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| 房地产企业战略与开发模式沙盘模拟课程 （开发与战略版） |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1、市场调查：房地产市场宏观环境调查分析区域状况分析竞争者调查分析消费者调查分析项目成本调查分析项目地块调查分析.. |
| 李豪房地产实战培训工作坊 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：实战培训工作坊是什么：实战培训工作坊是一种以房地产企业实际项目和企业运营现状为课程案例蓝本，以解决房企项目或运营中各种实际问题的实战性培训方式。与传统培训的差异：传统培训：讲授式或其他企业案例.. |
| 跨部门高效团队执行力建设沙盘 |
| 主讲老师：李翔宇 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【适用群体】企业中高层管理者企业储备管理干部及业务骨干项目团队【课程时长】1天，7小时左右【最佳规模】20-40人（可分为4-6个小组，每组5-8人）【授课形式】沙盘模拟 + 分组竞争 + 讨论分享 .. |
| 新零售思维转变与应用创新 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：微创新思维一、微创新思维及在营销中的运用1)横向思维2)逆向思维3)非线性思维4)时空思维5)结构思维6)合分思维7)共赢思维8)复利思维通过加油站的具体条件进行小投入大收益的创新思维.. |
| 卓越财务人才的职业生涯规划-价值决定你的未来 |
| 主讲老师：苑海彤 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：当代财务职能的转变/财务人员胜任力模型1.财务人员面临的现状分析2.界定财务三层组织之间的关系-财务组织金三角-财务组织的手、脑、心1)基础核算财务/业务财务/战略财务2)从事后核算&提供后端信息到事前.. |
| 掘金TTT：TTT技巧培训 |
| 主讲老师：方莺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：知彼解己-了解自己，了解学员一、了解自己：培训师的角色与定位培训的意义与作用影响培训的三要素：讲师、教材、学员培训师的三重角色培训师的基本要求.. |
| 如何有效处理投诉 ——转危为机的艺术 |
| 主讲老师：袁玥 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：绪言：面对客户的投诉1、面对客户的投诉当你面对客户抱怨（投诉）时，有没有这些反应听见类似抱怨、投诉的声音就畏惧莫名其妙地头痛惧怕电话铃声᠋.. |
| 自媒体策划与内容运营 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 单元 大纲 .. |
| 新时代 新模式 新商机 ——餐饮市场营销体系提升实务 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、餐饮行业的定位定位的核心：已经不是“想法设法把产品卖出”的时代了，而是“给客户一个买单消费的理由”的时代了。定位第一步：定位格局1、先要算手里有多少钱，能干那些品类或规.. |
| 互联网时代客户开发与渠道创新 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一章：客户需求分析1.客户购买决策2.影响购买的因素3.产品性价比4.品牌影响力5.产品使用性能6.产品的体验感7.公司的营销政策8.售前售后服务9、市场分析的方法及工具1.定性预测1)购买.. |
| 高层高效沟通及方法 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：客户沟通心理学一、不同层级的沟通方式1.总裁命运共同体2.高层精神共同体3.中层事业共同体4.基础利益共同体二、高级沟通在“魂”魂1.相同的价值观2.相近的处事方法3... |
| 如何有效降低员工流失 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 新时代下员工流失的原因与分析第一节 认知员工流失的危害第二节 新职场人希望的工作环境第三节 新入职员工希望的工作条件第四节 员工流失直接影响的六个方面顾客满意度企.. |
| 如何有效开展劝退与员工关系管理工作 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章：基于战略的员工关系管理及工作体系第一节 互联网时代知识型员工的特点及管理特征第二节 心理学在战略性员工关系管理中的运用第三节 构建符合组织发展的战略员性工关系管理工作体系实战演练：如何成为一名合格的战略性员.. |
| 透过大数据解析人才发展趋势及招聘策略 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 人才流动趋势总体概况人才流向：超七成一线城市中高端人才流向非一线城市人才争夺：人才新政频出，抢人大战成效明显人才激励：一线城市中高端人才薪资水平高，相互间流动涨薪给力.. |
| 新时代共青团的建设与运作 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析：十九大对于中国的现实有怎样的论断十九大对于中国的未来又怎样的筹划十九大的论述与工会工作有关的有哪些您和身边的人都想要什么您和.. |
| 如何有效开展跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：有效构建沟通管理体系1、沟通的涵义、实质及其价值2、沟通的基本框架及程序3、构建沟通体系的关键内容（向上沟通、平行沟通、属下沟通）4、有效沟通的保障5、完整沟通的八要素案例：某知名企业沟通体系构建全流程 .. |
| 疫情后商业项目招商实施与线上线下运营融合 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1疫情后商业项目挑战与趋势1.1疫情后商业项目运营的挑战1.2疫情后各业态（餐饮、娱乐、零售、教育）经营迎来的变革1.3市场竞争加剧，运营模式需要年轻化1.4疫情后亟待补充和调整的业态1.5案例分析：龙湖天街、万达广.. |
| 360度沟通 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟通与管理沟通1.常见的沟通的问题- 跨部门沟通的本位主义- 跨部门沟通的外在因素- 对上沟通无重点- 对客沟通无行动2.360度沟通是什么？- 上下级沟通- 跨部门沟通 - 客户沟通3... |
| 企业系统营销变革与实践 |
| 主讲老师：王程 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、营销模式 – 模式致胜业绩暴增密码（共10案例）1.营销模式致胜核心要素阐述2.B2B营销模式的方法论3.B2G营销模式的方法论4.10大精彩案例模式分享二、营销内涵 – 7大认知正确理解.. |
| STT销售培训师培训 |
| 主讲老师：吴昌鸿 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、销售培训师的职业使命与素质要求1、销售培训的三个转化要求转化为需求知识转化为能力能力转化为行为2、培训师的四大职业使命传导—&m.. |
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