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公开课
  • 从专业人才走向高效管理

    地点: 吉林 (长春) 价格:¥3280 时间:2014-03-21

    第一单元:专业人才的角色转换1、角色的定位:我是谁?我要到哪里去?我怎么能到那里?2、案例研讨:老李的烦恼3、新任经理应该具有职业素质和技能4、新任经理如何当下级/上级/同事三种角色5、..

  • 人才甄选技术-实景招聘面试技术

    地点: 吉林 (长春) 价格:¥3280 时间:2013-05-17

    课程背景:人才是企业经久不衰的话题,企业对人才的需求也从未休止,为此我们通过招聘会、网站……各种手段广招人才,然而: 在招聘过程中,您是否能够清晰地描述您..

  • 人才甄选技术—实景招聘面试技术

    地点: 吉林 (长春) 价格:¥3280 时间:2013-05-17

    课程背景:人才是企业经久不衰的话题,企业对人才的需求也从未休止,为此我们通过招聘会、网站……各种手段广招人才,然而:在招聘过程中,您是否能够清晰地描述您的企业需要什么人;..

内训课
  • 核心团队建设与关键人才管理

    主讲老师:杨楠 课程时长:2 天

    第一部分:课程铺垫:本次课程的三大目的一、突出核心价值观(管理核心)1. 价值观的形成2. 价值观的力量3. 价值观的差异4. 价值观的统一案例:分析世界上进行价值观管理最为成功的人..

  • 卓越人才选拔建设

    主讲老师:代旭 课程时长:2 天

    一.选人-经理不能托付给他人的责任-摘自畅销书《执行》一、从企业的人才选拔政策看企业的核心竞争力1.一项对全国1000家企业调查显示,中外企业存在三大差距:2.看全球第一CEO如何选人?..

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