内训课内训课

“五维力招聘” ——重新定义招聘面试 |
主讲老师:张剑   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:导入篇:重新认知招聘面试(一)分析:企业招聘难的原因【知识卡】人才增补的5B模型【技能卡】金牌面试官四项修炼案例:某公司现场招聘实录(二)对策:重新定义——五维招聘力的应用【知识卡】招聘面.. |
战略性人力资源管理课程 |
主讲老师:陈琦   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一单元:企业可持续发展与人力资源一、企业可持续发展与人力资源1、企业的可持续发展的理念与现实依据(1)理念依据——使命愿景与核心价值观(2)可持续发展的现实依据2、企业经营价值链&mdash.. |
揭秘阿里巴巴政委之道 |
主讲老师:陈卫中   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、道:阿里政委体系简介1. 中国组织发展与人力资源阶段与局限2. HR三支柱的历史变迁3. 阿里使命/愿景4. 阿里价值观的一路演化与底层业务逻辑思考5. 阿里政委使命/愿景/核心价值6. 阿里HR体系&.. |
商务拜访礼仪课程大纲 |
主讲老师:郭芮仪   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一部分:商务礼仪与竞争力1、由心生,态度大于技能,细节造就完美2、重塑礼仪概念,礼仪的两大真谛3、内强个人素质、外塑企业形象;第二部分:打造商务魅力之——高端形象塑造1、首因效应的心理学应用.. |
系统思考---问题分析与策略性决策 |
主讲老师:陈思杰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:序章 破冰行动入场话题:你眼中的系统思考与问题解决第一部分 以史为鉴,认识系统思考,分析问题1、 系统思考的起源2、 什么是系统思考3、 系统思考的三个案例4、 系统思考的企业应用5、 系统思考的3层维度.. |
变革管理 |
主讲老师:丁守海   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:一、为什么要推变革管理?1、经营环境瞬息万变,传统组织与流程不能适应2、对外,客户需求不断变化,企业不能及时响应3、对内,部门墙干扰协作,流程不能顺畅执行二、变革管理的基本目标1、以客户为中心,打造捕捉机会的组织.. |
从技术专长到管理高手 |
主讲老师:金剑峰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:课程纲要 训练导出绩效1、 管理理念与经理人角色认知;(>1.5小时) 现代管理的理念与内涵:方向、团队、有效、目标; 中高层经理人具体工作任务; 案例研讨:不同的工作内容.. |
销售管理 |
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、销售计划制定与区域管理1、销售计划的原则1)什么是销售计划2)销售计划制定的要素市场分析、目标设定、竞争策略、行动计划2、区域市场营销管理的内容1)4P与4C营销组合2)产品策略、定价策略、渠道策略、促销.. |
国学·生命 |
主讲老师:寇方墀   培训天数:1 天   专业类别: 国学文化 行业类别: |
课程简介:第一章 生命的定位一、关于“五千年未有之盛世中国”说 1、盛世繁华与当今社会问题• 人与自然• 空巢与孝道• 网瘾与游戏• 官员贪腐&bull.. |
客户抱怨投诉处理礼仪与技巧 |
主讲老师:兰洁   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:第一部分、 培养积极主动的服务意识一、认识服务?1、服务的三个层次◇ 超越期望值服——忠诚度客人的忠诚度是企业的核心竟争优势——案例:价值650亿美金可口可乐公司,被轰.. |
企业公文写作基础与技能提升 |
主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一天 公文基础知识巩固(一)公文基础知识1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题)2.公文的概念、类型、行文方向3.撰稿者的代言人身份4.撰写公文的基本流程5.公文工作的安全保密要求6.公文审核工作基本.. |
创新思维: 新时代企业迭代创新与经营管理创新 |
主讲老师:金超   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 创新思维与创新型人才1、移动互联时代最强音:创新思维与竞争加速度2、迭代创新与变革管理2-1 创新思维与经营突破 2-2 6种经典创新思维2-3 撕开神秘面纱:人人都能创新第二部分 创新方法与企业经营管.. |
成功自我管理六项修炼 |
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一项修炼:职业心态塑造(拥有积极健康心态)案例互动:获得晋升的是谁?为什么?职业心态与职业知识、职业技能的关系职业化标志及十种职业化表现职业化应有的六大职.. |
年度目标的执行与激励 |
主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一单元: 关于课程学习的一些基本共识1、关于成年人学习的共识2、关于管理的共识:管理就是激发人性中的善意。(彼得德鲁克。)3、管理的哲学:明道、取势、优术。第二单元、年度目标制定与分解的方法与工具1、目标管理与绩效.. |
中国式领导力 |
主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:1、中华管理硕果累累(管理与管理学的区别)2、于无字处读经典:孔子《论语》 “赦小过 举所知:任人为知——优点可用 缺点可控3、人本管理是精髓(东西方管理的区别)4、思想宝库有待整理与开.. |
如何做好与员工的沟通 |
主讲老师:杨帆   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、沟通的意义1、对企业:沟通是企业的成本漏斗2、对管理者:沟通是基本的管理方式3、对个人:沟通是生存的基本技能二、用好团队沟通的多种手段1、文件2、会议3、展板4、公示5、讲话6、非语言沟通.. |
公文写作基础与技能提升工作坊方案 |
主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:时间 授课安排第一天 9:00~12:00 (一)公文基础知识1.公文案例分析(常见问题、简单事项内容模型)2.公文的概念、类型、行文方向3.撰写公文的基本流程与安全保密要求4.公文审核工作基本要求5.公文版式格.. |
制造型企业现场质量管理技能的提升 |
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别: |
课程简介:0. QSB质量系统基础概述1. QSB 的起源2. QSB的发展和现状3. QSB要求实施原因4. 利润——成本等式5. 世界级质量标准6. QSB实施关键点7. 有效的组织一、.. |
专业销售策略 |
主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一部分:销售思维的转变1、销售现状分析销售人员自身的局限性销售流程的系统化与结构化阻碍销售发展2、从产品导向到客户导向产品导向的销售方式是怎样的客户导向的销售与产品导向的区别销售思维转变的关键点实战研讨.. |
有效沟通 |
主讲老师:陈培松   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:一、沟通原理1、沟通的重要性使思想一致、产生共识减少摩擦争执与意见分歧疏导员工情绪、消除心理困扰使管理者洞悉真相、排除误解增进人员彼此了解、改善人际关系减少互相猜忌、增强团队凝聚力2、有效沟通基本方法论 .. |
|