内训课内训课

基于客户价值的服务意识 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:第1章 崇尚客户价值:向价值型人才转化1. 从人才的标准谈起;才而不“财”非才也2. 客户价值:决定你价值的是客户,而不是你自己;赋能客户成就自我价值;客户价值是执行的方向;客户是结果好坏.. |
心学大智慧,做人圆满,做事必成 |
主讲老师:任德山   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、大星落中天,一生圆满,王阳明的临终一刻1.明嘉靖六年(1527年)五月,五十六岁的王阳明又到南方戡乱,又克平定,抚境安民,久已积劳成疾。2.归舟之上,在南安为官的弟子周积来侍。问恩师有何教谕?阳明先生微笑曰:“此.. |
后营改增时代医药企业税务稽查应对与风险控制 |
主讲老师:汪满润   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、新税制下税务稽查面临的形势(一)营改增对税务稽查的影响1.营改增后税务稽查的重点在哪里?2.营改增后税务稽查定性呈现什么特点?3.营改增后税务稽查的处罚会加重么?4.营改增后国地税稽查的侧重点是什么?5.营改.. |
精益生产管理 |
主讲老师:奚鹿茸   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:当前,企业在激烈的市场竞争中要赢得竞争力,获得可持续性发展,科学有序的管理是关键因素。其中生产管理是现代企业的重要环节,企业如何控制生产成本?如何提高生产效率和产品质量?如何推行5S现场管理?如何借鉴优秀企业生产现场管理经验?如何建.. |
电费风险防范与清欠课程大纲 |
主讲老师:姜力维   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 电费拖欠现状与原因以欠费数额特别巨大案例导入课程第一章 话说电费第一节 电费一、电费缴纳二、关于缴纳电费的法律规定第二节 电费印象第二章 欠费状况第一节 欠费现象第二节 欠.. |
高效团队的建设和管理 |
主讲老师:何云鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲、团队高效的组织1.合理的分工2.进行有效的授权3.增强领导的适应能力4.人岗匹配的全面理解第二讲、团队目标的制定1.确立目标2.让目标具备挑战性 3.设定工作目标的原则4.设定下属目标的关键 .. |
创新赋能,传统企业的创新之路 |
主讲老师:骆欣庆   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:一、企业为什么需要进行不断的创新?1.过去十年发生巨大变化不适应就会被淘汰案例:NETFLIX2.优秀企业发展与价值创新的关系实现企业增长的主要路径.. |
互联营销模式 |
主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一单元:移动互联时代企业营销挑战1.浪潮突袭:从互联网思维到互联网+2.移动互联时代,企业营销的三大痛苦3.营销痛点背后的原因分析及对策4.移动互联营销核心TIGER模式第二单元:互联网下企业品牌形象塑造1.新.. |
使命必达 高效执行的四维修炼 |
主讲老师:陶跃   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:修炼一:执行有力——打造具有竞争力的个人职场品牌一、高效执行的目的及定义1.认识执行力2.执行力与个人职场的关系二、执行任务4R模型R1:结果(我们究竟要什么)R2:责任(谁来对事情负责).. |
中层干部如何搭班子带队伍 |
主讲老师:王群祥   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、什么才是真正的团队呢?1、团队的概念与特点思考分析——这样的组织能否打胜仗团队的最本质特点是1+1>22、团队的三个核心支柱(人、目标、规则)?᠑.. |
重困重疾家庭心理帮助 |
主讲老师:张砾匀   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、重困家庭成员的心理特征1.强烈的自卑意识和失落感。2.敏感的人际关系和孤独感。3.对生活的迷茫和恐惧感二、重因家庭的帮助技巧1.现实层面的帮助解决生理需求2.建立他们的自尊和自信3.小步快跑走出挣钱的第一.. |
职业化铁军训战营 |
主讲老师:张峰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:前言模块:职业化的概述企业职业化的重要性和必要性第一模块:职业品德1.冰山模型的启发2.问:什么是职场铁军的首要品质3.人才的四象限定义4.围绕“忠诚”的三大诠释5.围绕职业品德企.. |
卖点营销的八项核心能力锻造 |
主讲老师:吴国华   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一单元 核心修炼一:定位——用卖点与客户产生联系1.客户消费VS动物精神客户的三种思维模式图解:相对比较模型消费中的锚定效应案例:轮盘实验᠕.. |
玩转课堂-共创学习的促动技术 |
主讲老师:代志杰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:单元 主要内容/流程 方法/工具 目的/成果 时间一、VUCA时代重新定义管理和学习 重新定义管理和学习传统管理VS促动管理传统学习VS促动学习 讲授 现代管理、学习趋势 30.. |
设备点检与管理操作实务 |
主讲老师:黄杰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分、设备管理基础 (约2小时)1、维修管理新理念—从生产性维修到全员参加的预防性维修2、设备磨损原理及OEE 3、维修的目标(三个零的概念)4、TPM理念与员工厂管理5、数据化及其量化分析ɨ.. |
系统思考与科学决策课程大纲 |
主讲老师:蒋巍巍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、系统思考的重要性科学决策的基础是系统思考为什么要学会系统思考系统思考的基础来自哪里如何提升系统思考的能力系统思考的3个障碍.. |
打造一支不用老板催促的自发式作业团队 |
主讲老师:李岩伟   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入 引言与创新研讨一.案例:跑的快的马儿 & 主动学习的孩子 分享与研讨1.你心目中的自发式作业团队是什么样子的?2.它与目前企业现实情况的差异在哪里?二.如何让你的员工制动参与企业运营 案例:回形针的妙用.. |
让员工100%执行的领导艺术 |
主讲老师:林俞丞   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、员工执行力取决于上司的领导力1、员工因公司而加盟,因上司而离开2、带人带心,上司要懂得行为驱动艺术3、上司领导到位,员工执行才能给力4、执行型领导力的四大模式二、行为驱动原理——强化理论 .. |
商业银行投资银行及综合金融创新全专题 授课提纲 |
主讲老师:刘东   培训天数:8 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一部分:中国金融与资本市场、债券体系架构(4天)1、中国经济金融改革总体趋势分析(1天)(1)中国经济未来趋势(2)中国金融改革总体目标与未来利率及资产价格波动趋势(3)银行业暴利的历史与未来趋势(4)商业银行盈利.. |
职业化成就未来 ——员工成长训练营 |
主讲老师:赵了了   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一节:课程导入 职业化的核心1、职场人面临的问题:缺乏职业化素养,知识-技能-态度2、职场进化论:从院校人到职场人---40秒计算体验3、什么是职业化4、为什要职业化5、如何实现职业化6、本课程的核心框架:.. |
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