内训课内训课
| 商务演讲与呈现 |
| 主讲老师：张译 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：破冰：常见的几种糟糕开场第一部分：为什么我们总是做不好呈现？——表达之前，必须想明白的四个关键 能不能让所有听众接受我们观点？ 你的呈现目标是什么？如何才能做到？&.. |
| 现场三化管理 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 现场三化管理1、三化管理的目的1）提升效率2）提升品质3）降低成本4）减少交货期5）减少安全事故6）提高士气2、三化管理的内容1）规范化2）目视化3）标准化第二讲： 工件.. |
| 精益领导力 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：导引：精益思想与领导力一、什么是精益1. 精益的核心思想2. 精益思想与领导力小组讨论：精益思维转化二、领导与管理1. 什么是领导2. 什么是管理第一讲：领导角色认知一、领导力的内核思想1. 领导.. |
| 目标导向的计划与执行力 |
| 主讲老师：李和玲 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：导入案例研讨：在工作场景中常见一个现象背后的成因缺少有效目标第一章一个认知：没有目标的计划执行等于”零“1、目标计划如何影响执行效果的？2、什么可以成就好执行力？第二章六个抓手成就好执行力1... |
| 供电企业安全设施标准化实施规范 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1、为统一企业安全标志牌的图形规范和配置规范，为职工创造一个清晰、标准、安全的工作环境，实现安全设施标准化。依据《电力生产企业安全设施规范手册》及有关专题要求，详解企业安全设施标准化实施规范。 2、结合生产单位及现实际科学策划实施。.. |
| 热电厂班组管理培训大纲 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一篇 发电厂班组管理基础篇第一章 新时代管理与班组管理第一节 电力能源形势分析第二节 热电企业发展与时令班组管理第三节 热电厂各专业班组长角色定位第二章 发电厂班组长能量聚集第一节 班组长的团队领导艺术第二.. |
| 电力企业6S现场管理 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、电力企业为何需要做6S管理1、可以提高员工工作效率；2、做好6S可以有效的推动企业和谐；3、可以给员工和客户不同的体会；4、预防降低安全事故发生。二、电力企业推行6S的误区1、6S就是打扫卫生.. |
| 科技创新项目申报专题培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、创新基金支持的对象1、支持的项目需要符合的条件2、申请项目的企业应具备的条件二、创新基金支持的范围三、创新基金不支持的对象1、不支持的企业2、不支持的项目四、创新基金支持的方式和类型1、无偿资助的一般.. |
| 电力安全文化建设专题培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、安全文化概述1、安全文化的定义2、企业安全文化的范畴3、企业安全文化建设的功能4、电力企业安全文化5、电力企业安全文化建设的重要意义二、电力企业安全文化建设1、电力企业安全文化建设体系（1）决策层与安.. |
| 新中层沟通力与激励力训练 |
| 主讲老师：赵燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识沟通——沟通思维的建立一、沟通的基本概念1、互动游戏：什么是沟通？2、沟通模型与内涵3、现场演练：沟通中你所容易忽视的细节4、沟通的三个层次1)知道了2)理解了3)行动.. |
| 电网营销服务人员信息安全专题培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：信息安全面临的形势分析一、信息安全形势异常严峻，要有敌情意识；二、必须从政治和技术相结合的高度去理解；1、信息技术自身存在的安全问题；2、社会信息化带来的安全性问题；第二节：国网公司信息安全管理一、八不准.. |
| 工时/假期/加班管理实务与风险防范 |
| 主讲老师：张晓如 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：专题一、工时及加班管理1、法定节假日假期安排2、工时种类有哪些？3、约定每周工作六天、每天工作6小时是否需要支付周六加班费？4、不同工时制下应如何支付加班工资？5、加班工资的基数如何约定？没有约定时该如何计发？6.. |
| 卓越内训师培养训练营 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：《卓越内训师（TTT）》第1-3天【课程开发与设计技巧】一、第一模块内训师角色认知1、学习型组织：企业如何看待培训2、思考：培训的目的3、培训在企业中的重要性4、摸底小测试：我是谁5、分析：讲师的四种风格6、.. |
| 职场新人进阶培训 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：开堂一问：从校园到职场，最难的是什么？第一讲 角色转换 一、新旧人设的新陈代谢1、从前的你2、你理想中的自己3、看清现实：生存还是毁灭，你决定4、求发展的基本条件二、环境壁垒大不同1、工作&mdash.. |
| 供电窗口人员优质服务培训课程大纲 |
| 主讲老师：于男 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一章：电力营业厅服务规范礼仪训练1、服务基本礼仪2、营销服务人员仪表仪容训练3、礼貌用语4、营业厅仪态礼仪：站、立、行、坐、蹲、面部表情、身体语言5、早（晨）会制度导入和运作技巧6、营业厅迎宾（引导）制度规范化.. |
| 礼营客户 —理财经理商务礼仪赋能 |
| 主讲老师：赵诗雨 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：引入：1、思考：理财经理如何不可替代？2、构建：模型分类定位理财经理的精准坐标阐释：不同层面不同的人对于商务礼仪的认知和应用概括商务礼仪规范的核心3、自测：第一讲：聚焦理财经理角色小组讨论：为什么要先聚焦角色.. |
| TTT内训师培训（课程开发） |
| 主讲老师：徐云松 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一 需求挖掘：溯本求源，对症下药1 开发模型1.1经典模型ADDIE1.2快速开发模型2 快速开发2.1需求确认：需求调研、学员分析、目标聚焦2.2内容萃取：名称确立、逻辑层次、结构顺序2.3教学设计：教学方.. |
| 商务礼仪与职业素养 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：服务礼仪概论篇一、服务礼仪形象在日常管理中的作用案例导入：服务客户中失礼的尴尬1. 形象是宣传——企业的形象是企业文化的展现2. 形象是服务——服务是立体的，形于外.. |
| 微力无限——情景式微课设计与制作 |
| 主讲老师：郭宝健 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：前因后果之认知微课案例：从全民大事件看微风盛行案例：从1963到2015一、微课的定义与特征1. 微课之短2. 微课之小3. 微课之精4. 微课之美二、微课的方向与来源1. 方向—.. |
| 团队协作的五大障碍沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一大障碍：缺 乏 信 任一、缺乏信任—团队特征1 相互隐藏弱点和错误。2 不愿请人帮助，给别人提出建设性的反馈；3 不愿为别人提供自己职责之外的帮助；4 轻易对别人的用.. |
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