内训课内训课
| 做好领导，管好人：非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：苏毅 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：案例引入：张三的困惑第一讲：角色认知一、管理者的管理内涵转变1. 管理者的职责2. 管理者的修炼3. 三种分配的调整1）工作重点2）重点能力3）管人理事二、直线经理如何与人力资源部门配合1. 了解.. |
| 电力安全生产事故隐患排查治理课纲 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：电力安全生产事故隐患排查治理课纲 课程基于贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范安全生产事故隐患排查治理工作，构建“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的事故隐患排查.. |
| 实战经验萃取——年金险致胜法宝 |
| 主讲老师：朱小东 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：重新认识年金险一、年金险的分类分类1：终身年金——长返年金、养老年金分类2：短期年金二、年金险的定位三、年金险的销售结构1. 年金险2. 万能险四、年金险的特点特点.. |
| 系统思考与高效执行 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：系统思考做出科学决策一、系统思考的“五个关键词”1. 变量（存量）案例：关注关键变量（存量）的变化2. 因果链案例：找到内在逻辑因果关系3. 增强回路案例：特斯拉的增长逻辑.. |
| 商业银行信贷逾期控制与不良资产处置 |
| 主讲老师：潘玉良 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：商业银行信贷风险的识别与防范一、商业银行信贷风险识别1. 什么是信贷风险1）系统性风险2）非系统性风险2. 内控机制不完善是导致非系统性信贷风险的主要成因1）客户信用评估方式的严重滞后2）信贷风险防范.. |
| 精益TPM管理落地实战培训 |
| 主讲老师：韩文召 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：TPM发展概论10. TPM的起源11. TPM的定义12. TPM的活动要点13. TPM的目的和效果14. TPM的特色15. TPM活动的八根支柱16. 持续改进的TPM体系第二讲：明确设备.. |
| 企业EAP实操技能提升训练班 |
| 主讲老师：陈珏 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 来访者接待和初步诊断一、政治思想工作和EAP服务的共性和特性1、什么是EAP服务。什么是思想工作。2、EAP服务的个体性和思想工作的群体性3、如何在个体需求和集体需求中找到共同点和平衡点二、求助者接待和资.. |
| 步步登高——案例经验萃取与实操 |
| 主讲老师：赵卫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：发展永续——企业发展需要行家里手一、组织经验的认知1. 什么是组织经验2. 组织经验的价值与作用3. 职业化的7层进阶4. 案例萃取认知1） 案例萃取的8大价值2） 案例的分类.. |
| 现代企业人力资源管理及提升 |
| 主讲老师：叶绍斌 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、战略性：战略人力资源管理，从业务中来，到业务中去1、人力资源的挑战：新的战略转型期与系统变革期已经到来2、战略性人力资源管理的由来3、人力资源战略如何从业务中来？1）战略意图：解读企业愿景、长期目标、近期目标2）.. |
| 精益管理-提升领导者的管理理念 |
| 主讲老师：范斌 培训天数：1 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：为什么需要改变认知？1、认知的特点2、横向思维在寻求管理突破中的作用二、什么是管理控制系统？1、管理控制系统 系统/没有系统（练习） 管理控制系统概述 管理控制.. |
| 阵地营销一一智能化厅堂客群精准识别与联动营销 |
| 主讲老师：闫金星 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：勇变者当自强一一智能化转型中员工的突围路1. 员工角色速转决定未来前途2. “被动”到“主动”的转变3. “坐”“站”&.. |
| 服务升温一一银行营业网点文明优质服务规范提升 |
| 主讲老师：闫金星 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：温度服务一一银行服务意识与价值提升思考：客户最关注的需求有哪些？小组讨论：您最难忘的服务经历一、客户服务的重要意义1. 主动服务知我心思考：我为什么而工作？练习：不得不做VS主动做2. 服务VS营销 .. |
| “妙笔生花” ——基于金字塔原理的公文写作技巧 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 规范篇：公文写作的思路与规范1、公文写作的基本思路公文的内涵与特点广义与狭义的理解法理与文理的结合主题与结构的匹配2、公文写作的规范要求.. |
| 高绩效团队-战疫行动 |
| 主讲老师：王彦 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：沙盘模拟介绍2019年年底全球发现新型冠状病毒（2019nCoV），直到2022年新冠疫情仍然处于不断蔓延的状态。在世界卫生组织和联合国的共同努力下，由抗疫过程中各个领域的专家、学者和志愿者组成6支全球抗疫团队，将分别被派.. |
| 创新思维落地工作坊 |
| 主讲老师：吴建民 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：引言 通过优势思维，创造解决创新的优势小游戏：解决问题的思维比较1、直觉思维的经验2、理性思维的流程和信息3、优势思维创新的5个大步骤20个精细流程模块一 形势判断（SAP）——明确问题，.. |
| 生存之道，逆势提升 |
| 主讲老师：李铭洋 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、先看几个案例，为什么疫情期间逆势上扬？1、当所有景点全部关闭的时候，“数字敦煌”如何实现新的增长2、居家三年，除了厨艺提升以外，“家”的风水也提升了吗？二、疫情下的数字产业.. |
| 新形势下如何做好群团工作 |
| 主讲老师：夏国维 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一讲：新形势下群团工作的机遇与挑战一、要不断深化对群团工作重大意义的认识1、习近平总书记指明新形势下群团工作的方向2、新形势下加强国企群团工作的新要求3、成为党的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础4、发挥群团.. |
| 职业素养提升与执行力塑造 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职业化心态力——职业人的精神食粮一、职场五毒心态1、 怨：伤脾2、 恨：伤心3、 恼：伤肺4、 怒：伤肝5、 烦：伤肾二、职场五美心态1、 阳光心态：每个人都有选择快乐的权.. |
| 向历史学管理 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介： 开场语1. 内圣外王2. 知行合一3. 经世致用 以古鉴今：1) 孔子：儒家学派开宗祖师2) 王阳明：心学集大成者3) 曾国藩：湖湘文化的践行者第一讲 管理者角色认知 .. |
| 国学智慧与生命价值 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介： 导言一、人生修炼三内涵1．知行合一2．内圣外王3．经世致用第一讲 智者知己一、自我觉察：1．潜龙勿用2．见龙在田3．夕惕若厉4．或跃在渊5．飞龙在天6．亢龙有悔7．群.. |
|
|
