内训课内训课

企业宣传稿件新闻价值提炼与表现技法 |
主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:导学1.案例分析:您是否写过这样的“新闻”2.专业记者怎样写同类稿件3.企业新闻“不专业”问题体现:公文化、模式化、同质化4.专业新闻稿的基本特征:新闻价值突出5.宣传.. |
《政府贷款风险识别与防范》 |
主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、政府信用担保贷款全过程管理(一)过程管理的含义(二)信用担保过程管理的内容(三)过程管理的重要风险控制点二、政府贷款项目受理(一)项目受理条件(二)项目咨询(三)项目初审(四)项目材料的准备三、尽.. |
汽车业质量标准落地“四步法” |
主讲老师:杨家来   培训天数:3 天   专业类别: 质量管理 行业类别:汽车汽配 |
课程简介:第一步:流程落地、表格落地1.1基于风险思维的过程方法的理解:单一过程要素示意图过程分类理解过程方法过程职能分配风险定义=.. |
银行人实战导向下的基金营销与客户维护 |
主讲老师:邝本真   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、基金售前营销与客群梳理1精耕细作!基金营销的目标客群盘点与“认养约谈”技巧(工薪客群、年轻客群、准退休客群、生意人客群、主妇客群、房产偏好、股票偏好、理财偏好、存单偏好 电邀技巧 面谈刺激技巧).. |
破茧成蝶—新员工职业化五项修炼 |
主讲老师:郑士琼   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:重新解读新员工职业化一、新视角解读职业化1. VUCA时代特征2. 职业化表现形式3. 职业化价值体现讨论:现在的 &5年后的我二、职场新人新角色1. 挑战新角色—外在2. 迎.. |
赢在责任心 胜在执行力 |
主讲老师:苏海军   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、破冰1、破冰2、宣布规则二、什么是执行力与执行力的方向1、什么是执行力?什么是团队执行力?2、执行力的方向-客户价值1)什么是客户价值?2)什么是客户外部客户价值与内部客户价值!三、态度与执行1、.. |
智能工厂顶层设计与解决方案 |
主讲老师:董海滨   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲 智能工厂顶层设计1.智能制造与智能工厂的定义2.案例分享:世界工业4.0灯塔工厂3.小组研讨:四种类型企业的智能工厂以及实施重点4.智能工厂绩效改善目标综合解读5.智能制造成熟模型解读:智能工厂的五个层级.. |
劳动合同管理及劳动争议处理技巧实务 |
主讲老师:张绪才   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一部分 劳动法律法规概述 一、什么是法律?二、什么是法律风险?1、可预见性—与法律规定相关联2、可防范性—法律规定的确定性3、可控制性—依法行事三、 劳动相关法律法规构成.. |
建设工程法律法规及相关知识 |
主讲老师:刘迅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、建设工程基本法律知识1. 建设工程法律体系2. 建设工程法人制度3. 建设工程代理制度4. 建设工程物权制度5. 建设工程债权制度6.建设工程知识产权制度7.建设工程担保制度8.建设工程保险制度9.. |
工程项目施工现场管理 |
主讲老师:魏可以   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:一、施工现场安全管理1、 安全管理概念(1)安全靠什么?:靠人、靠企业领导、靠制度、靠机制、靠管理(2)安全管理的定义:安全管理是利用管理的活动,】等事故预防、应急措施与 保险*M尝三种手段有机地结构在一起,以达到保障安全的.. |
科学打造高绩效团队的三个密码 |
主讲老师:刘新宇   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一课:终极密码1,归属信号创造安全感第1节:创造安全感,信号比信息更重要 1.1高绩效团队10大独特的互动模式1.2归属信号的三个基本特征1.3驱动团队绩效的五大重要因素第2 节:点燃归属信号,改变人们的连接方式 .. |
EXCEL VBA高效应用 |
主讲老师:纪贺元   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块1: VBA基础1.VBE工作器(1)VBE组件(2)编辑器选项 (3)VBA代码保护(4)录制宏快速学习VBA的手段。2.V BA程序基础(1)变量(2)数组分为一维和多维数组,同时介绍静.. |
绩效改善及开除员工的管理技巧 |
主讲老师:凌敬忠   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场(客户方)•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解&bull.. |
当责的策略管理沙盘 |
主讲老师:凌敬忠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块 课程大纲 时间分 满足要点课程导入 •开场(客户方)•自我介绍 15分 •内容讲解•猜猜看•小组讨论第一单元当责的定义 •当责的定义:当责不是中国.. |
ICT项目支撑演练 |
主讲老师:骆飞   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、概念阶段演练本阶段的演练您将会遇到如下问题,并力求探索最佳策略:1)产品定位存在疑惑,公司高层没有达成一致意见;2)项目核心组的技术和管理能力有所欠缺;3)公司高层期望太多,提出了难以实现的项目进度要求;本阶段项.. |
CDN平台 |
主讲老师:骆飞   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、直播架构1、阿里直播云全景解决方案CDN智能调度与分发推流端推流2、国内HTTP协议与国外RTMP协议的差异直播协议种类优点.. |
创新思维-问题分析与解决 |
主讲老师:廉发强   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:创新契机一、从“我习惯了”到“可以更好”1. 做事VS做成事2. 破解限制性信念二、举一反三:从“纠结形式”到“灵活变通&rdq.. |
班组长综合能力提升 |
主讲老师:李开西   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:班组长的角色认知导入:什么是角色——个人角色说明书一、在企业里我的角色是什么班组长理想模型、自画像、认识班组长、杰出班组长案例分享:你的心过门了吗?二、班组长的角色认知1. 我是谁.. |
新时代的人力资源管理综述、人才盘点与使用 (一天版) |
主讲老师:刘峰松   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:分享与分析您认为员工与公司之间本质上是怎样的关系员工在意的事情有哪些员工为什么到这个公司工作而不离开员工岗位任职素养应该有哪些员工为什么.. |
公私联动业务培训 |
主讲老师:卢春红   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:一、银行联动营销现状二、了解你的客户三、场景化营销四、首联营销技巧五、联动计划讨论 |
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