内训课内训课
| 学思想 强党性 重实践 建新功 |
| 主讲老师：马建光 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、充分认清学习贯彻习思想主题教育的重大意义（一）在全党深入开展主题教育，是在国内国际两个大局处在关键时期坚持和发展中国特色社会主义的需要，是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的必然要求。（二）在全党深入开展主题教育，是用习.. |
| 职业化理念建立 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业化全面认知与职业动机确立1、职场角色建立A、职业人承担哪些角色B、重新看待上下级与同事关系C、重新定位客户群体（着重在于企业内部客户理念建立）D、你在企业里的股份是什么？E、对职业化员工“六维.. |
| 电访和面访技能提升实践课 |
| 主讲老师：尹婕 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、导入（讨论）二、电话邀约课程三、赋能面对面销售四、如何用需求激发销售五、如何做好金融产品呈现六、常见异议问题的巧妙处理七、促成延续的技巧.. |
| 银行业金融机构《人像识别与证件反假风险防控》 |
| 主讲老师：华雅琪 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课题一、人像识别开场：破冰游戏互动：人像识别基础知识大比拼第一部分：冒名转账案例分析（姐姐“代替”妹妹办理柜面转账业务）1.持续做好客户身份识别工作2.对客户异常行为保持警醒3.以勤勉尽责.. |
| 管理者角色认知与领导力提升 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：Part1： 管理者角色认知与定位思考：您眼中的管理者是什么样子的？一、管理者角色解读——认识管理者1、管理者与非管理者之区别2、管理者角色关系转换作为下属的角色定位---目标.. |
| 管理演练场——新时代高效执行力打造训练 |
| 主讲老师：李乾 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前学员执行能力测评（2022测试题），课后增加训后执行能力测评导入：受训学员执行力案例整体引言：1）开课亮剑——企业/团队成功的方程式、员工绩效方程式=F（知、愿、能、行）2）小组活动&mdas.. |
| 平凡的荣耀 职场女性的价值 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场破冰： 案例分享：50、60、70、80、90后职场女性的职场调研报告案例分析：为什么说女人能顶半边天案例分析：为什么工作生活平衡都是在限制职场女性？一、压在中国职场女性身上的三座大山1.现场讨论：我是谁？2.. |
| 成功管理者的8大工具 |
| 主讲老师：邱悦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是管理的本质二、管理者成长的7个阶段三、管理者要完成的8大任务四、管理者要面对的具体“工作点”五、管理者成功为人处世的8大原则六、管理者成功的8大工具1.做对的事情：用ABC分析抓.. |
| 《1234破壁—跨部门沟通与协作》 |
| 主讲老师：刘震 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程设计在公司里，员工和主管花在内部沟通的时间占其工作时间的40%以上，而对于高层主管，这个比率会更高。如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢？怎样才能推倒部门墙，克服部门间的沟通障碍，让员工专注工作，创造价值。本课程针对.. |
| 如何做好员工情绪管理 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：及时发现--员工情绪变化第一节：剖析出现情绪的原因第二节：避免不良情绪的蔓延第二章：对症下药--化解员工情绪第一节：外部环境原因解决方法第二节：.. |
| 领导的法则与艺术 |
| 主讲老师：李爱华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：最有效的领导方法是最适当的领导方法，领导能够根据员工的能力和工作意愿采用不同的领导方法，也就是领导能够诊断并掌控员工不同的发展历程，因人而异采取不同有领导方法。使企业的绩效提升的同时，领导与员工的工作关系达到愉快。这套课程可以帮助企业释.. |
| 精益生产之生产计划 与物料控制PMC实战 |
| 主讲老师：刘立户 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 课程题目 主要内容 课时第一天 有效进行物料管控 1.动态库存与物料管控2.数据收集与整理3.需求预测与生产计划a)回归计算与应用b)特殊情况处理c)回归法灵活应用4.最低库存量的确定5.准确理解生.. |
| 全面预算管理与绩效考核控制课程纲要 |
| 主讲老师：杨艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【模块一】变革思维：全面预算的战略出发点、本质与价值1、全面预算管理是一种资源战略2、以战略与目标引导资源的优化配置3、预算是实现组织目标的资源路径4、资源优化配置是管理层的法律责任5、全面预算管理到底能给企业带来什.. |
| 拿业绩说话白酒行业营销体系打造 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 传统渠道营销技能提升第一章 终端客情维护“十二招”1、核心价值详细讲解2、核心利润详细分析3、小恩小惠连绵不断4、大活小活遇到则干5、时时分享成功经验6、培训旅游增进感情.. |
| 如何有效服务难缠客户 |
| 主讲老师：袁玥 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：绪言：面对难缠的客户1、面对难缠的客户小组讨论：●你在工作中遇到的最难缠的客户是什么样的？●这些客户对你和你的公司有什么具体的期望？●是什么制约因素妨碍了服务人员向客户提供满意的服务.. |
| 绩效审计 |
| 主讲老师：邱健 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 绩效审计简介1.绩效审计定义2.经济性审计定义及审计内容3.效率性审计定义及审计内容4.效果性审计定义及审计内容第二章 运营绩效审计1.扩展版BSC 2.扩展版BSC的3C指标设置122.1经济性.. |
| 工会工作综合素养提升 （三天实操版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析:请描述一下您所认识的当下社会请描述一下当下员工的心理与需求工会组织怎样的活动比较受欢迎？为什么？我们是怎样策划工会的活动的？.. |
| 周易六十四卦经传例解 |
| 主讲老师：寇方墀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 乾 坤《周易》起源 历史变迁中的易学 如何读《周易》《周易》基本知识《周易》的核心思想 乾：龙的奋斗.. |
| “新基建”相关政策解读与工程企业应对政策 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、“新基建”的缘起及产业发展机遇是什么？1、中国是基建狂魔，基建过剩了吗？以往的基建成就与美日英法德等发达国家对比2、新基建“新”在何处：.. |
| 投商行一体化 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、当前的国际国内宏观经济形势是什么？1、当前的全国宏观经济形势宏观经济分析的基本框架：总需求与总供给需求旺盛的20世纪80年代末需求不足的20世纪90年代末ɨ.. |
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