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| 报告请示类公文写作基础与技能提升 |
| 主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:(一)导学1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题)2.公文的概念、类型、行文方向3.撰写公文的基本流程4.公文高频错误点5.公文版式基本规范6.公文通用结构环节实操课题:公文标题写作(二)报告与总结类.. |
| 业绩倍增——阿米巴经营会计与分析改善 |
| 主讲老师:刘昭华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:开场部分:对第一次课程《阿米巴运行原理与组织构建》课后方案完善的点评第一讲:经营会计的构建一、经营报表的价值:数据导航经营1. 成功的经营源自于正确判断的累积2. 经营会计的相数理法则3. 经营会计与财务会计的7项区.. |
| 中华人民共和国宪法、反外国制裁法 |
| 主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
| 课程简介:《中华人民共和国宪法》1、宪法概述:宪法的意义,宪法的重要地位,宪法的作用, 宪法的主要特征。2、我国宪法的历程:五四宪法、七五宪法、七八宪法、八二宪法。3、序言、总纲:我国的国体,其本质特征, 中国共产党领.. |
| 改革潮流下的历史规律与社会发展趋势 |
| 主讲老师:薛磊   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章:改革的定义:改革指对旧有的生产关系、上层建筑作局部或根本性的调整变动。改革是社会发展的强大动力。因此,也可以说人类的文明史也是一部改革史。(一)改革的原因(背景)人类社会从来没有施之百代而不变的制度。一切制度都是统治.. |
| MTP中层领导力发展训练 |
| 主讲老师:李声华   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:管理角色与原则认知一、管理面临的新挑战1. 外部挑战2. 内部挑战3. 自我挑战二、管理者角色转变的三个阶段1. 从技术到管理2. 从管理到领导3. 从领导到影响案例分析:楚汉相争案例分析.. |
| 利用社群营销及裂变让企业销量倍增 |
| 主讲老师:李博   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:社群营销顶层设计一、你是谁?用社群模式重新构建商业运营体系1. 创始人的初心——你想成为谁?就让自己先像谁2. 创始人的灵魂——做合作伙伴的灵魂伴侣3. 创始人的经.. |
| 领导者的非职权影响力密码 |
| 主讲老师:王伟   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:一、认识非职权影响力(一)何谓影响力(二) 我们拥有哪些常见的影响力来源(三)影响他人过程中常见的挑战与障碍 (四)何谓非职权影响力二、提升非职权影响力的内在思维模式修炼(一)你内在对自己的认识会对别人看你的外在.. |
| 迈向优秀管理者 ——如何用人、留人、激励人 |
| 主讲老师:高雪宁   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:课程导入游戏:个人-公司梦想图团队管理的有效信念和策略员工在团队中的三阶发展一、岗位新兵管理——融入与成长从管理者视角解读“心理契约模型”案例导入:小明团队的新员工.. |
| 党建与工会工作深度融合 |
| 主讲老师:黄洋   培训天数:1 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
| 课程简介:导语:什么是党建?一、明确党组织与工会的关系1.党建与工会工作构成国企政治管理的重要部分2.党建是工会工作的指路明灯3.两者的根本利益是一致的4.两者融合才能相得益彰二、厘清党建与工会工作融合的思路1.政治统.. |
| EXCEL财务数据分析 |
| 主讲老师:纪贺元   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
| 课程简介:1. EXCEL数据处理功能(1)制作工资条利用排序功能制作(2)高级筛选和计算筛选实现复杂的数据筛选功能(3)数据的分类汇总(4)数据合并包括函数合并、合并计算以及传统数据透视表功能。2. SQL数据查.. |
| 销售人员沟通技能提升——涵盖10个职场场景,多个解决公式 |
| 主讲老师:闫保利   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一模块【销售高手的起点是倾听】一、结构化倾听:怎样听懂客户的真实意图倾听是一切沟通的起点,借助有倾听获取正确的信息,沟通才能有效进行下去。1. 明确销售沟通目的是为了解决问题2. 倾听的目标:精准、信任、给出回应3.. |
| 迈向卓越——管理技能发展培训(MTP) |
| 主讲老师:张世军   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:破冰活动:1. 领导开班致辞(学习目的与意义)2. 学习小组组建+积分制说明第一单元:明道取势——卓有成效的自我管理第一讲:管理者角色认知与定位一、未来已来1. 智能时代的管理发展新趋势 .. |
| 管理模式: 创新思维与企业管理创新 |
| 主讲老师:金超   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、管理升级之制度选择——创新思维与管理选择1、转型期激励优化的思维视角1-1 环境的剧变与管理的挑战1-2 当下前沿管理中的三种创新思维2、激励选择:管理优化中的逆向设计2-1 如何用逆向思.. |
| 通过赋能式沟通打造高执行力团队 |
| 主讲老师:卫小奎   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、沟通前的准备工作1、评估沟通的话题性质;2、明确沟通的目标;3、觉察和评估彼此的沟通风格;4、通过PAC法则评估彼此的沟通状态;二、赋能式沟通的概念与原则1. 管理工作中沟通的目的是什么?2.赋能式沟通的.. |
| 7R执行力体系:赋能团队执行力 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:²课程说明没有执行力就没有竞争力,这是一个不争的事实。可问题是,怎样才能铸造强大的团队执行力,实现理想之巅呢?时至今日,依然是困扰企业及老板、高管们的“痛点”之一。更糟糕的是,很多企业请老师给管.. |
| 管理干部角色认知与高效执行能力提升 |
| 主讲老师:马媛   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:模块一、管理干部角色认知与高效执行能力提升之:角色认知、职业素养一、影响职业发展的三大利器■ 案例分析:三大利器决定了职业素养的不同二、职业境界的不同:金领-白领-灰领-蓝领的工作定位■ 案例分析:有关付出与回报的职.. |
| 单车型销量提升 |
| 主讲老师:张译丹   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:汽车汽配 |
| 课程简介:一,品牌实力打造1、品牌文化2、发展历程3、品牌实力二,产品实力打造1、市场机遇2、客户洞察3、产品解读4、市场营销三,竞品攻防1、竞品概念2、竞品对标车型分析A、B、C四,试乘试驾1.. |
| 世界级的财务组织-财务共享服务中心 |
| 主讲老师:苑海彤   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一.世界级的财务管理组织-全面了解FSSC财务共享服务中心及其价值创造1.现代化企业的财务运作模型及创值型财务管理1)界定财务三层组织之间的关系-财务组织的金三角业界最佳实践分享——华为财经组织及华为.. |
| 中小学校园物管突发事件应急处置(1天) |
| 主讲老师:吴超   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:物业管理 |
| 课程简介:【课程大纲】课程结构第一章:典型学校突发事件警示1、上海教师公寓大火警示2、云南校园踩踏事件警示3、典型校园霸凌事件警示4、校车安全事故警示5、校园坠楼事件警示第二章:学校突发事件有关概念1、突发事件.. |
| 国企员工的刑事风险和预防 |
| 主讲老师:周辉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、刑事责任的概念和构成1、刑事责任的定义2、刑事犯罪的构成要件3、刑事犯罪的后果二、企业员工刑事犯罪的成因(一)主观方面。1、法制观念淡薄,法律意识不强。2、个人私欲膨胀,价值观错位。3、存在侥幸心理。.. |
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