内训课内训课
| 赋能人才，激活团队 — 如何打造高绩效团队 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：开篇互动分享：何为高绩效团队？主讲老师：认知团队与高绩效团队（12344模型）第一章 赋能人才工作做什么第一步：选人 - 让招聘精准且高效 如何精准甄选人才需求与胜任能力分析&.. |
| 职场卓越之道：如何让向上沟通更有效 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：测试互动：你的向上沟通水平？第一章 正确认知向上沟通如何正确认知向上沟通向上沟通包括哪些内容向上沟通七项基本原则- 帮助决策- 尊重时间- 承诺目标- 注.. |
| 中层沟通方法与技巧 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：客户沟通的方法1.提问的常见类型2.客户沟通的八项内容1)暖场类问题2)确认类问题3)信息类问题4)态度类问题5)承诺类问题6)顾虑类问题1.2.3.我们会听吗？4.我们会说吗?5.我.. |
| 提升转化势能，提升证券公司客户营销能力 |
| 主讲老师：万元 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：知己知彼——为什么我要来券商理财？破冰游戏：猜猜股票的收益率？一、投资者的肖像分析案例：典型中国投资者1.了解投资者的投资目标2. 了解投资者的风险偏好小组讨论：小王的需求二、.. |
| 新形势下劳动用工管理与劳资纠纷法律风险防范 |
| 主讲老师：杨卫华 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、劳动用工管理面临新形势的巨大挑战1、新形势下劳动关系有哪些基本特征？2、劳动关系的发展趋势怎样？3、企业劳动用工管理面临的挑战；4、企业需要正视中国劳资关系的调整吗？应采取怎样的策略？5、企业有哪些用工风险？如何.. |
| 营销管理-落地开花 |
| 主讲老师：孙光晖 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程标题：营销管理《落地开花》课程时长：2天共计9个小时营销管理是指为了实现企业或组织目标，建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系，而对设计项目的分析、规划、实施和控制。营销管理的实质，是需求管理， 即对需求的水平、时机和性质.. |
| 古今中外职场EQ情商管理课 |
| 主讲老师：高永才 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识EQ情商一、认识EQ情商1、情商的提出2、情商的概念二、智力的内涵（人的五大智商）1、情商的作用2、情商内涵的五大能力⑴体察和认识自己的情绪⑵妥善管理自己的情绪⑶认知和调控他人的情绪⑷.. |
| 大客户双赢谈判策略培训 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 什么是双赢谈判人生无时不在谈判谈判对于我们有多重要？谈判=谈+判成功的谈判一定是双赢谈判案例：囚徒困境双赢谈判的四项原则原则一：建立互信的氛围原则二：需求不同，各取所需原则三：不单纯局限在某一.. |
| 成就卓越的组织的四项能力 |
| 主讲老师：秦浩洋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前测评：在开始培训前，学员需要完成一个测评，这个测评包括了20个典型的工作情境，学员需要从每一个工作情境所对应的四种领导行为中，选出一个自己最有可能采取的行为。测评结果：通过对测评报告的解读，学员能够了解自己的主要领导方式、次要领.. |
| 战略破局·模式创新 |
| 主讲老师：王靖飞 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一 集中力量，驱动企业换道超车，没有一件产品能够适用所有的用户。1.圈定优势市场，打造单品根据地2.老产品做核心，新产品要聚焦3.找到能潜入用户心智的专属字眼4.创新持续，产品持续5.多梯次聚焦打造战略单品6.深.. |
| 基于互联网思维的企业创新 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：揭开互联网+的神秘面纱一、什么是互联网+二、互联网+的六大特征三、互联网+的实际应用1、互联网+工业； 2、互联网+金融3、互联网+商贸； 4、互联网+智慧城市5、互联网+通信； .. |
| 项目管理思维提升沙盘游戏工作坊 |
| 主讲老师：李翔宇 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【适用群体】企业中高层管理者企业储备管理干部及业务骨干项目团队【课程时长】1天，7小时左右【最佳规模】20-40人（可分为4-6个小组，每组5-8人）【授课形式】沙盘模拟 + 分组竞争 + 讨论分享 .. |
| 全员营销与客户沟通技巧 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：客户沟通技能与方法1.客户沟通的实质2.客户沟通的九个要素3.客户沟通的八大特性4.客户沟通的有效空间距离 5.客户沟通的身体语言忌讳6.沟通的“五心”7.有效沟通的十条基本.. |
| 角色转换与职业生涯规划 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：初涉职场，你准备好了吗？什么是职业？职场？职业化？校园优秀不等于职场优秀单位领导看重新人什么？小组讨论：金牌员工的特征有哪些？.. |
| 终端门店销售致胜宝典 |
| 主讲老师：李兆辉 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：销售基本功破题导入：《芈月传》一、提问技巧1. 开放式提问技巧：一般性引导技巧+视频案例2. 封闭式提问技巧1）重复：案例+练习（具体内容）2）试探：案例+练习3）演绎：案例+练习练习：多应用于沟.. |
| 移动互联时代创造力与颠覆式创新管理 |
| 主讲老师：齐声 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第一章管理者的角色 培养创造力 释放创新潜能 讲解互动案例分析 180分钟第二章什么是创造和创新？ ɧ.. |
| 保险TST特训营 |
| 主讲老师：赵振东 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天：从营销本质，看品牌建设一、关于个人品牌的认知1、保险人的苦恼2、营销的本质是价值交换3、营销的关键是创造消费者价值4、品牌与用户之间的关系5、品牌的重要性案例：沃尔沃汽车案例：泰康绿通6、创立.. |
| 觉性领导力 |
| 主讲老师：孙力 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 领导力本质与挑战1.动荡的世界呼唤领导力2.领导力本质是自觉觉他3.领导力最大挑战是觉性第二单元 什么是觉性领导力1.什么是觉性？2.觉性领导力是觉行圆满3.觉性领导力本质是觉行第三单元 觉性领.. |
| 客户经理完胜赢单的职业化形象解决方案 |
| 主讲老师：陈雪梅 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理不好自己的形象，如何接客？（或者：客户经理形象管理要实现的目标价值是什么？）1,行业属性决定你的上班穿着或者：行业与着装分析与结构2,职业着装不出错不意味着客户一定要听你说3,着装行业化细分，让别人直接了解你.. |
| 打造开放银行和服务转型是必经之路 |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：柜台业务操作和网点转型的必要性一、柜台业务风险理论基础1、柜台业务操作风险的涵义2、柜台业务操作风险的危害3、柜台业务操作风险理论的基本框架二、柜台业务操作风险点1、前台业务中的风险点2、中台业务中的.. |
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