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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
党支部标准化规范建设
主讲老师:王建宇   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育   行业类别:
课程简介:第一讲:党支部概述1、党支部组织设置2、党支部的主要任务3、党支部工作原则和目标第二讲:党支部发展党员工作规范化1、以《中国共产党发展党员工作细则》为遵循2、党员发展工作基本原则3、坚持党章规定的党员标准,始..
BANK4.0时代卓越行长网点商业化产能提质
主讲老师:马艺   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:银行金融 
课程简介:导论1:《学习强国》的学习积分在银行是否可以实现党建联动的转换?导论2:一个杯子的十种卖法,到底是杯子重要还是杯子赋予的意义重要?导论3:银行领导常说“迈开腿、张开嘴”这句话的真实含义是什么?第一讲:..
演讲致胜—结构化思维与工作汇报
主讲老师:占力冲   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:情境力—结构化思维的四大原则视频观摩:《赢在中国》路演视频一、结构性思维的四大原则1. 论:结论先行案例分析:口头汇报时如何抓住重点,得到领导认可?情景演练:会议安排工作汇报(从繁冗复杂到简洁高效..
教练式沟通技巧
主讲老师:宋奕晓   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:教练基本认知1. 教练式管理框架2. 激发的秘决教练活动1:激发-削铅笔3. 教练的起源4. 教练的原理5. 教练地图6. 传统管理障碍1)强将手下无弱兵——管理 VS 教..
企业文化与员工关系改善
主讲老师:黄昕红   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化   行业类别:
课程简介:第一讲:企业文化建设的理想与现实导论:关于“文化”的比喻一、企业文化的六大功能和作用互动分享:我所了解的企业文化1. 企业文化是企业的宗教2. 企业文化是企业的习惯3. 企业文化是企业的灵..
大数据和人工智能对电网的发展影响
主讲老师:李勇   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销   行业类别:
课程简介: 单元 大纲 ..
理性思考,科学决策 ——系统化问题分析与解决
主讲老师:陈德生   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:21世纪是拼思考力的时代讨论:问题无时不在,问题无处不在,你有问题意识吗?分享:不会解决问题,你将成为问题讨论:中国为什么能屡次战胜疫情分享:高效解决问题的前提第一讲:识问题——把握现状..
薪酬设计实战
主讲老师:邓玉金   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:1.薪酬管理实战理论薪酬是什么?薪酬项目成功实施的原则薪酬项目实施的时机薪酬项目实施的步骤2.薪酬项目实施前的准备工作高层沟通的基本..
服务礼仪与沟通技巧
主讲老师:李超然   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:酒店餐饮 
课程简介:第一板块优质服务的定义一、专业的形象礼仪二、优良的服务态度三、丰富的专业知识四、娴熟的服务技能五、快捷的服务效率六、建立良好顾客关系第二版块第二板块服务意识与心态一、服务意识二、服务心态 ..
团队共创
主讲老师:张一丹   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:“团队共创法”有效形成团队共识的方法,将主题叙述为明确的焦点问题,透过个人的脑力激荡、小组分享、组合意见、最后全体参与共同讨论等方式汇聚成为共识。适用情境:团队解决问题,促进团队达成共识。实施步骤:1..
物业项目管理与运营 沙盘模拟演练课程
主讲老师:彭于寿   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟   行业类别:
课程简介:一、物业管理概述1. 物业管理的内容。2. 工程方面的内容。3.清洁管理方面的内容。4.安保方面的内容5. 日常管理内容。二、物业管理的前期介入1. 前期介入的一般程序。2.营销策划阶段介入的内容。3..
建构胜任力模型及其在人力资源管理中的应用
主讲老师:寇家伦   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:引言:企业需要什么样的人才?一、认识胜任力1、 有关人才标准的讨论2、 全面了解素质3、 什么是胜任力4、 素质冰山模型5、 胜任力指标6、 胜任力模型7、 胜任力辞典二、构建胜任力模型1、 ..
颠覆与重组:2022宏观经济形势
主讲老师:郑偕   培训天数:1 天   专业类别: 经济形势   行业类别:
课程简介:引言:为什么要关心宏观?1. GDP与房价2. 货币政策与投资策略第一讲:后疫情时代的金融格局1. 金融风险与金融危机2. 金融风险与互联网金融3. 金融风险与房地产4. 金融风险与股市5. 金融风险与外..
组织架构设计与绩效管理
主讲老师:李文明   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:导入:经典小故事,管理大智慧故事之一:吴起与魏武候论战管理智慧:善识人性,活用激励,群体调动,所向披靡故事之二:伟大的元帝国之战略性成长道路管理智慧:建构最高效的组织架构,提出最管用的绩效管理方法案例分析:同策咨询公..
劳动关系与人力资源法律风险防范
主讲老师:苏建伟   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:一、员工招聘入职中的法律风险1、招聘录用条件设计中的法律风险防范;2、对应聘人员审查时的法律风险防范;3、不在法定时间内签订劳动合同的法律风险;4、劳动合同效力的法律风险。二、规章制度的制定与实施1、规章制度制定..
企业薪酬体系构建与管理—如何把钱分的更有价值企业薪酬体系构建与管理—如何把钱分的更有价值
主讲老师:于彬彬   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:一、弹性薪酬的理念企业活力铁三角薪酬分配体系的五个层次薪酬分配的四个核心依据薪酬分配的四个理念弹性薪酬的逻辑二、分工资-打造薪酬航母..
降本增效的物流供应链管理
主讲老师:陈庆兰   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流   行业类别:
课程简介:视频:世界上最神奇的瓶子导入:20201年Gartner公布的全球供应链25强案例:某汽车公司的物流成本居高不下怎么办?第一讲:挖掘物流供应链的增值点一、仓储物流管理的挑战1. 库存控制中心1)预期的库存 2..
营业厅应急管理培训与演练
主讲老师:陈清   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 突发事件与应急管理1.突发事件对个人、企业的影响2.突发事件及应急管理的定义3.突发事件的特点分析突发性破坏性紧迫性信息部充分性 ..
战略性人力资源管理与组织体系 企业永续经营解码课程
主讲老师:任朝彦   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一单元:战略性人力资源管理与战略规划1.企业核心竞争力的定义2.人才是企业的核心竞争力3.构建企业人才竞争力系统4.如何构建企业人才竞争力5.战略性人才机制与发展6.企业未来的核心竞争力焦点7.企业的可持续..
销售合同风险管理与有效控制实务 ——500强高绩效内部授权课程
主讲老师:任朝彦   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:第一单元:企业合同管理风险的基本常识与实务操作1.中国《合同法》的基础法条与常识2.合同的相对性的法律要义3.合同双方的权力与业务4.合同的有效、效力待定和合同无效5.合同成立与生效条件6.要约与要约邀请的区别 ..
 
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