内训课内训课

九型人格与团队沟通 |
主讲老师:周海博   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章:九型人格的起源什么是九型人格1.神秘的苏菲教传说2.九型人格的近代变身3.九型人格在企业的应用人格是如何形成的不同性格学说的特点和优劣九.. |
如何做好员工激励 |
主讲老师:张成强   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、管理者做好人力管理应该具备什么样的基石?1、作为管理者,我们能改变员工什么?2、管理的定义3、战略性人力资源管理架构4、盖洛普S路径——人力资源管理成败的关键是什么二、如何识别值得激励的人.. |
商礼影响力——职场商务礼仪与素养提升 |
主讲老师:曾诗斯   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一讲:修炼素养——心态与角色认知一、职场化素养三要素1. 认知水平——心态调整是基础2. 有效定位——角色清晰是关键3. 敬业精神—&.. |
五步搞定薪酬 |
主讲老师:张剑   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲 企业战略与薪酬管理1、正确认识薪酬薪酬的本质薪酬体系的构成全面薪酬管理体系薪酬管理常见的乱象薪酬管理要解决的问题2、企业.. |
管理者的财务思维 |
主讲老师:俞勤   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:(一)管理者为何要建立财务思维?1. 将财务思维与企业的经营情况结合起来,分析运营情况。2. 将财务思维作为一个入口,以此加深对企业经营行为、运营状况的理解,了解企业利润的来源、未来持续盈利的可能性。3. 建立财务思维的唯一.. |
企业经营决策沙盘模拟训练 |
主讲老师:杨奕   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
课程简介:日期 时间 内容第一日上午 08:30-09:30 引言、企业经营决策模拟沙盘课程介绍09:30-10:00 组建经营团队,确定经营战略目标10:00-12:00 沙盘规则讲解(讲师带领学员模拟操作一年沙盘)第一日 .. |
OKR——敏捷目标管理工具 |
主讲老师:吴丹黎   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程导入:1. 组织为何要做目标管理?2. 组织的进化与驱动要素3. OKR与KPI的联系与区别案例分享:知名的企业的选择——“绩效管理还是OKR?”第一讲:目标管理工.. |
银行零售客户产品营销面访全流程 |
主讲老师:陈劲松   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、银行产品银行人员必备的素质1、专业:真正的理财顾问与营销专家的合体2、心态:建立在专业能力基础上的心态改变3、能力:开发客户 服务客户 留住客户三、银行业金融产品营销必须掌握的营销理念1、什么是专业营.. |
班组长教练式管理五法 ——岗位教练技术在班组管理中的应用 |
主讲老师:于丽萍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:单元 内容重点第一单元教练式管理与传统管理的不同 -活动:体验教练式领导-教练式管理与传统管理的区别-教练式管理成功案例分享-案例2则:IBM案例与NISSAN案例-教练式管理创造高绩效团队-检测管理风格.. |
新时代国企基层党务干部政治素养与能力提升 |
主讲老师:郭英东   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
课程简介:第一讲:新形势下基层党支部工作的重要性一、新时代国企党建新要求1. 明确党对国有企业的领导方式1)政治领导把方向2)思想领导管大局3)组织领导保落实2. 全面从严治党在国企落地的“四个要”.. |
建设强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态 |
主讲老师:李雪梅   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一讲:认识意识形态一、意识形态的是什么?——意识形态:为政治、政党服务的思想话语体系,主流意识形态要体现统治阶级的意志,在各种意识形态中占据主导地位;——意识形态与政治及国家.. |
激励型薪酬体系设计与落地 |
主讲老师:王建华   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一讲:薪酬设计的四性与四定一、薪酬体系设计的四大原则1. 内部公平2. 外部公平3. 个人公平4. 组织公平二、薪酬体系设计的关键步骤—四定1. 以岗位定级—岗位评估2. 以市场.. |
营销系统设计 |
主讲老师:张伟奇   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:认知决定结果。拨云见日,什么是“新商业”?1. 商业哲学:商业的本质是什么?2. 营销是什么?营是什么?销是什么?3. 营销就是战争1)战力2)战地3)战法讨论:现场分析自己企.. |
员工职业化能力塑造与与员工激励 |
主讲老师:苏建伟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、员工职业化塑造(一)培养职业心态1.将每个工作岗位设置成一个“有限责任公司”2.让每个员工明白“工作是一种市场行为”3.优秀员工应有的五种职业心态(二)建立个人愿景.. |
实战式项目管理——流程与方法训练 |
主讲老师:邹亮   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程铺垫开场破冰:讲师自我经历介绍,建立链接目标共建:对此次课程的目的和目标进行澄清,达成共识进入状态:定制项目案例导入,照镜子-自我反思-定位第一讲:项目管理的核心理念【打基础】一、什么是项目,什么是项目管理?.. |
企业绩效解决方案 |
主讲老师:邓雨薇   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:开篇呈现:我公司绩效管理的“痛点”与绩效管理的战略意义测试:你在多大程度上同意或反对下面的陈述1. 大多数员工已经知道他们应该做什么以及怎么做2. 绩效管理很简单,就是期望任务准确及时地完.. |
形象担当:电力营业厅的卓越服务技能提升 |
主讲老师:何春芳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:客户为王时代对服务的新要求一、电力服务环境的变化1. 体验经济的来临2. 客户维护方式的变化3. 营销方式的变迁二、客户需求的变化案例:扎心的投诉工单1. 多元化2. 多层次3. 复杂化三.. |
政企大客户营销能力提升 |
主讲老师:黄鑫亮   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:正本清源:客户关系与服务一、互联网形势下大客户维系策略解析1. 解读互联网形势下全市场竞争态势2. 解读互联网形势下跨界整合的竞争变化3. 明确大客户战略变化与需求变化4. 明确客户关系发展的价值与重要性.. |
性格色彩学与应用 |
主讲老师:蔺汉成   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程导入:人格的形成与沟通、成长一、人格的概念(一)什么是人格(二)人格的特性(三)人格的结构二、初步了解各种性格分析系统与联系(一)身体特质:四元素到基本性情到气质类型(二)行为特质: DISC、PDP、M.. |
微课程开发与设计 |
主讲老师:周平   培训天数:5 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一天课程:上午一、微课程起源与企业微课程适合的授课方向…………20-25分钟1、从军事指挥到现场企业指挥与微课程的关系2、1960年梅赛德斯学院:紧急问题课题小组成立.. |
|