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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
高绩效店铺现场管理实战
主讲老师:李坤恒   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理   行业类别:服装纺织 
课程简介:一、店铺人员与心态管理店铺现象:店长听到任务时,总认为完不成开例会的时候总是找借口:天气不好、货品太贵、没有活动等等店长在店铺威信不高店长本人销售业绩非常高,但管理能力欠缺店长情绪容易被导购带走,造成店长积极..
如何成为金牌培训师 (内训.鲍爱中)
主讲老师:鲍爱中   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:课程背景: 自从上个世纪90年代,企业管理培训被引入中国,得到了几乎所有企业的认同,培训带来的长期效果也越来越受到公司的重视;同时,培训行业的发展也如火如荼,通过各种途径进入培训行业的培训师们或企业内部培训师在各自专业领域展示着..
基于危险源的生产安全管理
主讲老师:朱建农   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、安全重于泰山(一)我国安全生产之“痛”1、2000-2012年重特大事故回顾2、安全生产现状:2012年重大生产事故分析3、工作安全的重要性安全与生产的矛盾关系正确处理安全与生产的..
精益生产管理实务研修
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:机械行业 
课程简介:生产管理培训(一)、 精益生产总伦 1-1阻碍工厂改革的项目 1-2工厂未来的生产导向 1-3何谓「丰田生产方式」 1-4精益生产方式引进顺序 生产管理培训(二)、精益生产意识改革 2-1..
营业厅4G智能手机七步营销法
主讲老师:钟俪   培训天数:12 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:通信邮政 
课程简介:——主讲老师:钟俪课程背景:随着移动互联网的发展,电商对终端门店的打击一年比一年厉害,面对着市场激烈的挑战,中国电信采取线上线下双行的营销战略,一方面顺应时代的发展,加强电商渠道的建设,另一方面则发挥..
医院媒体关系的建立及维护
主讲老师:叶东   培训天数:1 天   专业类别: 不限行业   行业类别:管理技能 
课程简介:一、认识媒体认清机遇1、媒体的影响力2、媒体如何影响舆论3、媒介化时代的到来4、媒体关系可以带来的好处二、建立你的新闻办公室1、医院新闻办公室的本质和作用2、医院新闻办公室不应该的事情3、医院新闻办公..
看人不走眼--BEI面试技巧培训
主讲老师:简富临   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、做好招募面谈前的准备1.面试官的角色2.面试官的职责查核观察测试判断3.面试官应有的心态4.面试官的形象要求5.面试官的准备工作..
企业文化如何落地、塑造
主讲老师:王进华   培训天数:2 天   专业类别: 石油化工   行业类别:企业文化 
课程简介:一、什么是企业文化1、企业文化的概念;2、透视种种文化现象;(空文化、玄文化、假文化、浮文化)3、企业文化体系(三个层次);精神层-制度层-物质层4、企业文化三个层次的结构;(1)企业文化核心理念(精神层)(2)..
九型人格团队建设
主讲老师:黄志伟   培训天数:1 天   专业类别: 不限行业   行业类别:团队建设 
课程简介:一、 团队的构成1、团队的特征2、团队与群体的区别3、团队构成的要素4、团队形成的阶段二、九型人格基础1、九型人格是什么2、九型人格的作用3、九型人格的运用4、九柱图解三、九型人格详解..
人力资源开发与管理
主讲老师:邱明俊   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:分享:目前企业人力资源开发管理存在的问题第一讲 用“心”理解人力资源开发与管理一、 什么是人力资源管理介绍:人力资源的硬环境与软模式互动:人力资源为什么能开发,怎么开发?二、为什么要学..
中层管理者领导力训练
主讲老师:程良越   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:党政机关 
课程简介:中层管理培训(一):领导者认知:全球化领导的能力素质模型 1.管理者为什么会失败? 2. 哈佛团队领导力模型 3. 西点团队领导力模型 4. IBM领导者胜任素质 5. 全球化领导力能力八大要素 ..
货品卖翻天
主讲老师:丁兆领   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:服装纺织 
课程简介:课程背景: 投资目前的生意,没有人敢向你保证一定赚钱!赚不赚钱不是因为你投资了这份生意,而是看你是用什么样的心态与技巧去经营这份生意! 在产品同质化日益严重的今天,如何找到自己的销售差异化?如何创新经营?如何超越隔壁的竞争对手..
从技术到管理
主讲老师:王群老师   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:银行金融 
课程简介:第一天:上午:领导者的角色认知与转换:如何了解企业文化?管理者在企业文化中的位置与作用.现代企业管理者必备的素质和三大工作技能从技术专才向管理者的角色转变 --- 实际案例解析领导者的素质与心态:价值观的..
如何提升企业文化竞争力
主讲老师:陈智慧   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化   行业类别:银行金融 
课程简介:企业文化培训(一)、企业文化的定义与核心要素 一、 什么是企业文化 1、 企业文化说到底是企业与员工之间的共同的心理契约; 2、 企业文化的作用:无为胜有为 3、 企业文化的基本走向:从群众中来,到群众中..
数字化营销创新
主讲老师:陈起辉   培训天数:1 天   专业类别: 数字化   行业类别:不限行业 
课程简介: 行业痛点分析及课程收益: 目前行业痛点存在有: 行业企业的数字化战略位置不高 ..
如何提升销售实战技能
主讲老师:刘杰克   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:上篇:销售人员如何解决营销的关键问题第一部分:课前谈第二部分:中国市场营销现状1、总体环境2、企业思路第三部分:市场调查与分析第四部分:区域根据地市场开发第五部分:不同市场定位下的攻防战 ..
解决问题的6把金钥匙-中高层
主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元:第1把钥匙:问题识别 1. 问题的鉴别:识别、定义和区分问题;2. 对待问题的态度3. 最坏的心理准备问题是进步的福音就业竞争力=解决问题的能力4. 问题意识培养解决问题应具备的基本技巧解决问题..
绩效考核的三种有效方式
主讲老师:田军   培训天数:7 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一.课程背景绩效考核是人力资源黄金三角的王牌,在企业中发挥着愈来愈关键的作用。绩效考核有哪些常用的方法?有哪些专业的考评工具?在几十种方法中,哪种方法最为科学、简捷、有效?怎样解决考核中的难点问题?未来的绩效考核格局是怎样的?课程给..
基于心理学的沟通技巧
主讲老师:夏峥   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:引子:沟通对管理者的意义 -管理者做什么?-一般管理者和优秀管理者是如何安排时间的-管理者的核心能力是人际沟通能力一、沟通的前提——理解人与人的差异 1、人际沟通中的冲突根源2、心..
现代供应链与物流管理技能培训
主讲老师:周胜   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:交通物流 
课程简介:课程背景:当前市场环境下的市场竞争将是供应链和供应链的竞争,而不是企业和企业的竞争。企业作为供应链中的一环,必须对物流与供应链进行有效的管理。本课程让学员了解并掌握供应链管理的构成要素及物流管理技能,从现代物流管理思想到产品市场预测..
 
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