内训课内训课
| 打造行政后勤人员金牌服务意识与高效执行实战培训 |
| 主讲老师：李根稳 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：上午：行政后勤人员的服务意识第一部分 角色定位——认清角色做对事1、 游戏：我是谁？ ——角色认知2、 互动：人人都是服务员3、 研讨：优秀服务人员基本素养4、 工具.. |
| VDA4.3汽车工业产品开发项目管理 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、项目管理概念的导入1、 项目管理中的关键性决策 2、 什么是团队？ 3、 如何策划项目组的结构 4、 如何选择项目经理 5、 如何选择项目组成员 6、 项目的寿命期的管理二、如何开展项目1、 德国汽车.. |
| 高端地产项目卓越营销服务文化建设 |
| 主讲老师：闫维维 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：导入篇： 1、 情景式互动破冰2、 新时代新挑战下地产行业从业者的人才标准3、 卓越营销服务：从平凡到极致4、 认知我们的“售楼处” 第一单元：卓越营销服务的素养管理—&md.. |
| 高速公路收费服务礼仪与沟通 |
| 主讲老师：路瞳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、寻根溯源说礼仪 （ 案例导入 ） 礼在中华传统文化中的地位 礼仪与服务的核心价值观 礼仪与文明城市创建 窗口服务礼仪与服务效能礼仪中.. |
| 商务礼仪全景 |
| 主讲老师：杜海燕 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：“礼”的概述一、什么是“礼”，“礼”的核心是什么？二、什么是“服务”？服务的目的和意义。三、竖立良好的服务心态第二.. |
| 做运营你必须了解的核心 |
| 主讲老师：聂嵘海 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：小课 1：什么是运营主要收获 起点：掌握运营的定义终点：熟练掌握运营的核心价值及发展阶段课程大纲一级标题 二级标题 讲解时长引入：他们的差距在哪？ 同一产品运营与不运营差距 4分钟第一章：运营的定义 什么是运营 .. |
| 四步打造卖断货的直播间 |
| 主讲老师：聂嵘海 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：一、前言：你直播或许面临的几个问题？1、 你的几大款几大阶段及疑惑系统不给你流量介绍产品粉丝不感兴趣停留率不行粉丝来了就走对手同时起步人家起来了自己不知道播啥没人时没激情互动：问学员是否遇到上述的问题.. |
| 银行机构《人像快速识别》 |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、金融机构客户身份识别义务与业务操作规范1、金融机构业务合规要求2、金融机构反洗钱与防范电信诈骗的主要内容与履职要求3、客户身份识别的内容与方法4、人像识别系统的问题5、人工识别人证一致性的必要性二、冒名业务风.. |
| 逻辑思维·升级版 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇：认识逻辑思维1.什么是逻辑思维1.1逻辑思维的定义逻辑思维思考案例：如何把200ml水装进100ml的杯子1.2一张图看懂逻辑思维2.为什么要做逻辑思考2.1非逻辑思维的问题2.2逻辑思维的超级价值.. |
| 从逻辑到创新-思维导图的应用 |
| 主讲老师：董彦彩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY 1思维测试：神奇的四巧板！第一讲︰思维导图智法---逻辑结构1.结构的魅力1)有形结构―建立链接，决定形状2)无形结构―建立模版，决定惯性3)思维结构一建立模式，决定效率2.大脑模式系统1)模式系统决.. |
| 钢铁企业智能制造 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、智能制造 智能制造:突然爆发的热点抓住智能制造这个核心。 “中国制造2025”的一个要害, 就是智能转型。 ——李克强“工业4.0”的核心是智能.. |
| 卓越职业化新员工 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．职业化的第一步1.社会角色转型：校园和职场有什么不同2.（银行）企业对新员工的角色期待和能力要求3.职场路线图和新员工职业规划4.什么叫“脚踏实地、仰望星空”5.职场三件事：做人，做事，自.. |
| 基层管理者创新思维与综合管理能力提升 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：题一、在企业机制变革过程中管理者的角色认知和使命1、中国联通机制变革的时代以及对管理干部的要求；2、管理者在基层变革过程中所承担的角色与使命；3、在企业承上启下作用中管理者管理团队的“管理者”能力具备.. |
| 激发卓越，拥报未来 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：PART1：探索发现（Discovery）目标：激发学员内在的心理能量，看到自我的卓越性，从而产生改变的心态。通过交互式采访，使参与者回顾与分享各自过去的成功经历，发现自身的优势。（1）核心任务是揭示企业团体的正面力量，探询企业.. |
| 自我认知与职业生涯规划 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、职业生涯规划的意义和目的1. 职业生涯规划的意义和目地- 视觉呈现：3句话职业生涯- 职业生涯规划的三阶六段- 案例研讨：刚入职场的大力2. 个人职业规划的核心要素- 讨论：什么是规划？谁为规划负责？- .. |
| 九型人格与情绪压力管理 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、职场人的情绪压力管理一、企业组织的职业化要求二、职业发展的两大利器三、职场中的自我情绪压力舒缓四、职业化思想工作的重点及策略五、自我模式调节矛盾的方式第二讲、思维模型与性格类型在职场中的引导一、我是谁.. |
| 高绩效团队与目标达成 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、高绩效团队与目标达成之：职业素养、管理定位一、影响职业发展的三大利器■ 案例分析：三大利器决定了职业素养的不同二、职业境界的不同：用力·用情·用心■ 案例分析：有关付出与回报的两种.. |
| 书记谈生涯，赢在职场 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：走近职业生涯讨论：我是谁？什么是职业生涯？职业生涯就是车日路的关系案例研讨：张林的职场发展职业生涯规划的三大作用准确的定位.. |
| 如何做好人力资源发展规划 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：如何做好人力资源规划企业战略与人力资源规划的关系人力资源规划的类别和核心内容人力资源规划的“逻辑图”与工作步骤流程ɧ.. |
| 从革命到执政——中国共产党的奋斗历程与基本经验 |
| 主讲老师：蔡杨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、中国共产党的历史回顾第一阶段 新民主主义革命时期（1921—1949）第二阶段 社会主义革命和建设时期（1949—1976）第三阶段 开创社会主义现代化建设新局面（1976至今）2、中国共产党.. |
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