内训课内训课
| 高端商务接待礼仪 |
| 主讲老师：孙亚晓 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：导入：大型活动接待服务团队是怎样打造的？讨论：工作人员要做好此次服务，需要在哪些方面进行提升？总结：组织名片——大型活动及重要接待工作人员的角色认知第一讲：价值百万——礼仪服务.. |
| 赋能工作法六步打造自驱动高效能团队 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第1章 赋能认知：领导的核心工作不是管理，而是赋能1. 什么是赋能？赋能的核心内涵是什么？2. 为什么赋能领导者能挖掘员工更多的才能？3. 乘法领导者与除法领导者的差别；4. 团队赋能的3D模型：D1：释放团队潜能：.. |
| 西点执行力打造强大的铁军团队 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第1章 西点执行力：铁血精神的体现探索西点军校的执行精神，解析其对企业团队打造的启示。将西点执行力融入企业管理，提升团队效率和成果。强调结果、责任、行动三大支柱，结合22条军规，打造不可战胜的铁军团队。1. 西点军校：执行力的摇.. |
| 使命必达领导者的目标计划与落地执行 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：目标管理是管理的第一要务——没有目标就没管理1. 从管理的原点谈起：谁是真正的领导？靠什么凝聚人心？2. 刺猬思维和狐狸思维：目标刻在钢板上，计划写在沙滩上。第1章 抓导航：正确认知目标管理.. |
| 人工智能在电网中的应用 |
| 主讲老师：武威 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一章： 人工智能时代1.人工智能发展历程2.我们身边的AI3.AIOT——万物智联的时代4.拆解AlphaGo第二章：人工智能技术1.人工智能的定义2.图灵测试3.人工智能的三大.. |
| 习近平总书记2021年七一讲话精神解读 |
| 主讲老师：张德鹏 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：前 言1、七月一日不是生日，是诞生纪念日2、关于“七一”纪念活动一、实现第一个百年奋斗目标1、全面建成小康社会2、设想和规划3、8年脱贫攻坚战2、任重而又道远二、一个主题1、实.. |
| 习近平—新时代领导核心 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、国家的掌舵者 人民的领路人1、党心所向 民心所向2、领航中国 开辟未来3、彰显优势 筑牢根基4、紧跟核心 接力奋斗 5、国际社会 充满期待二、以习近平同志为核心1、把习近平新时代中国特色社会主义思想确立.. |
| 转型期 360°医患关系与沟通 |
| 主讲老师：惠喜军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：医患关系一、中国医患关系现状1、三镜头解读中国式医患关系的变迁 2、当前医患关系的现状3、北京同仁医院徐文事件分析 4、医生被刺的反思5、窝囊的职业境遇 6、“标题党式”报道加剧医患信任.. |
| 电力安全工作规程（火电厂热动部分） |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：保证安全的组织措施一、在热力和机械设备上工作，保证安全的组织措施二、工作票制度三、工作许可制度四、工作监护制度五、工作间断、试运和终结制度六、动火工作票制度七、操作票制度第二节：保证安全的技术措施.. |
| 医患关系处理及医务服务意识提升 |
| 主讲老师：何承欣 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节：高品质服务的基石——医院服务意识锻造 随着人们思维方式的转变，服务的需求越来越精细、个性、以及走心，在医院待客服务中，如何让员工完胜机器.. |
| 营销心理学：读懂家装设计师的精准沟通 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：家居装饰 |
| 课程简介：一、销售经理控场能力篇——领导力模型运用（一）掌控全局的三个核心要素（模型）（二）掌控全局的常见控制难点（三）识别家装客户的人际模式1、四种人际模式特质分析2、不同人际模式的内在心理状态3.. |
| 银行高端客户开发与维护 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行高端客户开发策略选择1、市场环境的本质2、区隔 目标 市场3、产品 定位4、市场细分化和定位5、产品计划和市场销售策略实施6、行业中取得竞争成功的关键因素有哪些？7、竞争对手的战略和目标是什幺？8.. |
| 人力资源管理实务 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：4 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 人力资源管理问题探讨一、人力资源的基本概念和层次二、人力资源部门和其他职能部门的关系；三、中国企业人力资源管理的困境四、公司对员工的意见和员工对公司的意见五、盖洛普测量良好工作场所的方法六、你的公司文化.. |
| 复工后精细化管理 ——四步让你再回到从前 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么很忙，没结果1.该做的事2.能做的事3.想做的事思考，你怎么排序的？二、选对圈子：关注圈与影响圈1.区分哪是你的关注圈和影响圈2.罗列你的影响圈3.罗列针对影响圈的行动措施三、面对责任，你做.. |
| 通信行业经营分析培训大纲 |
| 主讲老师：陈则 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 课程简介 第二章 经营分析概述2.1 经营分析的涵义 一、概述 二、经营分析的概念 三、经营分析的重点 四、经营分析服务的主要对象 五、经营分析的主要维度 六、经营分析的主要分类 七、经营分析.. |
| 金融机构与商业银行的信用评级操作实务 |
| 主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章评级概念与当前实践1.什么是信用评级2.风险与收益匹配：如何理解3.信用评级的主要方法4.评级与金融机构的资本管理金融机构的资本与评级的关系资本管理的主要方法᠊.. |
| 材料/工时/劳动定额管理系列培训 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章、对工时定额管理的系统认知1.1什么是工时定额1.2工时定额的两种主要类型1.3实现工时定额管理的六个目的1.4工时定额管理系统的五大组成体系第二章、对标准工时研究的基础认知2.1标准工时的定义与时间的两大.. |
| 向前辈学习共产党的百年领导力 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您人为什么是领导力请举例说明什么是领导力您认为领导与管理的区别在哪里青年您列举共产党的领导力的基础有哪些1、目标管理.. |
| 文化自信 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：1中国传统文化的内涵及其现实意义五伦：父子有亲，夫妇有别，君臣有义，长幼有序，朋友有信忠、孝、悌、忍、善五常：仁、义、礼、智、信四维：礼、义、廉、耻八德.. |
| 逆势营销： 营销策略创新的3度致胜 |
| 主讲老师：金超 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、逆势营销：非常态下的营销升级1、经济下行期与移动互联时代的市场变化1-1 经济下行期传统营销策略的利与弊1-2 移动互联时代的营销新趋势2、当下企业营销突围的3大方略2-1 营销势能：根基于客户需求的力量塑造.. |
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