内训课内训课

| 供应商的全生命周期管理 |
| 主讲老师:Faye   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:供应商全生命周期管理基础1、采购组织与采购职能1)三大产业与三大组织的采购职能2)组织不同采购关注度不同3)自制与外包的决策4)采购都是“朝南坐”吗2、供应商管理的能力要求10.. |
| 课程设计与开发技巧 |
| 主讲老师:魏春   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一模块课程开发概述 1、案例分析:A企业大量采购和开发课程2、企业课程开发的变化3、课程开发常见问题4、课程开发的意义5、课程开发的原则6、优秀课程三大特点7、课程开发设计的作用8、课程开发的特征9.. |
| 解码企业文化落地 |
| 主讲老师:艾博   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:企业文化的理论体系共识1文化的价值1.1人类文明、民族文化与企业文化1.2案例:文化对行为的影响2文化驱动行为的原理3文化的核心是激励与驱动4现场调研:企业文化的现状与问题分析5企业文化驱动经营管理.. |
| 商务图表一课通 Excel商务图表设计与高级图表制作 |
| 主讲老师:贾蓓   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:【入门篇】商务图表的基础制作1、5分钟学会创建和修改图表2、默认图表不好看?简单美化商务范3、分析数据做决策,选择图表是关键 二、【提升篇】高级图表的设计思路1、信息太单一?更改类型打组合2、形式太单一?巧做辅助.. |
| 优秀置业顾问激励与逼定技能提升 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:1 置业顾问职业形象规范与准备1.1 置业顾问的角色定位1.2 置业顾问职业形象三个层次1.3 置业顾问职业形象主要规范1.4 置业顾问应具备知识和技能1.5 销售前的准备1.5.1 销售资料准备1.5.2 .. |
| 大客户关系突破与销售技能场景化训练 |
| 主讲老师:刘亮   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:故事导入:爱情与婚姻的区别 麻将理论第一讲:良好客户关系的意义1. 关系的作用2. 突破客户关系的三要素3. 马斯洛需求理论及影响力4. 辅佐影响力的先发影响力第二讲:如何突破客户关系一、突破客户关系的三个基.. |
| 银行网格化精准营销 ——网格化.让营销变得简单精准 |
| 主讲老师:刘俊文   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:开篇:1. 2020银行业的变化与趋势2. 银行区域市场的变化与趋势3. 银行优秀区域营销案例4. 我们应该给客户提供什么?第一讲:银行网格化精准营销的四大模式1. 市场领导者进入模式分析:充分利用市场&ld.. |
| 工作汇报技巧 |
| 主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:建立和谐的上下级关系一、有原则地做工作:与上司合作共赢的六大原则1.敬业原则:你是否还能做得更好 2.服从原则:上司的信任从你服从的那一刻开始 3.请示原则:任何时候都不要剥夺上司决策的权力 4.互赖原则:优.. |
| 攻心为上---管理心理学的原理与应用 |
| 主讲老师:常峰源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:深刻解读自己一、从自我觉察到贵在自知二、心理小测试---《我是谁》1、了解自己在情商5个维度的表现2、了解自己的管理风格3、认识自己个性与企业文化的匹配度第二讲:自我情绪与行为管理一、良好的自我管理有.. |
| 服务意识与技能提升课程 |
| 主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:导入篇——现代服务理念(一)《成都营商环境4.0》解读1.聚焦五大维度2.新时代新要求(二)VUCA经济时代的2大特点1.差异化特征由小变大2.商家的获利能力由低变高(三)VU.. |
| 销售精英危机意识培养与自我管理提升 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:导言 乌卡(VUCA)时代市场变化下危机意识的建立尤为重要一、什么是VUCA时代二、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是1、易变性(Volatility)2、不确定性(Uncertainty)3、复杂性(Comp.. |
| 企业文化-价值理念与关键行为 |
| 主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
| 课程简介:一、从传统管理走向文化管理1、失败的经营管理思考:传统管理思想和方法的弊端讨论:光靠制度为什么管不好企业?2、现代企业管理的起点理解人性与组织讨论:奖勤罚懒究竟有没有用?真正有效的激励措施是什么?附:网飞.. |
| 店面优质会员客户开发与管理 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:优质会员管理的意义与价值1、员优质会员的角色定位2、优质会员的价值体现3、优质会员管理的对门店的意义4、优质会员管理中常见的错误5、顾客分类模型6、运用分类模型对优质会员顾客进行分类管理案例分析:好.. |
| 阳光心态 |
| 主讲老师:田淼   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:致欢迎词及课程介绍第一章、 突破自我,改变心智模式1、突破原有的观念,建立新的行为思想习惯2、快乐工作的七种武器3、自信心是成功的基石4、建立快乐的人生模式5、树立终生学习的意识6、自我激励第二章:积极心.. |
| 领导力决定企业兴衰 —— 领导力提升之道 |
| 主讲老师:熊鹤龄   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一模块:了解领导力1、领导力的思考2、领导与管理3、成为领跑者4、远景领导5、与组织共成长6、你准备好当领导了吗?互动讨论:真实面对自己:你在工作中是怎样做领导的?得失体验最深的实例?第二模块:建立决策.. |
| 九宫格人才盘点课程大纲 |
| 主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、人才盘点1、什么是人才盘点2、人才盘点的意义 3、人才盘点的原则 4、人才盘点的时机 5、人才盘点的步骤6、人才盘点的重要工具——人才九宫格二、什么是人才九宫格1、人才九宫格的.. |
| 复盘有法©:萃取经验不二过 |
| 主讲老师:王兴权   培训天数:4 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:导入:了解复盘(一)复盘的价值1、复盘的含义2、复盘的时机3、复盘的价值(二)复盘的误区1、走过场:过于注重形式2、推责任:强调外部原因3、抱怨会:秋后算账批评4、重全面:面面俱到不落5、下结论:.. |
| 精益营销思维 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一 、精益营销基础 1、精益的历史和本质2、精益服务的六层水平3、精益在营销行业的实践4、精益的基础:浪费与增值(视频播放);5、识别销售过程中的浪费;6、买方的5个关键购买决定;7、应用大野耐一环发现销售过.. |
| 顾问式销售―以客户为中心的销售 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:顾问式销售―以客户为中心的销售内训课程大纲:销售其实就是说服的过程,这个课程教会你两件事情:把你的思想放进别人的口袋,把别人口袋里的钱,放进你的腰包。让客户SAY YES的八个步骤第一讲:什么是以客户为中心的销售?.. |
| 企业管理能力建设方法论 |
| 主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一级目录 二级目录 时间 授课方式导入 团队报数游戏 10分钟 小游戏第一讲:管理能力建设方法论概述 1、知识结构2、管理者理念3、管理能力建设4、管理者素质5、管理者能力 10分钟 提问第二讲:管理.. |
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