内训课内训课
| 医药行业实地辅导—提升一线经理人的辅导技能 |
| 主讲老师：姜丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：辅导的基本概念1. 领导者的七大要务 辅导与发展 提升绩效 激发忠诚与信任 管理工作 团队内外合作 发.. |
| DeepSeek职场办公效能高效提升法 |
| 主讲老师：廖宏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：AI办公基础认知章节说明：本章节将帮助学员建立对AI的基本认知，了解AI在办公场景中的应用价值和边界，为后续深入学习奠定基础。一、AI的本质与能力1. AI的定义与发展历程2. 大型语言模型的工作原理3. A.. |
| 领导力提升：从管理者到领导者的成长之路 |
| 主讲老师：胡远飞 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：前言篇：领导力的构成一、领导力来源解析头脑风暴：描述你心目中的最优秀领导者，你为什么服从他？1. 员工对领导的认可与服从，分为以下三个层级1）从而不服：基于领导者的职位权利，而听令执行2）心服口服：基于领导者的优秀能.. |
| AI智能工具在银行业的应用（落地业务实操） |
| 主讲老师：毛鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：附赠1：毛老师亲测有效的金融行业30个精华提示词模板附赠2：AI工具汇总PPT（含：绘画、文案、公文写作、数字人、视频..等）附赠3：全领域AI调教宝典PPT（含：金融、银行、保险、券商、投资、信托、担保..等）第一讲：AI.. |
| 创业者CEO必备的财务思维 |
| 主讲老师：刘少顺 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：案例导入：以经典案例三张表为例展开讨论，自己最熟悉的是什么？最痛的是什么？1.CEO眼中的财报关注点到底是什么？1、探讨利润的来源，从损益解读企业的核心竞争力2、探索资金获得渠道，资金回报率对于员工，事业部，股东的衡量3.. |
| 掌握流量打法，提升获客效率 |
| 主讲老师：王成慧 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：引言：为什么生意越来越难做？——竞争加剧，流量分散一、企业经营的业绩公式1.流量是生意的本质2.解读企业的业绩公式3.成功企业的流量红利二、企业的流量漏斗1.企业竞争的三个阶段2... |
| 企业经营意识与战略决策能力沙盘 |
| 主讲老师：魏建华 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、从战略规划到解码落地的全面认知1、 企业经营需要顺势而为2、 经营思维 经营思维 战略思维 数据思维二、从战略规划到解码落地的全面认知1、 从战略规划到战略.. |
| 创新型组织的战略人力资源管理 |
| 主讲老师：臧凯 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、战略人力资源管理：连接战略与人才1. 痛点问题:战略协同障碍：展示：业务部门制定了激进的市场拓展计划，而人力资源部门未能及时规划相应的人才招聘和培养方案，致使项目推进因人才短缺受阻，项目延误率可达 30%.. |
| 外拓团队机制建设与培养方案 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：外拓营销的基本模型一、外拓标准化流程模型1、客户选择2、方案设计3、构建流程4、现场管理5、持续跟进二、外拓实战辅导操作1、方案设计要点2、七大客群差异化经营3、开门红八大节日活动营销 .. |
| 客户抱怨与投诉处理 |
| 主讲老师：田彩霞 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、是抱怨还是投诉？视频分析：视频中旅客为什么情绪异常激动？二、旅客投诉的原因客观原因1.航班晚点2.与他人争吵3.自身情绪问题主观原因1. 服务技能、服务态度的问题2. 服务质量的问题3. 承诺.. |
| 高客密码 ---法商与多维度营销篇 |
| 主讲老师：李文锦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元：高客解析篇高客好神秘一、高客的真面目1.他们来自哪里--摒弃传统路径思维2.他们要去何方--挖掘高客心态场景3.我能做些什么--捕获真正高客二、我和高客~谈恋爱1.目标锁定期2.陌生.. |
| 品牌管理与竞争优势提升 |
| 主讲老师：怀国良 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别： |
| 课程简介：一、传统型企业面对产业数智化浪潮有哪些挑战与机会？1. 什么是品牌管理？ 品牌管理的本质 品牌管理的特点 数字经济时代的品牌管理的主要生产要素大数据，云计算，人工智能，.. |
| 离经叛道 VUCA时代领导变革与创新实战 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1章 思维觉醒：领导者变革意识与危机应对领导者需具备思维突破与变革意识。本章通过探寻企业生命周期、案例剖析等方式，警示变革的紧迫性，培养危机意识，并介绍互联网时代的数字化思维，引导领导者着眼未来，进行业务布局。1. 探寻企业生.. |
| 百分百目标达成 |
| 主讲老师：汤洋 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 互动1：三年前的自己和现在有什么不同？ 互动2：三年前有没有设想过自己今天大概会是什么样？ 互动3：今天想想三年后的自己将会是什么样？第一讲：目标达成第一步—&m.. |
| 6小时——提升你未来30年职场颜值 |
| 主讲老师：汤洋 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业生涯与目标1. 人生的目标 2. 目标与人生的关系3. 目标与空想的区别 4. 目标设定的程度5. 失败.. |
| 政企/政商大客户关系公关与深度营销 |
| 主讲老师：孟昭春 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：建立桥梁——连接的艺术——走近客户心灵的第一步一、客户关系的重要性讨论：政企/政商大客户关系与企业成败的密切联系：——“企业成功.. |
| 企业人才面试与甄选技术 |
| 主讲老师：赵天明 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：企业甄选候选人视频观看1. 你会选择谁？2. 胜任此岗位的要求和条件是什么？3. 岗位胜任的四大维度是什么？第一讲：企业人才面试甄选的价值一、为什么企业需要开展招聘与面试1. 招聘面试需体现组织价值利益.. |
| 领导者的魅力与修为 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、“领导”概述1、领导的定义2、领导岗位的特殊性3、领导身份的特殊性4、下属眼中的领导形象二、什么是领导魅力和修为？1、魅力是一种独特的外在形象2、魅力与修为密不可分三、领导魅力.. |
| 千亿级基建项目招标实战：从策略到落地全周期风险管控 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：PART1：大型公投项目概念及特征教学方法：理论讲解+小组讨论+案例分析1.1 大型公投项目定义与分类1.1.1 大型公投项目定义1.1.2 公投项目分类与特点举例/案例说明：国内外典型大型公投项目介绍，如大型水电站.. |
| 经营战略解码-规划与执行 |
| 主讲老师：魏建华 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入1. 小熊电器为什么可以从竞争激励的电商领域脱颖而出成为上市公司？2. 金富科技为什么能将小小瓶盖做成大生意？3. 企业家所经营的局决定了企业的格局a) 谋局b) 定局c) 布局d) 做局e).. |
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