内训课内训课

| 非职权影响力 |
| 主讲老师:傅东云   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:一、什么是非职权影响力? 影响的基础:积极主动 权力、操控和影响有什么不同? 体验活动 影响力的定义 影响力三步曲:目标、策略和第一步.. |
| 供应链中的数字化应用 |
| 主讲老师:周小明   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、 供应链系统的开发与定位1. 如何选择适合自己的系统a) 战略识别与规划-数字化供应链建设是投资,需计算投入产出比。b) 不选贵的,只选对的。c) “你会做菜,我会点菜“-IT实现与业务实现是.. |
| 如何避免供应链中的浪费 |
| 主讲老师:周小明   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、供应链在企业中的重要性1. 供应链的价值与类型2. 好的供应链应该具备哪些条件二、供应链中存在哪些浪费1. 等待浪费a) 物料等待b) 人员等待c) 设备等待2. 不良浪费a) 来料不良b) .. |
| 降本增效:研发设计流程与研发降本增效 |
| 主讲老师:吴志德   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:那个用户手上看到的电热毛巾架第一模块:研发设计流程和研发模式第一讲:研发设计的主要方法和案例分享(2小时)一、从新产品开发流程来看研发降本增效案例:新产品开发是这样子吗?1. 新产品开发流程的本质+发展史2.. |
| 初阶领导力——新晋管理者的成长 |
| 主讲老师:陶娟   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、角色认知与再转型1、从“知”到“达”并非易事游戏:“筑 桥”2、从“知”到“达”的四个层面导入:.. |
| 绩效改进群策群力工作坊 |
| 主讲老师:周隽峰   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:一、导入1、破冰团建:视觉探索2、课程目标及日程 学习期望收集 课程目标及日程3、重要知识点介绍(单点-系统思维导入) 绩效改进定义、BEM.. |
| 高效能人士的七个习惯 |
| 主讲老师:李晓慧   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:思维转变一、什么是习惯开场:什么是习惯?一切习焉不察的行为,5%与95%的差距知识点:习惯是知识、技巧和意愿的相互交织互动:美女与老妇人结论:要.. |
| DeepSeek 加AI:赋能组织诊断与人效提升 |
| 主讲老师:张娜   培训天数:1 天   专业类别: 人工智能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、VUCA时代组织面临什么样的挑战1、外部市场环境的挑战+DeepSeek赋能趋势预判VUCA&BANI增量经济VS存量经济DeepSeek+行业发展趋势研究.. |
| 管理第一课——新管理者快速拿结果的必修课 |
| 主讲老师:南北   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:定位自我目的:通过探索的方式,先找到自己做管理者的那个Why,澄清想要的部分和需要承担责任的部分;1. 作为管理者,我想要的是什么,我的初心是什么,我是谁2. 我如何看待做管理与承担责任之间的关系3. 我要承担哪些.. |
| OKR目标与绩效管理工作坊 |
| 主讲老师:徐莉   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:课程导入:一分钟脱口秀,秒懂OKR第一单元、 心的改变:我们为什么需要OKR?一、有了KPI,为什么还需要OKR?【案例分析】过度使用KPI做绩效考核的四大弊端1、核心原因——不同时代需要不同的绩.. |
| 无服务 不客户—服务质量提升与客户关系维护 |
| 主讲老师:张松波   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:案例导入:以服务著称的海底捞为何关闭400个分店?一、客户价值与服务设计1、市场营销的内涵 市场营销的内涵 市场营销的核心概念 市场营销组合 市场营.. |
| 可复制的沟通力 |
| 主讲老师:梁蕊琳   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:1 沟通——管理者的必修课职场内人与人的关系就像一张网上的各种结点,当人们通过沟通相互连接时,总会受到由于认知、性格、关系等各种因素而造成的障碍,当我们真正了解了这些障碍的来由并做好准备去解决它们时,每个人都.. |
| 企业岗位工作分析与评估 |
| 主讲老师:毛司禾   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一.为什么要分析与评估岗位1. 企业组织系统岗位分析与评估是企业组织系统管理环节中重要一环2. 工作分析表的作用员工招聘绩效培训.. |
| 企业“十五五”战略规划编制-刘成熙老师(2天新版-new |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介: 企业“十五五”战略规划编制-刘成熙老师(2天新版-new)主讲:刘成熙老师课程前言企业战略规划是企业经营对中长期发展目标的一种前瞻性部署。“十四五”即将收官,.. |
| TMT全面带教指导技术 |
| 主讲老师:赖丰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:角色篇——不可或缺的核心驱动力一、“导师角色”与“带教人”1. 企业内部的“四师”系统2. 导师带教功能本质&ldquo.. |
| 组织经验萃取 |
| 主讲老师:赖丰   培训天数:3 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分 任务的场景化一、认识组织经验萃取1、组织经验萃取价值与定义(1)经验萃取与经验分享一样吗?(2)经验真的可以复制吗?(3)组织经验有什么价值?(4)什么是经验萃取?2、组织经验萃取的核心与关键(.. |
| TTT-成为优秀内训师 就这几招 |
| 主讲老师:杜斌   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章 企业内训师的角色认知第一节 内训师的价值第二节 内训师必备的能力第二章 课程开发与教学设计第一节 基于SAM模型的课程开发流程智慧启动迭代设计持续优化 .. |
| 高净值客户家庭风险与资产配置 |
| 主讲老师:舒涛   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:新时代之下的财富管理一、背景解读1. 改革开放以来,中国居民人均可支配收入不断增长,居民生活水平不断提升2. 中国居民财富居全球第二,增速领先美日,户均资产达134.4万元3. 2024年中国个人持有的可投资资产.. |
| 客户标准经营5讲:10+场景化触达策略与活动爆破模型 |
| 主讲老师:裴昱人   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、如何通过场景化触点提升客户互动效率?1、高频触达场景分类与策略产品关联场景:产品满期、分红到账、缴费提醒的触达话术生活关联场景:生日、节日、家庭事件(如子女升学)的关怀策略᠕.. |
| 出海企业的领导力(中高管)教练式共创方案工作坊 |
| 主讲老师:石悦华   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:企业出海与多元文化环境的挑战企业出海的初步认知:了解企业在海外扩展过程中面临的文化冲突等潜在风险第一讲:文化认知文化认知:理解文化如何像无形的“玻璃罩”,影响企业成员的行为和决策。视频案例:.. |
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