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企业经营意识与战略决策能力沙盘

课程编号:61260

课程价格:¥24000/天

课程时长:2 天

课程人气:62

行业类别:行业通用     

专业类别:企业管理 

授课讲师:魏建华

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
董事长、总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理、财务副总、销售副总、人力副总等高管人员以及中层以上管理层

【培训收益】
 分析宏观趋势,企业的经营需要顺势而为进行战略定位,应对新时代的战略转型;  经营模式重构,构建在存量博弈环境下的应对策略;  培育核心团队的经营思维,从职能专家当中选拔经营者;  商业全局观的知识体系运用,贴近实战的应对市场变化的能力;  多重复杂的市场变化,全面升维的经营实战考验;  团队协作和决策能力提升,以结果为导向,平衡短期利润和长期持续发展;  持续的自我复盘和总结能力,形成内驱力、学习力、成长力;  由传统的讲授和倾听,上升到做和会,融和通,构建三层面学习能力  多种经典模型和工具的掌握以解决企业实际问题。

 一、从战略规划到解码落地的全面认知
1、 企业经营需要顺势而为
2、 经营思维
 经营思维
 战略思维
 数据思维
二、从战略规划到解码落地的全面认知
1、 从战略规划到战略执行的全面认知
 BLM模型的认知
 领导力从战略规划到执行落地的核心地位(2天版专享)
 领导力的五个层级
 授权不足如何发挥领导力——能力权力模型
 战略当中的领导力
 价值观的底线支撑(2天版专享)
2、 战略解码(1.5天版专享)
 三场重要会议(2天版专享)
 战略澄清会
 战略解码会
 个人绩效合约会
 战略地图在战略解码当中的运用(以某行业案例作为引导)
 财务维度:基于经营目标和现状,差距分析,找到财务维度的驱动因子
 客户维度:确定客户的价值主张
 流程维度:实现客户的关键价值主张的业务流程
 学习与成长:人力资本、组织资本和信息资本的底层支撑作用
 明确指标库和目标体系、构建公司级指标矩阵(2天版专享)
 从年度经营计划到每个人每一天的行动计划解码(2天版专享)
 预算与预测,确定目标达成策略与资源配置(2天版专享)
 激励机制的保障作用,实现力出一空利出一孔(2天版专享)
 目标责任书(2天版专享)

 

 

 

 

沙盘模拟的场景导入
 沙盘模拟背景介绍
 沙盘模拟的关键任务和评估标准
小组讨论:组团队、定口号、明分工

 

 

 

三、培育战略决策能力,帮助经营思维在组织落地
1、财务数据分析提升数字化决策能力
 三大财务报表的初步认知
案例:用财务语言记录生活场景
 独创的非常六加一财务分析模型(2天版专享)
案例:财务分析如何助力企业经营决策
 基于杜邦分析认知企业经营的三大能力(1.5天版专享)
 基于熟悉规则的计划经济情景下的沙盘模拟
第一轮沙盘模拟
沙盘模拟整体规则介绍
团队启动资金预算
完成第一季度模拟,目的熟悉规则
第一季度复盘
2、市场洞察提升以客户为中心的应对能力
 四种市场策略与应用场景
案例:金富科技,小瓶盖也能做出大生意
 行业分析决定了资源配置方式
 业务组合是企业可持续发展的关键保障
案例:业务组合与企业兴衰
3、关键价值链分析提升价值创造能力
 企业价值链模型介绍与价值创造流程分析
 主营业务流程与支持流程如何实现开源与节流
 检验流程设计好坏的两个标准
 资源浪费与短板是企业经营的两个孪生兄弟,如何形成的?
 深度理解效率与效益的内在关系,协同的效率是效益的保障
 关键价值链分析确定短板,集中资源提质增效

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