韩金钢 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、团队的定义(1小时)企业失败的原因团队的前提是什么形成团队的重要因素团队管理者应该掌握的技能形式:讲述\体验活动\分享感受和经验2、建立企业共同的价值观，营造合作氛围(2小时)深刻理解企业的共同价值观.. |
| 视觉商品企划 |
| 主讲老师： 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：A基础篇 有效提升入店率和客单价的视觉企划技巧 第一节 店铺空间的合理分配- 使有限的店铺面积创造更高的营业业绩 A 掌握顾客的购物心理--知己知彼，百战不殆 B 掌握店铺的动线和导线就等于掌握了对顾客的主动权 C .. |
| 房地产企业全员营销 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一讲 房地产企业全员营销概念 一、全员营销不仅是全员“卖房” 二、全员营销的基本概念 三、全员营销的管理模式 四、案例分析（某房开公司二、三城市的营销管理） 第二讲 房地产企业全员营销目.. |
| 核心领导力 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章:自我心态突破、重塑领导魅力一、影响领导者魅力的九个因素 二、儒释道禅与领导心态 三、进行自我管理，重塑领导魅力 四、建立道德引导和约束机制第二章: 组织价值突破、构建文化能力一、文化的.. |
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