内训课内训课
| 高绩效团队建设 |
| 主讲老师：简富临 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、高绩效团队的价值1、团队的定义与要素2、对团队的误解3、团队(Team)不等于工作群组(Group)4、案例分析：狼群与野牛群的差别5、团队的作用6、高绩效团队(HPT)的运作模式7、HPT模式各阶段.. |
| 销售人员自我管理方法实训 |
| 主讲老师：汤洪 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、销售人员职业分析1、如何正确的看待工作？2、销售代表职业的好处3、销售代表的发展方向二、销售人员应具备的素质1、养成敬业的习惯如何使自己快速成为稀缺人才。2、人际沟通能力人际技能决定了你的职业生涯.. |
| 职场人员综合商务礼仪实训 |
| 主讲老师：宋联可 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、礼仪是一切的开始礼仪是什么礼仪对我们的影响二、服饰礼仪着装原则男士服饰礼仪女士服饰礼仪职场服饰禁忌三、见面礼仪握手礼仪介绍礼仪名片礼仪四、餐饮礼仪中餐礼仪西餐礼仪 .. |
| 现代企业文化管理建立的理论、实践与方法 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：现代企业文化管理建立的理论、实践与方法 企业内训课程 企业文化培训（一）、企业文化的基本理论 企业文化培训（二）、企业价值观：企业文化塑造的核心 企业文化培训（三）、如何进行企业文化的构建--内容体系设计 .. |
| 阳明心学与工匠精神 |
| 主讲老师：颜何 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景： 五百年前王阳明用他的智慧创造了一个有一个的奇迹……我们今天的企业治理又会有哪些要向阳明心学提问的呢？ 阳明心学集儒、释、道三家之大成，是500年来中国人精妙的神奇智慧。王阳明创立阳.. |
| 质量管理体系内审员实用培训教程 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：质量管理培训（一）、2000版ISO9000族标准概论 1、质量管理体系标准的产生和发展 2、2000版ISO9000族标准的构成 3、2000版ISO9000族标准的特点 4、八项质量管理原则 .. |
| IT行业员工拓展训练之求生墙 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目描述：一面高4米的墙面，所有成员在不借助任何工具的前提下，所有人共同翻越这面障碍，超越巅峰。培训师的分析切入点：1、每一个高度的提升只是因为我们每一个心声的凝聚，目光的关注.2、我们每一步的跨越都因为凝聚了我们每一个.. |
| 产业新城下一二级联动开发运营模式实操解析 |
| 主讲老师：谢良鸿 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分 标杆房企转型的四大模式1、房地产开发企业面临的三大挑战2、标杆房企转型的四大模式3、碧桂园科技小镇模式剖析4、蓝城农业小镇模式剖析5、华侨城文旅小镇模式剖析6、华夏幸福产业新城模式剖析7、案例研讨：.. |
| “金税四期”税收环境下——发票合规性与税务风险控制 |
| 主讲老师：郝卯花 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、金税四期大数据背景下，发票管理有什么重大意义？1、涉税风险及其表现形式2、当前税收环境简介金税三期与金税四期、反洗票系统、新出台的税收政策法规3、税收新形势下发票管理的意义以上内容呈现方式：案例、现场讨论二、.. |
| 人才培训与评价管理方法体系 |
| 主讲老师：闫海涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 绩效导向的人才开发与培训体系1. 企业绩效与核心能力关系2. 如何从企业战略梳理企业核心能力Ø 核心岗位Ø 核心人才3. 现代企业人才地图的建立Ø 编制方法&.. |
| 仪态礼仪--优质服务行为的塑造 |
| 主讲老师：高子馨 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：握手礼仪1、出手的顺序2、握手的姿势3、握手的忌讳姿势名片礼仪1、名片的准备2、递送名片的次序3、接收名片的注意事项4、交换的注意事项称呼礼仪1、国内称呼习俗2、通用称呼 .. |
| 医药企业年度营销计划的制定与执行 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：年度营销计划的关键指标设定1、 经营指标 2、 管理指标 3、 发展指标 4、 约束指标 5、 专向指标第二讲：年度营销计划的主要内容1、 销售计划 2、 市场计划 3、 财务计划.. |
| 人才管理（赋能）特训班 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：6 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：Ø课程说明：任正非说，企业的核心竞争力不是人才，而是人才管理的能力。从某种意义上来说，企业不是缺人才，而是缺乏人才管理的赋能力；员工不是缺能力，而是缺乏释放能力的驱动力。因此，提升中层管理人员的人才管理，特别是如何.. |
| 房地产开发全流程精细化管理之取地、策划、设计、营销四大环节操作关键点 |
| 主讲老师：张飚 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分 土地获取阶段一、土地获取途径1、一、二级市场联动2、二级市场招拍挂3、项目获取的决策分析4、如何取得政府支持二、土地获取流程1、机会型企业的土地获取流程2、资源型企业的土地获取流程案例解析：.. |
| 市场分析与营销战略规划 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲、营销战略概述 1、来自市场的挑战：产品同质化、价格战、传统市场萎缩 2、营销战略的内涵 3、从三国鼎立和中国革命战争中得到的启示 4、我们需要战略吗：某电气设备厂商的战略营销实例分析 6、营销战略与企业战.. |
| 商务演说八项实战技能提升 |
| 主讲老师：陈练 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 开启发现之旅 一、一棵树的启示 二、能力提升的四个阶段 三、成功学习的秘诀：“六到轮回” 四、商务演说常见的八大症状 1、关公式脸红忐忑； 2、雕像式岿然不动 3、催眠式波澜.. |
| 2013年宏观经济形势的走向与房地产发展趋势 |
| 主讲老师：宏皓 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 当前经济形势和调控政策1、 如何看待当前的经济形势（1）当前世界经济形式分析（2）外部环境对中国经济的影响（3）中国经济面临的发展瓶颈（4）中国经济将进一步减速（5）中国的通胀压力（6）中国的经.. |
| 六西格玛倡导培训大纲FSH |
| 主讲老师：张驰 培训天数：1 天 专业类别： 银行金融 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景： ★★★★★企业经营越来越激烈，产品利润不断削薄，很多企业家都在期望降低运营内耗、提高内部管理能力方面有较大幅度的突破和创新，六西格玛也就应运而生了。六西格玛是一种突破性的改善工具和方法论，它的产生为我们企业打造竞争力注入.. |
| 中层管理者管理基本功训练 |
| 主讲老师：张军英 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：引言 1、 各级管理者的职能分布 2、 职务与技能关系图表 3、 优秀中层管理的概述 中层管理培训（一）、 什么是管理 1、 管理在实践中的理解 2、 管理者与领导者的区别 3、 .. |
| 打破部门墙——实效跨部门沟通 |
| 主讲老师：闫伟 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲、沟通对组织的重要性一、跨部门沟通能力的重要性1.跨部门沟通的现状2.沟通能力强的人更善于管理 3.新经济时代的信任建立4.言语信息沟通艺术在财务公关中的运用5.对沟通能力的正确观念与心态二、沟.. |
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