优秀职场人的PPT呈现及演讲提升训练

【培训对象】


【培训收益】
掌握演讲型PPT的设计及准备策略 培养并提高进行条理清晰、说服力强的演讲所必需的技能 掌握演讲套路，游刃有余地发表清晰、简洁、有说服力的演讲 了解演讲的结构，提升演讲及回答问题的能力

一、开宗明义
自我介绍的套路
演讲的优点、作用及主要传递手段
演讲最大的障碍 【现场示范】

二、演讲的准备
心理准备 【现场练习】
克服紧张情绪及恐惧的几个方法和步骤
了解听众信息
了解听众的重要性
听众背景、需求
站在听众的角度准备问题 【现场互动】
演讲环境的准备
对现场布置及工具的熟悉
演讲结构的准备
演讲地图及演讲笔记
说服的结构：金字塔结构
演讲内容的准备
突出重点的原则与方法
引人入胜的开场——几种开场白 【现场示范及练习】
演讲中的过渡
引人入胜的结尾方法——虎头龙尾 【现场互动】
PPT的设计及准备
用于“讲”的PPT和用于“看”的PPT
文字概念的图形化
用图表说话
配色与构图原则 【PPT作业训练】

三、现场呈现技巧
服饰的合理性——外形对你的帮助
关于形体
身体的三个有效区域
如何充分利用形体影响听众
我们不建议您站在讲台后面 【现场示范及练习】
语音和语调的掌控
增强互动的技巧
眼神交流：点视+环视
微笑
寻找观众中的支持者
幽默的力量——娱乐你的观众 【现场示范及练习】
问答技巧
将所有技巧结合起来的戏剧演练

四、行动方案
一对一找到合作伙伴
构思在准备4-5周以后演讲的行动计划
彼此监督，分享成果 

讲师背景
销售/客服/职业素养/执行力等软技能讲师
国际注册心理咨询师、高级人力资源管理师
IPTS国际职业培训师行业协会培训师
亚太管理训练网特聘营销及客户服务组专家

工作背景
美国CA软件公司 销售代表/培训经理/讲师

擅长行业
银行/证券/基金行业：客服礼仪、优质客户服务、主动营销、营业网点管理及员工综合能力提升
酒店业：服务礼仪、客户服务能力提升
零售业：店面管理、员工综合能力及销售能力提升
通信行业/软件行业/互联网行业：现场管理及员工综合能力提升

擅长课程

职业素养提升、客户服务、阳光心态、个人形象提升
时间管理、执行力、目标与计划管理
销售技巧提升、电话销售课程
客户服务、客户关系管理能力提升课程
商务礼仪、服务礼仪、邮件礼仪、电话礼仪、办公礼仪
人际关系与沟通技巧、公众演讲、公文写作
行政文秘能力训练与提升 

• 一线万金---保险电销团队销售实战能力提升训练

   

  第一部分、如何成为优秀的保险电销坐席第一章、电销坐席的心态管理1、从好奇心出发2、要有挑战自己的决心与勇气3、自信是成功的第一步4、认同你的工作5、学会忘记不快6、坚持就是胜利7、努力才能达成8、学会激励自我9、用坦诚与真心对待客户10、上线前的心态放松第二章、保质保量完成通时通次1、认识大数法则2..

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• 卓越管理——房地产销售经理领导力提升训练营

   

  第一模块：房地产销售经理如何经营人心1.房地产销售经理的角色认知2.房地产销售经理工作中面对的4大问题1)案例导入：门店销售经理张强的烦恼3.什么是感情管理1)案例导入：销售经理针对销售人员违反公司规则如何处理案例4.感情管理对管理团队有什么好处1)案例导入：销售经理针对销售人员良好表现如何激励案例5.运用积极表扬的3个原..

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• 美业实战销售技巧提升训练

   

  销售：到底是啥？ 销售金句：“销售就是把话说出去，把钱收回来; 销售就是把我的思想放进你的脑袋，把你的钱放进我的口袋; 销售就是满足顾客需求的过程; 销售就是贩卖信赖感; 销售是用‘问’的; 销售就是一步一步引导顾客说‘yes’的过程; 销售就是服务; 销售就是‘..

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• 员工职业化素养提升训练

   

  【课程要求】l 分组研讨，按5-6人一组，现场学员呈岛状安排座位便于讨论；l 白板纸每个小组至少需要4张，白板笔，每组3支不同颜色。【课程大纲】★分组讨论：什么是礼仪？为什么要礼仪？第一单元：职业形象 赢得尊重l 职场礼仪与形象Ø 职场第一印象★学员互动：体验自我评价与他人评价的差别&Osla..

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• 从校园到职场职业素养提升训练

   

  第一单元：初涉职场，你准备好了吗？l什么是职业？职场？职业化？l校园优秀不等于职场优秀l单位领导看重新人什么？l小组讨论：五星员工的特征有哪些？l职场新人职场升级的四个方向职业定位职业态度职业行为职业生涯第二单元：职业定位l案例研讨：永远和上司保持一致l小组讨论：发现上司错了怎么办？l小组讨论：发现同事..

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• 逆商AQ提升训练

   

  【课程介绍】逆商（Adversity Quotient，简称AQ）全称逆境商数，一般被译为挫折商或逆境商。它是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。心理学家认为：100%的成功=IQ（20%）+EQ和AQ（总共占80%）。一个人事业成功必须具备高智商、高情商和高挫折商这三个因素。在智商都跟别人相差不大的情况下，挫折商对一个..

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