内训课内训课
| 银行客户关系维护培训 |
| 主讲老师：袁玥 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 客户维护的必要性及现状分析一、客群维护的必要性和意义1.现阶段商业银行发展趋势2.客群维护的必要性3.客群维护的意义二、客群维护的现状及存在的问题1.客群维护的现状分析2.客群维护中的几大误区3.. |
| TQM全员品质管理 |
| 主讲老师：张小强 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言:1. 质量经理人及质量工程师的角色认知2. 质量经理人及质量工程师的能力素质模型 影片:质量意识一、质量管理的三个历史衍变阶段1. 质量检验阶段---QC2. 统计质量控制阶段---SQM3. 全面质量管理.. |
| 宏观经济形下企业运维攻略 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：上篇：宏观经济一、当前世界经济啥情况？1、世界经济新平庸：世界经济复苏格局预测、随时可能发生的新金融危机2、世界经济周期与新工业革命：全球长波周期划分（康得拉季耶夫周期）、工业革命、技术变革与城市化3、美国加息、降息为何.. |
| 承包商-建筑施工企业项目管理培训 |
| 主讲老师：敖老师 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、工程项目管理的体系、方法与过程1.工程项目管理的特点2.成功的项目管理的定义认知3.项目的生命周期与管理过程4.工程项目管理的领域5.建设项目的发包与组织模式6.工程项目的主要管理内容7.新环境下建筑施工.. |
| 学习成果转化工作坊 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：植入思维导图（1个小时）一、思维导图的原理1、什么是思维导图2、大脑工作的原理3、思维导图的价值4、案例欣赏二、如何绘制思维导图1、四个原则1)突出重点2)发挥联想3)逻辑清晰4)自.. |
| 企业舆情与声誉管理 |
| 主讲老师：郭明全 培训天数：1 天 专业类别： 集团管控 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：舆情与声誉风险管好媒体的“嘴”把好网络的“口”打断谣言的“腿”唱好自.. |
| 职业化沟通能力提升实训 |
| 主讲老师：闫维维 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：情景式沟通主题互动——“软化”技巧一、认知职场沟通——职业化1、职场沟通要以“职业化”为前提A、职业化的概念B、职业化.. |
| 人力资源管理咨询，谷唐企业强项优势 |
| 主讲老师：待定 培训天数：面议 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人力资源管理导入咨询项目收益：1、辅导后的企业关键绩效体现费用控制(Expense Control)组织优化(Organization Optimize)人才胜任力(Competency Model)工作.. |
| 如何用商业模式画布做个人职业规划 |
| 主讲老师：于珏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是个人商业模式画布1.商业模式是什么？2.商业模式画布：从商业模式中演变而来，借助它，有利于我们拔高思维高度，去思考策略层面的事情， 3.这个画布不仅仅是规划工具，还可以作为诊断工具来使用，可以诊断你当前的职业状态，.. |
| 中美关系与国内外宏观经济形势 |
| 主讲老师：于涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 中美关系一、中美关系整体形势分析1、美国社会对中国态度的变化2、中美结构性矛盾分析二、美国国内政治1、民粹主义2、影响中美关系的美国政治人物三、美国大选1、基于特朗普2、基于拜登第二部分.. |
| MCC教练技术 --200%提升中高层管理者效能 |
| 主讲老师：于丽萍 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：主题 内容模块1：企业为什么学习教练技术 -认识管理者的新角色：MCC教练-教练式管理与传统管理的区别-教练技术在企业中的成功案例-案例1：IBM案例-案例2：NISSAN案例-教练技术如何创造高绩效团队.. |
| 公文写作——助你成为职场“多面手” |
| 主讲老师：杨丽萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：规范篇：公文写作的基础常识和基本格式第一讲：公文写作的基本常识一、公文的基本概念和基本特征1. 公文的概念2. 公文的文种分类3. 公文的行文规则4. 公文的制发要求二、公文写作的格式要求1. 公文的版式.. |
| 团队激励与个人激励 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认知篇-营销经理应具备的激励信念一、激励的丰富内涵1、激励的本意2、激励用于人力资源的内涵3、激励用于管理的内涵二、激励的重要作用三、对人性的认识1、人性的X理论（性惡）2、人性的Y理论（性善）.. |
| 管理者核心领导力训练 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 核心领导力理念篇第一讲 管理者的职责定位（一） 管理者的角色认知 a) 明确主管的职能和在企业中所承担的角色案例：四大名著团队案例解析（二） 管理内涵a) 主管需要具备什么样的管理技能b) 组织建设原.. |
| 产品全生命周期管理 |
| 主讲老师：张永杰 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、产品生命周期管理模式概述1.打造全方位的产品管理体系2.对产品管理体系的八大建议3.做正确的事情（市场管理体系）4.正确地做事（开发流程与项目管理体系）5.找合适的人做合适的事（研发人力资源管理体系）6.To.. |
| 普惠力量 —共同富裕进程中的小微信贷业务拓销方略 |
| 主讲老师：马艺 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：取势·六行借鉴导论：“价格战”“阵地战”“拉锯战”“科技战”是普惠信贷业务发展的唯一出路吗？导论：一位普通客户.. |
| 产品创新管理（NPDP） |
| 主讲老师：王爱萍 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新产品开发战略1. 什么是战略2. 明确组织方向3. 企业战略4. 业务单元战略5. 创新战略与战略框架6. 创新支撑战略7. 产品创新章程模型：产品路线图第二讲：项目组合管理1. 什么是.. |
| 企业最新劳动人事法律风险防范与相关法律问题解读 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：《劳动合同法修正案》对企业用工影响，结合新法如何在新形势下防范用工风险1、《修正案》对实际用人单位面临的主要风险管控；2、劳务派遣合同的关键条款设计与范本分享；3、派遣方与派遣员工订立劳动合同中应注意的事项；4.. |
| 变革时代企业人才梯队建设与人才发展实战班 |
| 主讲老师：李彬 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：引言 变革时代企业人才梯队建设与人才发展的必要性一、企业人才梯队建设与人才发展认知（一）企业人才梯队建设工作不到位引致的问题现象案例：一组关于企业人才梯队建设的数据案例：十个瓶子与七个盖子（二）成功企业的人才梯队建.. |
| 行之有礼 言之有道 ——展厅讲解礼仪与表达能力提升 |
| 主讲老师：曾诗斯 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：开场：案例引导破冰+目标建立第一讲：讲解礼仪全面认知一、讲解礼仪思维1. 面对尊重时的“恭敬”思维2. 宾客感受角度“表达”思维3. 接待流程中的“服务&r.. |
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