内训课内训课
| 情景领导力培训 |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一、领导力概述开题视频欣赏：谁是领导？1. 中国企业管理者领导力现状分析2. 领导是一个影响的过程：从“要他做”到“他要做”3. 领导与领导力的定义4. 领导理论三.. |
| 新员工职业素养提升 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、我应该用什么心态来面对职场？1、积极的心态积极心态的魔力不能消极如何调整心态案例：野田圣子的故事、墨菲定律、横渡海峡的故事呈现方式：讲授+案例讨论2、企业是.. |
| 让激励成为你的武器 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：Day 1：建团队明激励一、学员分组并立团队规则1.选组长2.定目标3.明分工4.识激励详解：3天的课程以小组PK方式展开，让学员全程在竞争的环境中感受和学习激励对员工的意义和对企业的价值小组共创：选组长、定.. |
| 销售团队管理密码 |
| 主讲老师：曹勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场小游戏思考与讨论：我们是一个团队吗？第一讲：认识销售团队一、销售队伍现存问题剖析1. 常见的六个问题：销售人员懒散疲惫、动作混乱、鸡肋充斥2. 问题剖析：结构设置不当、过程管理不重视、评价和培训不当位二、销售.. |
| 智能工厂与数字化车间打造 |
| 主讲老师：董海滨 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 智能工厂与数字化车间综合解读1.视频案例：蒙牛集团的数字化生产线解读2.智能工厂、数字化车间、数字化生产线的定义3.智能工厂与数字化车间层级关系4.数字化车间基本共性要求5.世界工业4.0灯塔工厂解读：优秀数.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：员工离职或者绩效不佳是谁的责任？管理者还是HR?一、踏上管理之路，管理者角色转变1. 角色认知：我-我们，个人-公司2. 精力分配或核心任务：事-人；当下-未来；局部-全局3. 关键能力：专业-管理、专家-管理者 .. |
| 向稻盛和夫学习-创造高收益的阿米巴经营 |
| 主讲老师：关彬 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：明道篇明道：知道为什么，知道是什么一、阿米巴创始人：“经营之圣”1、跟“经营之圣”稻盛和夫借鉴经营秘诀2、阿米巴落地的保障：稻盛和夫经营哲学二、详解阿米巴.. |
| 《基于未来探索的战略共识会议》工作坊 |
| 主讲老师：代志杰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第1天 一、领导致辞 介绍会议的目的、期望 让参与者清晰会议目的、背景二、团队组建 组建学习小组、建立连接-破冰暖场三、工作坊介绍 什么是工作坊 工作坊研讨礼仪小组角色分工 明确研讨角色四、回顾过去 是什.. |
| 客户高品质服务 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：高品质服务的内涵——不仅仅是态度一、引导案例：二、客户需求与期望1、 需求、期望因何而产生2、 层次需求论3、 公平理论4、 激励—保健双因素理论三、 需求、期望.. |
| 《金融创新下的行业风险控制》课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1国际经济金融形势对我国金融市场影响分析1.1国际金融市场对我国金融市场影响分析1.2全球股票市场简况分析1.3全球利率市场走势分析1.4国际金融体系改革形势2中国金融战略规划2.1中国金融战略环境分析（1）.. |
| MLA-新零件成熟度保障 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一部分：MLA简介1 MLA来源2 MLA在VDA中的作用3 MLA与APQP、VDA4.3的关系4 MLA在我国汽车厂商的使用第二部分：MLA条款解析1 前言2 目标、目的和研究范围2.1 目标和目的.. |
| 谈判目标设定与权力抢夺 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、买卖双方目标与认知不同第一节、买卖双方目标不同第一节、卖方追求的6大目标第一、贵卖第二、多卖第三、卖多第四、快卖第五、独卖第六、卖好一、能执行二、愿执行1、取得执行合约的控制权；2.. |
| 比医生早一步——现场急救实操训练 |
| 主讲老师：刘强 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：院前急救概述一、院前急救意义1. 院前急救概念2. 院前急救几个黄金时间3. 影响民众对院前急救的心理因素4. 居民健康素养与院前急救二、院前急救必备小常识1. 带你到心血管系统走一回2. 动脉，.. |
| 看电影 学管理——打造卓越的中层团队管理者 |
| 主讲老师：于东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程简述：通过看电影学管理培训，提升中层管理者的管理意识，引发思考培训方式：两天培训以“视频+案例+研讨+活动+演练”的方式开展，确保从学会到习得开场活动：扑克牌大PK（让大家相互融合熟悉，看到有效管理在.. |
| 生产管理中的Excel应用 |
| 主讲老师：李栋 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：办公文教 |
| 课程简介：第一单元 案例分析：最优排产计划1. 排产计划安排案例背景介绍2. 排产计划的原始数据3. 排产计划建模4. 规划求解介绍5. 得到最优排产计划第二单元 案例分析：人员排班1. 人员排班中所面临的问题.. |
| 创维集团人力资源管理体系打造业务驱动力 |
| 主讲老师：董庆宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、创维集团人力资源管理体系1、创维集团及人资体系简介2、创维企业文化历程及特征3、产品主义，业绩为王，狼性营销二、从组织竞争力到业务驱动力1、创维集团人才选拔与培养机制2、人资体系驱动业务变革与组织更新3、.. |
| 质量管理九大流程与QC七大工具 |
| 主讲老师：李明仿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程引导：组建学习小组团队，开场破冰，观看某电器厂因产品不合格被查处关闭的视频，有何感想？，引导语：1）品质是生产出来的，是设计出来了的,是习惯和要求出来的,不是检验出来的2）品质是企业的生命3）品质就是人品第一.. |
| 中和禅舞 |
| 主讲老师：张秋月 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、中和禅舞解析二、冥想练习——放松身心三、呼吸与能量练习——清理激活1.腹式呼吸2.胸式呼吸3.呼吸与脊柱能量4.呼吸与手臂四、基础动作详解教学1.心花 .. |
| 演讲与口才训练 |
| 主讲老师：路曈 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 一起来“说话”1.破冰游戏，打开心扉2.案例分享：角色的力量3.自信是表达的基础4.《自我介绍》演示、点评及精彩介绍分享5.现场互动：《四季》6.当众讲话与演讲的区别7.培养.. |
| 精益设备管理TPM（全员生产性维护） |
| 主讲老师：刘刚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程破冰：学习型团队组建第一讲：TPM概论一、从传统设备管理思维方式向精益设备管理思维方式的转变1. 打破我是我是操作工你是维修工的界限2. 通过正确的操作保养设备可以没有故障3. 管理者是老师4. 三现主义.. |
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