内训课内训课
| 上承战略，下接业务：基于业务需求的人力资源战略规划 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、顶层思考：人力资源战略的基本内涵究竟是什么？1、以终为始：所有对人的管理，必须基于一种战略性思考2、从整体到细节：破解人力资源战略内涵的五大问题3、管理者的两项基本工作：业务战略+组织能力二、落地支撑：人力资源战略如.. |
| 打造优秀中层管理者 |
| 主讲老师：刘宣德 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、导论1.优秀的领导力不是因为什么都懂，而往往是有勇气提出关键问题2.管理者的苦恼二、管理者角色认知1.什么是卓有成效的管理者2.管理者思维下的角色转换1)中层管理者的角色定位2）案例讨论3.从管理自我.. |
| 高效敏捷项目管理-成功项目经理12项修炼 |
| 主讲老师：程兴勇 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：M1：了解项目管理 3小时Part 1 课程导入 -讲师自我介绍-学员了解互动--项目管理案例研讨：项目管理落地实践问题-课程整体介绍-学习项目小组组建-团队共创：学习园地创建Part 2 了解项目管理.. |
| 新时期营业厅服务管理技能提升 |
| 主讲老师：李艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 营业厅现场管理与巡视营业厅考核的四项核心能力业务处理能力 服务亲和力现场管理能力主动营销能力现.. |
| 金字塔原理— 思考、解决问题和表达的逻辑 |
| 主讲老师：宋尚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：篇章 主要内容 备注一 理论篇 1.1解开金字塔思维的面纱1.5H什么是金字塔思维原理:序言，横向和纵向的互动关系金字塔思维原理在职场中的应用：构建思路，表达呈现以及搭建解决问题思路.. |
| 认知升级10大杠杆 --快速拥有飞出职场迷宫的十大利器 |
| 主讲老师：时维钧 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认知升级的魅力1、为什么你会被别人割“韭菜”？公务员升迁路线图背后的逻辑如何跨上职业生涯13级台阶你可能注定绕不过去的九个阶层=.. |
| 银行业电话营销 |
| 主讲老师：赵宇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、客户经营与电话营销二、电话营销准备事项三、电话营销主体流程拆解四、电话营销情境演练 |
| 我凭什么跟你干？ |
| 主讲老师：岳航 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：90后员工最爱说的一句话是什么？答案是“我不干了！”留不住人，只有三点原因1、钱没给够。2、没有希望。3、伤了心了。企业最大的成本是什么？答案是员工培训成本！如何让90后的员工心甘情愿的跟着你创业，跟着你干？.. |
| 基层管理三板斧 |
| 主讲老师：苏岳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：基层管理人员是企业的“班排长”，他们对于员工的作用非常关键，华为等成功企业非常重视基层管理人员的培养和建设。对于基层管理者来说，他们仍然是业务骨干，在做好自己的业务同时，还要带好团队。所以最重要的不是给他赋能.. |
| 虚拟团队管理 |
| 主讲老师：刘方 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲：1虚拟团队的挑战2了解你的团队3 虚拟团队启程4走上正轨的团队5虚拟团队的沟通6打造团队的优势7建立团队的信任8不只是工作9课程总结.. |
| 企业劳动用工管理（员工关系管理）常见的 法律风险及其防范 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、企业劳动用工管理（员工关系管理）法律风险防范新趋势（一）2022年企业劳动用工管理的新趋势（二）2022年企业面临的劳动环境分析（三）2022年多元化用工方式的法律关系与责任认定（四）2022年劳动用工管理法律风险的.. |
| 房地产企业经营模拟实战沙盘 |
| 主讲老师：李翔宇 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【适用群体】房地产企业集团本部中高层管理人员区域公司、事业部、项目公司核心经营管理团队房地产企业运营管理条线人员【课程时长】标准时长2天，每天7小时左右可根据客户需要，定制1天、1.5天课程【最佳.. |
| 新电改与电力需求侧管理课程大纲 |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 大纲 单元 培训要点上午 第一部分新电改解读9号文的目标和原则 ◆ 指导思想和总体目标◆重点和路径◆基本原则——四个坚持◆ 安全可靠◆ 市场化改革◆ 节能减排◆.. |
| 有凝聚力的企业文化建设 （在线1小时版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一章 企业文化的建设企业文化建设的基本过程企业家及高级管理者的核心价值体系确立企业经营管理的基本模式选择企业运作流程与标准、制度企业.. |
| 企业福利再设计与应用 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1、福利概述福利的概念福利的内容为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、托儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、.. |
| 卓越管理者的5项修炼 |
| 主讲老师：王琦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY-1导入：您在团队管理最大的挑战是什么？1、管理的对象与逻辑盘点你的管理对象梳理管理逻辑步骤总结自己的常见误区及成因2、管理者的5项修炼讨.. |
| 打造高效执行性组织 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、组织本质与组织能力1、组织的客观要素与主观要素的相互作用2、组织战略与组织能力的关联3、战略解码对组织执行的影响4、组织执行力对组织战略的制约性案例分析：某企业科学合理的战略目标为何夭折二、组织执行力的影响因.. |
| Access2007中高级培训大纲 |
| 主讲老师：陈则 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 access 功能简介第2章 数据库的建立与维护第3章 建立与维护表3－1 表的结构3－2 建立表3－3 快速查看、新建、修改与删除数据记录第4章 自定义与活用字段属性4－1 自定义字段的标题4－.. |
| 建筑绿色产业链 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、“双碳”目标提出1、碳达峰、碳中和工作我国二氧化碳排放力争2030年前达到峰值，力争2060年前实现碳中和。要抓紧制定2030年前碳排放达峰行动方案，支持有条件的地方率先达峰2、回.. |
| 宏观经济下房地产发展现状及未来机遇与挑战 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、我国房地产现状和趋势是什么？1、分区域看待房地产细数各个城市群的房地产价格走势2、大鱼吃小鱼的游戏124家上市房企数据分析结论：整体市场在向头部企业集中3、房地.. |
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